INFOKAM
Vol 1, No 1 (2005): INFOKAM Edisi 1 Tahun 1 2005 (Maret)

EFEKTIVITAS KERJA DENGAN BERBAGI PERAN MELALUI MANAJEMEN KARIR DAN KOMUNIKASI MENUJU PROFESIONALISME ORGANISASI

Sri Supatmi (AMIK JTC)

Article Info

Publish Date
14 Mar 2013

Abstract

Organisasi yang terdiri dari keanekaragaman Sumber Daya Manusia dengan karakteristik, kelebihan dan kekurangan masing-masing perlu diberdayakan dalam menjaga hubungan baik dalam bekerjasama dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat, menuju perkembangan organisasi dalam jangka panjang. Menjadi salah satu tugas pihak manajemen untuk dapat menempatkan individu yang tepat ditempat yang benar, pada waktu yang tepat. Salah satu langkah yang dapat dilakukan yaitu dengan membangun efektivitas kerja dengan berbagi peran melalui manajemen karir dan komunikasi dalam organisasi.   Kata kunci : efektivitas kerja, berbagi peran, manajemen karir, komunikasi

Copyrights © 2005




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
7.732 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
INFOKAM
Website

Abbrev

jurnal

Publisher

Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Jakarta Teknologi Cipta

Subject

Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Teks naskah ditulis dalam bahasa Inggris atau Indonesia. Naskah akan ditinjau terlebih dahulu oleh dewan editorial. Teks utama naskah harus diserahkan sebagai dokumen Word (.doc) atau file Rich Text Format (.rtf). Naskah terdiri dari 5000 kata (minimal), diketik dengan baik dalam satu kolom pada ...