<![CDATA[Abstrak  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. IndraBakti Mustika Sulawesi Tenggara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode kuantitatif, mengumpulkan data primer dan sekunder serta melakukan penyebaran kuesioner kepada semua karyawan yang berstatus sebagai karyawan tetap maupun karyawan kontrak pada Perusahaan Tambang PT. IndraBakti Mustika Sulawesi Tenggara. Jumlah sampel (responden) pada penelitian ini sebanyak 54 orang responden.Peneliti menggunakan alat bantu SPSS Versi 20. Dari hasil analisi regresi liniear sederhana menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel komitmen organisasi.Hasil determinasi (R2) nilai adjusted r square yaitu sebesar 0,528 yang artinya variabel komitmen organisasi mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 52,8% sementara sisanya 47,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.  Kata Kunci: komitmen organisasi, kinerja karyawan.]]>
Copyrights © 2020
