Maker: Jurnal Manajemen
Vol 7, No 1 (2021): Volume 7 Nomor 1 Tahun 2021

PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN SARI ASIH NUSANTARA PEMATANGSIANTAR

Marisi Butarbutar (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung)
Efendi Efendi (STIE Sultan Agung)
Sudung Simatupang (STIE Sultan Agung)
Midun Sianturi (STIE Sultan Agung)

Article Info

Publish Date
29 Jun 2021

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui analisis deskriptif kualitatif variabel etos kerja dan kinerja karyawan termasuk bagaimana pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Sari Asih Nusantara Pematangsiantar. Menggunakan metode penelitian kualitatif dan kuantitatif melalui teknik dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Melalui penelitian ini didapati bahwa etos kerja dan kinerja karyawan sudah optimal, serta mengkonfirmasi semakin tinggi etos kerja pada Yayasan Sari Asih Nusantara Pematangsiantar, maka akan semakin optimal kinerja karyawannya. Sehingga diperlukan manajemen yang memerhatikan etos kerja pada organisasi baik itu organisasi profit maupun non-profit.Kata kunci: etos kerja dan kinerja.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Maker: Jurnal Manajemen
Website

Abbrev

maker

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

Maker: Jurnal Manajemen merupakan media publikasi artikel ilmiah yang berisi tentang hasil penelitian bidang manajemen yang diterbitkan pada bulan Juni dan Desember dikelola oleh Program Studi Manajemen STIE Sultan ...