Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis (JMMB)
Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis (JMMB)

PENGAPLIKASIAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP PERFORMA PEGAWAI PADA YOGYA JUNCTION 8 CEMARA

Fahri Ilman Rojak Algipari (STIE Stembi)
Nida Adila Ramdhini (STIE Stembi)
Reni Septiani Kusmana (STIE Stembi)
Tiari Rahma Fani (STIE Stembi)
Widiya Sulistia Putri (STIE STEMBI)
Zein Muhamad Rizki (STIE STEMBI)
Ricky Firmansyah (Universitas Ars)



Article Info

Publish Date
28 Feb 2022

Abstract

Sistem informasi manajemen (SIM) adalah sekelompok atau serangkaian proses yang memproses, menganalisis, dan menampilkan data sehingga dapat digunakan untuk  pengambilan  keputusan. Pengaplikasian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran efektivitas pegawai pada PT. Akur Pratama. Sistem informasi manajemen pada PT. Akur Pratama sudah disediakan oleh pihak manajemen agar dipergunakan secara maksimal. Sistem informasi manajemen sangat berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai pada PT. Akur Pratama. Pengaplikasian ini  menggunakan metode kualitatif deskriptif dan kita juga melakukan pengumpulan data menggunakan participant observe yaitu pengumpulan data langsung melakukan sistem wawancara mendalami secara langsung menelaah kinerja pegawai . Hasil pengaplikasian ini menunjukkan bahwa Pengaruh sistem informasi manajemen terhadap PT. Akur Pratama sangat penting supaya terorganisir agar tidak kelimpungan dengan pekerjaan masing-masing dan kedepannya akan berjalan dengan baik serta penerapan sistem informasi manajemen pada PT. Akur Pratama yaitu order-reshifing-warehouse-display-felling. Hasil observasi kepada Costumer Service sistem kerjanya yaitu menerima telepon dan WhatsApp untuk menangani keluhan konsumen dan juga membuat laporan keuangan penjualan online dan penjualan offline.Kata kunci: Pegawai, pengaplikasian, perseroan terbatas, sistem informasi manajemen

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

JMMB

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Manajemen Strategis, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasi, Perilaku Organisasi, Kewirausahaan, serta ...