TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah
Vol 1, No 1 (2016): Tadbir Jurnal Manajemen Dakwah

TUMBUHNYA TOLERANSI MELALUI ORGANISASI DAKWAH

Farida Farida (STAIN Kudus, Jawa Tengah)



Article Info

Publish Date
29 Jun 2016

Abstract

Manusia sebagai makhluk individu memiliki kebutuhan (biologi,psikis, dan religius) dan secara sosial memiliki keinginan untukmenyesuaikan dengan lingkungan sosial. Dengan potensi dankemampuan yang dimiliki, manusia akan berupaya untukmengaktulaisasikan kebutuhan dan tuntutan sosial. Olehkarenanya, manusia membutuhkan orang lain dalam “wadah”organisasi, yang akan menumbuhkan perilaku-perilaku sosial, diantaranya adalah toleransi. Salah satu organisasi yang membantu manusia untuk tumbuh kembang adalah organisasidakwah, karena memiliki tujuan yang jelas dalam mensyiarkanIslam untuk mad’u secara personal maupun sosial. Karenaorganisasi dakwah memiliki aturan dan budaya untuk salingmengingatkan da’i dalam berdakwah agar memperhatikanprinsip-prinsipnya, dan mad’u sebagai penerima efek dakwahdapat memiliki pemahaman yang tepat tentang agama Islamdan kesadaran dalam melaksanakan perilaku keberagamaan.Maka perilaku toleransi dapat diupayakan oleh aturan-aturanyang mengikat dan sanksi yang jelas dalam organisasi dakwah,baik untuk da’i maupun mad’u. Karena dengan toleransi akanmemunculkan perilaku yang bijaksana dan saling memahamiperbedaan. Namun yang terpenting adalah setiap muslim memilikihubungan yang baik dengan sang pencipta dalam beribadah, sesama manusia dalam bermu’amalah dan mengelola lingkungansebaik-baiknya untuk kemanfaatan.

Copyrights © 2016