SEIKO : Journal of Management & Business
Vol 5, No 1 (2022): January - Juny

Analisis Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Kecakapan antara Karyawan dan Atasan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) UPT Sulselbar

Andi Syahrul M (STIM - LPI Makassar)
Milka Pasulu (Unknown)
Andi Irwan (Unknown)



Article Info

Publish Date
11 May 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel manakah yang mempengaruhi Kinerja karyawan.Variabel independen diteliti yaitu Kedisiplinan (X1) dan Kecakapan (X2) dengan variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden. Sedangkan pengujian sampel menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis regresi berganda Nampak bahwa Kedisiplinan (X1) tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan kecakapan (X2) berpengaru positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan dari hasil uji simultan masing – masing variabel kedisiplinan (X1) dan Variabel Kecakapan (X2) bersama – sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) Kata kunci : Kedisiplinan, Kecakapan dan Kinerja Karyawan

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

seiko

Publisher

Subject

Social Sciences

Description

The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects ...