Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Vol 1 No 2 (2017): Mei-Agustus 2017

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN YANG MERUPAKAN NILAI-NILAI DALAM ORGANISASI

Budiman Budiman (Unknown)

Article Info

Publish Date
08 May 2017

Abstract

Artikel ini mengangkat studi tentang bagaimana pengaruh leadership style terhadap employee working engagement yang diekspresikan dalam budaya organisasi pekerja di perusahaan. Artikel ini merupakan makalah filosofis yang menawarkan data ilmiah untuk mendukung teori tersebut. Makalah ini juga mencakup ringkasan singkat tentang kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan adalah komponen yang jelas dari keterlibatan perusahaan karena budaya organisasi mencerminkan cita-cita pekerja di perusahaan. Karyawan akan lebih senang jika organisasi mampu memenuhi standar yang menjadi bagian dari etos perusahaan, sehingga semakin loyal kepada organisasi. Makalah ini tidak memberikan bukti obyektif dari model ini. Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan mengganti kepemimpinan transaksional dengan kepemimpinan yang melayani.

Copyrights © 2017




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
74.751 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Website

Abbrev

mea

Publisher

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan ...