Jurnal Edueco
Vol. 5 No. 2 (2022): Desember

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NS BLUESCOPE LYSAGHT INDONESIA CABANG MAKASSAR

Sadariah Sadariah (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Dharma Nusantara)
Ince Hasyim H (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Dharma Nusantara)
Mansur Mansur (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Dharma Nusantara)



Article Info

Publish Date
29 Dec 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. NS Bluescope Lysaght IND cabang Makassar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan statistic jumlah respoden sebanyak 33 orang dengan teknik sampel jenuh hasil penelitian menunjukkan: (1) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji-t, nilai t hitung > t tabel dengan nilai sig. (0,015 < 0,05). (2) komitmen organisasi berpengaruh terhadap terhadap kinerja karyawan. Dengan hasil uji t hitung > t dengan nilai sig. (0,004 < 0,05) : (3) motivasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.dengan hasil uji F diperoleh nilai F hitung > F tabel (33,900 > 3,32) dengan sig. (0,000 < 0,05).

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

Edueco

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Description

Jurnal Eueco menerbitkan artikel di bidang Pendidikan Ekonomi dan Ekonomi. Terbit 2 periode, yakni Juni dan Desember. ...