Jurnal Kolaboratif Sains
Vol. 6 No. 2: FEBRUARI 2023

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Galesong Pratama Palu : The Effect of Job Satisfaction and Workload on Employee Performance at PT. Sinar Galesong Pratama Palu

I Made Suar Yaso (Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Palu, Indonesia)
Rajindra (Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Palu, Indonesia)
Rukhayati (Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Palu, Indonesia)



Article Info

Publish Date
10 Feb 2023

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja dan beban kerja secara simultan pada PT. Sinar Galesong Pratama. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, namun variabel fbeban kerja fmenunjukkan hasil yang tidak signifikan positif terhadap kinerja karyawan, lebih lanjut, variabel kepuasan kerja dan beban kerja menunjukkan pengaruh yang signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Di sisi lain hubungan antara kepusan kerja tidak signifikan positif terhadapf kinerja karyawan.

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

JKS

Publisher

Subject

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Description

Jurnal Kolaboratif Sains merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Universitas Muhammadiyah Palu. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dalam bentuk Hasil Penelitian, Laporan Penelitian, Literatur Review. Semua manuskrip yang dikirimkan adalah peer review oleh para ahli di bidang yang relevan. Tujuan dan ...