Ensiklopedia of Journal
Vol 5, No 3 (2022): Volume 5 No. 1 Edisi 3 Desember 2022

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA MAKASSAR

Aam Azatil Isma (Program Studi Bisnis Digital, Fakultas Teknik dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sinjai)
Sri Aisyah Yope (Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Muhammadiyah Sinjai)
Mirnatul Qinayah (Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Muhammadiyah Sinjai)
Megawati Megawati (Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Muhammadiyah Sinjai)



Article Info

Publish Date
18 Dec 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia (pendidikan dan pelatihan, kegiatan non-diklat,  dan tugas belajar) terhadap kinerja  pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar di Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar,  Jalan Madura No.1 Makassar. Jenis penelitian yaitu kuantitatif deskriptif. Sumber data yaitu data primer dan data sekunder. Jenis data yaitu data kuantitatif dan data kualitatif. Analisis data yang digunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan, kegiatan non-diklat,  dan tugas belajar menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar.Kata kunci : pendidikan dan pelatihan, non-diklat, tugas belajar, kinerja pengawai

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

ensiklopedia

Publisher

Subject

Arts Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Ensiklopeda of Journal mendorong seluruh ahli hukum, sosial, politik, bahasa, dan ilmu pendidikan untuk turut berkontribusi melalui artikel dan/atau book review. Ensiklopeda of Journal terbit tiap 1 Kali per 3 bulan, dalam satu volume, yakni di bulan Januari, April, Juli, dan Oktober. Ensiklopeda of ...