Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Vol 2 No 3 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. X

Ahmad Daulatul Indy (Universitas Negeri Jakarta)
Suherman (Universitas Negeri Jakarta)
Sholikhah (Universitas Negeri Jakarta)

Article Info

Publish Date
21 Oct 2022

Abstract

Hal ini diteliti guna mengetahui adanya pengaruh kecerdasan emosional pada motivasi , kepuasan kerja pada motivasi dan Kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan. Peneltian merupakan metode kuantitatif survei dengan alat kumpul data berupa kuesioner dengan skala likert. Teknik pengambilan sample dengan metode survey yang melibatkan seluruh karyawan. Karyawan yang diteliti merupakan karyawan PT. X. Pengolahan data dilakukan menggunakan SEM. Penelitian ini memperoleh hasil, kecerdasan emosional dan kepuasan kerja memberi pengaruh positif pada motivasi kerja, kemudian kompensasi berpengaruh negatif pada motivasi karyawan selama bekerja.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Website

Abbrev

jbmk

Publisher

Universitas Negeri Jakarta

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

an open-access journal that provides a forum for publishing empirical research, literature review, or conceptual paper related to business, management, and finance. It focused on the development of theory in management science by applying new methods, techniques, and ...