(Indonesian of Interdisciplinary Journal)
Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Di PT. Askrindo Kantor Cabang Bandung

Ayu Puspitasari (Universitas Primagraha)
Seruni Fatimah (Universitas Primagraha)



Article Info

Publish Date
17 Apr 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan PT Askrindo Kantor Cabang Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan PT Askrindo Kantor Cabang Bandung yang berjumlah 32 orang dan sampel pada penelitian ini menggunakan seluruh dari populasi. Penelitian ini diolah dengan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan  variabel stres kerja tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. komitmen organisasional berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior dan gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Askrindo Kantor Cabang Bandung.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

desanta

Publisher

Subject

Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Description

DESANTA (Indonesian Interdisciplinary of Journal) adalah Jurnal berkala Ilmiah yang diterbitkan oleh Desanta Publisher. Desanta diterbitkan 2 (dua) kali dalam setahun, yaitu setiap bulan September dan Maret. Desanta terbit berdasarkan SK no. 0005.27453537/JI.3.1/SK.ISSN/2020.09 - 15 September 2020 ...