Journal of Management Entrepreneur and Cooperative
Vol. 3 No. 1 (2024): January

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV Lestari Mitra Sejahtera Banyuasin

Dika Setiagraha (Politeknik Negeri Sriwijaya)
Agus Setiawan (Program Studi Manajemen, Universitas Sumatera Selatan)
Anton Kurniawan (Program Studi Manajemen, Universitas Sumatera Selatan)
Teuku Muhammad Haqiqi (Program Studi Manajemen, Universitas Sumatera Selatan)
Noprian (Program Studi Manajemen, Universitas Sumatera Selatan)
saudi Berlian (Program Studi Manajemen, Universitas Sumatera Selatan)
Riri Hanifa (Program Studi Manajemen, Universitas Sumatera Selatan)



Article Info

Publish Date
26 Jan 2024

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (2) Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (3) Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Lestari Mitra Sejahtera Banyuasin. Teknik sampling yang digunakandalampenelitian ini adalah teknik sampling jenuh, dengan sampel penelitian 33 karyawan. Data yang dikumpulkan dengan kuesioner, dokumentasi, dan analisis data. Alat analisis menggunakan SPSS 22. Dalam penelitian ini, hasil menunjukan bahwaKepuasanKerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerjaberpengaruh positif dan signifikanterhadap Kinerja Karyawan.

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

jmec

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

journal of management, entrepreneur and cooperative is a blind peer review journal published twice a year (January and July) by Universitas Sumatera Selatan. JMEC welcome high quality articles in English and Indonesia form discussing the myriad of management science and business case application ...