cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Teuku Muhammad Haqiqi
Contact Email
t.m.haqiqi@gmail.com
Phone
+6288802727456
Journal Mail Official
jmec@uss.ac.id
Editorial Address
Lorong Kemenyan No.55 20 Ilir D. IV Kec. Ilir Tim. I Kota Palembang, Sumatera Selatan 30151 Indonesia.
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Journal of Management Entrepreneur and Cooperative
Published by Universitas Sumatera Selatan
ISSN : -     EISSN : 2830229X     DOI : https://doi.org/10.56869/jmec
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
journal of management, entrepreneur and cooperative is a blind peer review journal published twice a year (January and July) by Universitas Sumatera Selatan. JMEC welcome high quality articles in English and Indonesia form discussing the myriad of management science and business case application (with robust analysis only), example human resource, marketing, finance, operations research, entrepreneurship, business ethics, management strategy, and cooperative. this journal advances the conversations in developing and underdeveloped regions with the potential intersections of cultural uniqueness and demographic interplay. how ideas and inspiration are being generated in these specific circumstances are also part of this journals interest
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 20 Documents
 1   2 
Pengaruh Kompetensi dan Loyalitas Karyawan terhadap Promosi Jabatan pada PT KEMET Electronics Indonesia Dengan Metode SEM-PLS Teguh Iman Santoso; Rahmat Taufik
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 1 No. 1 (2022): July
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v1i1.310

Abstract

The success of a company in advancing the company must not be separated from many of its resources one of which is the human resources, which is why the company should provide direction that is positive and good welfare to its employees for the achievement of organizational goals, one of them by providing opportunities career or promotion. The purpose of this study to determine the effect of the competence and loyalty of employees to promotion in PT KEMET Electronics Indonesia. The number of samples in the data analysis of this thesis using PLS-SEM (Structural Equation Modeling-Partial Least Squares) and processed with the help of a software program SmartPLS2. The test results show that the competence of positive and significant impact on the promotion, as well as employee loyalty is also positive and significant impact on the promotion.
Pengaruh K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan SPBU COCO PLAJU 21.302.04 Vanesha Rahmania; Okta Uliansyah; Riri Hanifa
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 1 No. 1 (2022): July
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v1i1.311

Abstract

ABSTRACT This study aims to examine the effect of K3 (Occupational Safety and Health) on employee performance at SPBU Coco Plaju 21.302.04 using SPSS. This stujdy uses the independent variable Occupational Safety and Health, Employee Performance the dependent variable. The method of data analysis in this study used quantitative data analysis, and used descriptive research. Primary data was collected using a questionnaire distributed to respondents. Data analysis in this final project information analysis method used in this research is multiple linear regression. Information processing in this research uses SPSS Statistics 20. The result show that safety has a positive and significant effect on employee performance. Occupational Health has a positive and significant effect of employee performance ata the Coco Plaju gas station 21.302.04.    
Analisa Key Performance Index Salesman Pada PT Mega Buana Indah Wahana Mandikova; Santi Oktavianti; Teguh Iman Santoso
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 1 No. 1 (2022): July
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v1i1.312

Abstract

ABSTRACT Knowledge and skills of human resources which come from organization or companies are intangible asset that will be a competitive asset to companies, and will create a positive value for the company. Effectively managing employee’s performance is one of key factor to increase the company business performance. Effectively managing performance includes measurement process of employee’s output objectively through a series of exact performance indicators. This research discussing about key performance index salesman in PT Mega Buana Indah, which is consist of 6 indicators that is first impressions, needs assessment, communicated product knowledge, interpersonal presentation, product recommendations, sales and closing tactics. Data is collected by distributing questionnaire as much as the determined samples. The result of this research concludes that each indicator has affecting the key performance index salesman.  
Pengaruh Harga, Kualitas, Promosi dan Pelayanan Terhadap Perilaku Konsumen Dalam Pembelian Produk Home Appliances Panasonic di PT. Sumber Karya Asia Refina; Rikkie Dekas; Teguh Iman Santoso
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 1 No. 1 (2022): July
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v1i1.313

Abstract

ABSTRACT This study aims to examine the effect of Price, Quality, Promotion and Service on Consumer Behavior in purchasing Home Appliiances Panasonic products at PT. Asian Works Source. Multiple linear regression method. This study uses price, quality, promotion and service as independent variables and consumers behavior as the dependent variable. The data analysisi method of this study used qualitative and quantitative data analysis, and used descriptive research primary data was collected using a questionnaire distributed to respondents. The data analysis in this final projec uses multiple regression method and is processed with the SPSS 20 program. The results show that the price variable has a positive and significat effect on consumer behavior, the quality variable has a positiv and significat effect on consumer behavior. And the service variable has a positive and significant effect on consumer behavior in purchasing home Appliances Panasonic product at PT. Asian Works Source.
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Non Medis RSUD Banyuasin Teuku Muhammad Haqiqi; Maisaro; Riri Hanifa
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 1 No. 1 (2022): July
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v1i1.314

Abstract

One of the key successes of the institutions to achieve their goal, is need professional and good quality human resources. The resourches should be innovative, having a commitment to support their functions and tasks the properly. This study aims to examine the influence of Competence on Job Satisfaction Non-medical staff in RSUD Banyuasin with Simple linear Regression. This study uses Competency as independent variable, Job Satisfaction as dependent variable. Methods of data analysis of this study using quantitative data analysis, and using descriptive research. The primary data are collected by using the questionnaire distributed to respondents. The test results show that the competence of positive and significant impact on the job satisfaction.
Analisis Pengaruh Harga, Lokasi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Konsumen Menyewa Lapaga Bulutangkis PB SABA Semarang Adhi Widyakto; Yogi Prima Putra
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 2 No. 1 (2023): January
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v2i1.432

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, lokasi dan kualitas pelayanan terhadap keputusan konsumen menyewa lapangan bulutangkis PB SABA Semarang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner terhadap 96 responden yang pernah menggunakan lapangan bulutangkis di PB SABA Semarang dan menggunakan metode purposive sampling. Hasil analisis kuantitatif meliputi uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas), uji regresi linear berganda dan yang terakhir uji hipotesis dengan menggunakan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, lokasi dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan konsumen. Dengan persamaan regresi sebagai berikut Y = 0,342 X1 + 0,503 X2 + 0,216 X3. Dan besarnya nilai koefisien determinasi (R2) adalah 0,808, yang berarti 80,8% keputusan konsumen dipengaruhi oleh harga, lokasi, dan kualitas pelayanan
Manajemen Operasional Maintenance dan Repair Depo Peti Kemas Kosong: Studi Kasus Pada PT. Intercon Terminal Indonesia Erduandi; Sarifuddin
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 2 No. 1 (2023): January
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v2i1.433

Abstract

Kegiatan bisnis depo peti kemas kosong secara garis besar dibagi dalam 2 (dua) jenis yaitu Equipment Control (EQC) dan Maintenance & Repair (M&R). Tujuan studi ini adalah ingin mengetahui manajemen kegiatan yang dilakukan di suatu depo peti kemas kosong dalam kegiatan operasional maintenance and repair- nya. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah metode kualitatif, dengan melakukan survey lapangan, wawancara dengan pelaku, diskusi, dan telaah literatur-literatur yang berkaitan. Maintenance & Repair Container dalam usaha depo peti kemas tidak kalah pentingnya dengan pelayanan operasional depo seperti bongkar muat, trucking, forwarding dan lainnya. Kecakapan dan keterampilan sumber daya manusia serta peralatan dalam merawat dan memperbaiki peti kemas harus terus dikembangkan. Perawatan kualitas peti kemas harus dilakukan sesuai dengan standar internasional.
Kepuasan Konsumen Terhadap Kualitas Pelayanan Jasa Transportasi Trucking Pada PT. Samudra Raflesia Logistik Bengkulu Geeta Fedriani; Muhammad Syukri; Puji Retnoningrum; Leo Supika
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 2 No. 1 (2023): January
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v2i1.434

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk kepuasan konsumen terhadap kualitas pelayanan jasa transportasi trucking pada PT. Samudra Raflesia Logistik Bengkulu. Penelitian ini menggunakan ini tekhnik analisis data distribusi frekuensi. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu Observasi, Kuesioner, Dokumentasi dan Studi Kepustakaan. Hasil Distribusi frekuensi terhadap kepuasaan pelanggang pada indikator Kualitas prosuk sebesar 141, kualitas pelayanan 139, emosional 130 dan harga 148. Distribusi frekuensi untuk Kualitas Pelayanan pada indikator reabilitas 131, assurance 128, tangible 125, emphaty 132 dan responsiveness 128. Data tersebut menyatakan bahwa kepuasan pelanggan dan kualitas pelayanan di PT. Samudra Raflesia Logistik Bengkulu sangat baik.
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sarana Pembangunan Palembang Jaya Unit Usaha Minyak dan Gas Wilayah Palembang M. Shalahuddin; Vanesha Rahmania; Firmansyah; Grace Twenty Agustine; Santi Oktavianti
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 2 No. 1 (2023): January
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v2i1.435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PT. Unit Usaha Migas Sarana Pengembangan Palembang Jaya untuk Wilayah Palembang. Metode yang digunakan adalah explanatory research, yaitu menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti dan pengaruh antara satu variabel dengan variabel lainnya, dan pengujian hipotesis. Dengan teknik survei, penyebaran kuesioner dengan skala Likert. Teknik penentuan menggunakan sampling jenuh dengan jumlah responden 30 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial yaitu: 1. Uji Validitas dan Reliabilitas, 2. Analisis Regresi Linier Berganda, 3. Pengujian Hipotesis dengan Uji Parsial (Uji t) dan Uji Simultan (Uji F). Hasil pengujian dan analisis adalah sebagai berikut: 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan korelasi positif nilai t hitung sebesar 5,692 dengan probabilitas signifikansi t dari 0,001. 2. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan korelasi nilai t hitung sebesar 3,317 dengan probabilitas signifikansi t sebesar 0,003. 3. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan dengan korelasi positif. Dan nilai F hitung sebesar 123,097 dengan F signifikan sebesar 0,001.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Koperasi Kredit Sentosa Palembang Henny Oktaviyani; Rikkie Dekas; Anton Kurniawan; Saudi Berlian; Agustinus Supriyanto
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 2 No. 1 (2023): January
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v2i1.436

Abstract

Koperasi merupakan salah satu pelaku ekonomi di Indonesia yang menjalankan usahanya berdasarkan asas kekeluargaan dan gotong royong, saat ini mengalami perkembangan yang pesat. Pertumbuhannya tidak hanya didasarkan pada kebutuhan mereka, pemerintah juga memiliki peran dalam mendukung dan mensosialisasikan kepada masyarakat. Teknik analisis data yang digunakan penulis adalah analisis data kuantitatif dengan bantuan statistik. Hipotesis yang digunakan penulis akan diuji dengan menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana. Analisis regresi linier digunakan untuk mengetahui jenis hubungan antar variabel yang diteliti. Dari hasil koefisien determinasi (R2) didapatkan nilai adjusted R2 sebesar 0,228 atau 22,8%. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan dapat dijelaskan sebesar 22,8% oleh variabel bebas yaitu lingkungan kerja. sedangkan sisanya 77,2% dipengaruhi oleh faktor lain.

Page 1 of 2 | Total Record : 20

 1   2 

Filter by Year

2022 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2024): January Vol. 2 No. 2 (2023): July Vol. 2 No. 1 (2023): January Vol. 1 No. 1 (2022): July