Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Bhakti
Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis

Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Driver Ojek Online (GO-JEK) di Kota Bekasi

Depita Mardiana Putri (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Bhakti)
Tri Kurniawati (Unknown)
Eddy Setyanto (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Bhakti)



Article Info

Publish Date
26 Jul 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada pengemudi ojek online (GO-JEK) di Kota Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pengemudi Ojek Online (GO-JEK) di Kota Bekasi dan pengambilan sampel yang digunakan sebanyak 28 Pengemudi. Teknik pengumpulan data adalah dengan menyebarkan kuesioner. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas asumsi klasik analisis regresi linear berganda determinasi, pengujian hipotesis, kesimpulan dalam pengujian hipotesis secara simultan bahwa disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Koefisien determinasi Adjust R Square sebesar 0,774 yang menunjukkan bahwa variabel terikatnya adalah kepuasan kerja yang dapat dijelaskan oleh Variabel bebas dalam penelitian ini sebesar 77%, sedangkan sisanya sebesar 23% dijelaskan oleh variabel orang lain di luar variabel yang digunakan oleh modus penelitian ini.

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

JMB

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen Bisnis Tri Bhakti direncanakan terbit pertama kali pada bulan Februari 2022 dengan frekuensi terbit berkala dua kali setahun, yaitu pada bulan Februari dan Agustus. Jurnal ini merupakan media publikasi hasil penelitian yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah dari disiplin ilmu ...