Akuntansi Pajak dan Kebijakan Ekonomi Digital
Vol. 1 No. 1 (2024): Februari : Akuntansi Pajak dan Kebijakan Ekonomi Digital (APKE)

Dampak Kepuasan Kerja Terhadap Tingkat Keterlibatan Karyawan Dengan Peran Kepemilikan Psikologis Sebagai Pengatur

Juwita Paulina (Unknown)
Deny Karisma (Unknown)

Article Info

Publish Date
21 Feb 2024

Abstract

This study aims to investigate the relationship between job satisfaction and the level of employee engagement, by considering the role of psychological ownership as a regulator in this relationship. Using a quantitative analysis approach, this research explores the impact of job satisfaction on employee engagement, while paying attention to the role of psychological variables. The findings from this study provide important insights for human resource managers in understanding the factors that influence employee engagement in the workplace.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Akuntansi Pajak dan Kebijakan Ekonomi Digital
Website

Abbrev

APKE

Publisher

Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Akuntansi Pajak dan Kebijakan Ekonomi Digital (APKE) diterbitkan oleh Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia. Jurnal ini terbit 4 kali dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Mei, Agustus, November. Akuntansi Pajak dan Kebijakan Ekonomi Digital (APKE) adalah untuk mendiseminasikan, ...