Journal of Fundamental Management (JFM)
Vol 2, No 1 (2022): MARET 2022

Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan

Ghalizha Alfanus Faz (Mercu Buana University)

Article Info

Publish Date
14 Mar 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Danapati Abinaya Investama. Objek penelitian Kepuasan Kerja Karyawan PT. Danapati Abinaya Investama. Variabel Independen adalah Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi. Populasi seluruh karyawan PT. Danapati Abinaya Investama berjumlah 168 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel probability samping dengan Random Sampling yang ditentukan rumus Slovin sebanyak sampel sebanyak 118 Karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil Penelitian menujukan bahwa Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Fundamental Management (JFM)
Website

Abbrev

jfm

Publisher

Universitas Mercu Buana

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

ournal of Fundamental Management is an academic journal published by the Mercubuana University S1 Management Study Program. The aim of JFM is to promote innovative thinking in the field of management and other related fields. This journal focuses primarily on promoting research results related to ...