Journal of Fundamental Management (JFM)
Vol 2, No 2 (2022): JULI 2022

PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. MITSUBISHI SRIKANDI DIAMOND MOTORS

nadya febriyana (PT. MITSUBISHI SRIKANDI DIAMOND MOTORS)

Article Info

Publish Date
16 Jul 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors yang berlokasi di Tangerang. Penelitian ini dilakukan terhadap 40 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisi data yang digunakan pada penelitian ini adalah SEM-PLS melalui kuesioner. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors. (2) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors. (3)  Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Fundamental Management (JFM)
Website

Abbrev

jfm

Publisher

Universitas Mercu Buana

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

ournal of Fundamental Management is an academic journal published by the Mercubuana University S1 Management Study Program. The aim of JFM is to promote innovative thinking in the field of management and other related fields. This journal focuses primarily on promoting research results related to ...