Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Fundamental Management (JFM)
nadya febriyana
PT. MITSUBISHI SRIKANDI DIAMOND MOTORS
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. MITSUBISHI SRIKANDI DIAMOND MOTORS nadya febriyana
Journal of Fundamental Management (JFM) Vol 2, No 2 (2022): JULI 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jfm.v2i2.17684

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors yang berlokasi di Tangerang. Penelitian ini dilakukan terhadap 40 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisi data yang digunakan pada penelitian ini adalah SEM-PLS melalui kuesioner. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors. (2) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors. (3)  Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors.
Co-Authors