Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi
Vol 12, No 1 (2024)

KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), BEBAN KERJA, DAN KONFLIK KERJA : DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN TARAKAN REGION SULAWESI II DI KOTA KENDARI

Rizki, Selvi Diliyanti (Unknown)
Tahrir, An Najjar M (Unknown)
Swastika, Yuan (Unknown)
Sucianti, Sucianti (Unknown)
Badia, Bahdin Ahad (Unknown)

Article Info

Publish Date
30 Mar 2024

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dampak Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), beban kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan desain penelitian explanatory research. Sampel pada penelitian iniadalah karyawan PT PLN Tarakan Region Sulawesi II Kota Kendari yakni sebanyak 45 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan K3, biaya kerja, dan konflik kerja secara signifikan berhubungan dengan peningkatan kinerja karyawan di PT PLN Tarakan Region Sulawesi II Kota Kendari.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi
Website

Abbrev

refrensi

Publisher

Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Referensi: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi ISSN 2548-6052 (online), ISSN 2089-0532 (cetak), adalah jurnal peer-review yang menerbitkan artikel tentang praktik, teori, dan penelitian di semua bidang ilmu manajemen dan akuntansi. Scope jurnal terdiri dari manajemen, manajemen produksi, manajemen ...