Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bukae Kab. Luwu Utara

Fadila, Nur (Unknown)
Maszudi, Edi (Unknown)
Duriani (Unknown)

Article Info

Publish Date
03 Oct 2024

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT PDAM Tirta Bukae Luwu Utara. Jenis penelitian yang di gunakan adalah kuantitatif dengan tehnik pengumpulan data yang di gunakan yaitu opservasi, kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. PDAM Tirta Bukae Luwu Utara. Penentuan jumlah sampel yaitu jumlah populasi 75 dan sampel 75 dengan menggunakan pertimbangan sampel minimum. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linier. Hasil penelitian yang dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja memberikan pengaruh positif tetapi tidak memiliki peran signifikan dalam menentukan kinerja karyawan.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Website

Abbrev

msej

Publisher

Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, ...