KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI SEBAGAI VARI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. WOM FINANCE CABANG BINJAI

Nel Arianty (Universitas Muhamadiyah Sumatera Utara)

Article Info

Publish Date
11 Oct 2018

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen oraganisasi sebagai variabel intervening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi sebaia variabel intervening terbukti signifikan fengan nilai yanglebih besar dari pada pengaruh langsung antara budaya organisasi terhadap kinerja.

Copyrights © 0000




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
5251.223 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA
Website

Abbrev

Publisher

Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Subject

Description

...