Pada dasarnya kepuasan kerja merupakan hal yang bersifat individual. Setiap karyawan akan memiliki tinkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem dan nilai-nilai yang berlaku bagi kawyawan tersebut. Berdasarkan hasil pengujian diketahui tidak ada pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Saran Agro Nusantara Medan
Copyrights © 0000