Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA
Jasman Saripuddin S.E., M.Si
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
The Development in Teaching Materials of Introduction to Business Using Business Planning: The Study to the Students at University of Muhammadiyah Sumatera Utara Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA The Development in Teaching Materials of Introduction to Business Using Business Planning: The Study
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5227.154 KB)

Abstract

One of the objectives of business planning is to provide information to the parties in need that will be used to make comparison, to assess the ability of a company, as well as to be a guide for decision making.
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KEMASINDO CEPAT NUSANTARA MEDAN Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KEMASINDO CEPAT NUSANTARA MEDAN
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3606.872 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kemasindo Cepat Nusantara Medan yang bergerak dibidang muatan International Freight Forwarder melayani ekspor dan impor termasuk angkatan udara dan laut.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAO KEOPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA AGRO NUSANTARA MEDAN Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAO KEOPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA AG
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7634.468 KB)

Abstract

Pada dasarnya kepuasan kerja merupakan hal yang bersifat individual. Setiap karyawan akan memiliki tinkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem dan nilai-nilai yang berlaku bagi kawyawan tersebut. Berdasarkan hasil pengujian diketahui tidak ada pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Saran Agro Nusantara Medan
PENGARUH PELAKSAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ASKES Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA PENGARUH PELAKSAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ASKES
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3112.178 KB)

Abstract

This study aims to determine whether the implementation of welfare programs capable of creating an effective employee discipline and know how to influence the implementation of wellness programs to employees of companies in improving employee discipline.
Model for Development of Teaching Materials for Lecture on Tax Accounting with Computer Tax Program Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA Model for Development of Teaching Materials for Lecture on Tax Accounting with Computer Tax Program
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2564.875 KB)

Abstract

One of the objectives of the preparation of the Tax Report is to provide information to parties who need it that will be used to make comparisons, assess the ability of a company, and as a guide for decision-making.
PENGARUH STRUKTUR AKTIVA DAN LIKDITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA PENGARUH STRUKTUR AKTIVA DAN LIKDITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN INDUSTRI MAKANAN DAN M
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2962.184 KB)

Abstract

Struktur Modal merupakan masalah penting bagi setiap perusahaan, karena baik buruknya Struktur Modal akan mempunyai efek terhadap posisi financial perusahaan. Dimana Struktur Modal tersebut mencerminkan kinerja perusahaan dalam penggunaan dana. Struktur Modal ini juga merupakan perbandingan antara utang perusahaan (total debt) dengan total modal (total equity).
PENGARUH PELAKSAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ASKES Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA PENGARUH PELAKSAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ASKES
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3053.454 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelaksaan program kesejahteraan mampu menciptakan disiplin kerja karyawan yang efektif dan mengetahu bagaimana pengaruh pelaksaan program kesejahteraan terhadap karyawan perusahaan dalam upaya pelaksaan meningkatkan kedispilinan karyawan.
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. COCA COLABOTTLING INDONESIA MEDAN Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. COC
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3221.212 KB)

Abstract

The purpose of this study was to know the relationship between the organizational commitment with employees satisfaction, and to find the relationship between the organizational commitment and organizational climate and amployees satisfaction that interconnected among one and the other at Coca cola Bottling Indonesian Medan Corporation.
ANALISIS KONTRIBUSI SEKTOR INDUSTRI TERHADAP PDRB KOTA MEDAN Jasman Saripuddin S.E., M.Si
KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA ANALISIS KONTRIBUSI SEKTOR INDUSTRI TERHADAP PDRB KOTA MEDAN
Publisher : KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2679.797 KB)

Abstract

Sektor Industri merupakan salah satu penyumbang terbesar terhadap PDRB di kota Medan setelah sektor perdagangan dan sektor bank dan Lembaga Keuangan lainnya. Sektor industri merupakan penyerap tenaga kerja terbesar dengan laju pertumbuhan yang positif setiap tahunnya
Co-Authors