Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Vol 8 No 2 (2018): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

PERANAN SYARIATE ENGAGEMENT DALAM MEMODERASI KEPUASAN KERJA DAN SALARY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT BNI LIFE INSURANCE WILAYAH MAKASSAR

Haslinda Haslinda (Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar)
M. Wahyuddin Abdullah (Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar)
Muslimin Kara (Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar)



Article Info

Publish Date
16 Dec 2018

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan syariate engagement dalam memoderasi kepuasan kerja dan salary terhadap turnover intention karyawan PT BNI Life Insurance Wilayah Makassar. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT BNI Life Insurance Wilayah Makassar yang berjumlah 123. Penetapan sampel menggunakan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis regresi moderating dengan pendekatan uji selisih mutlak. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja dan salary berpengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan PT BNI Life Insurance Wilayah Makassar dan syariate engagement mampu memoderasi hubungan negatif kepuasan kerja dan salary terhadap turnover intention karyawan PT BNI Life Insurance Wilayah Makassar. Implikasi dalam penelitian ini memberikan masukan dalam mengatasi tingkat turnover intention karyawan yang terjadi pada PT BNI Life Insurance Wilayah Makasssar dengan menerapkan syariate engagement.

Copyrights © 2018






Journal Info

Abbrev

assets

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

The scope of the study in ASSETS: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi covers the study of the field of Economics, Management, and Accounting as well as other general economic fields concept which in particular supports the development of the study of Economics, Management, and ...