cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02167786     EISSN : 25281097     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
INOVASI: Jurnal ekonomi, keuangan dan manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in April & October).
Arjuna Subject : -
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 18, No 3 (2022): Agustus" : 30 Documents clear
The effect of foreign direct investment spillovers on the performance of food and baverage industries in indonesia using stochastic frontier analysis Karari Budi Prasasti; Dyah Wulan Sari; Rossanto Dwi Handoyo
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.11228

Abstract

This study examine the spillovers effect of foreign direct investment to productivity of food and baverage industries in Indonesia using firm-level panel data covering 5.581 firms and 29.890 observations. The data were analysis using a stochastic frontier approach. The foreign share variable in the inefficiency equation has a statistically significant effect and show a negative relationship. That means foreign companies are more efficient than domestic companies. This is because foreign companies in Indonesia have a large scale and more advanced on technology in the production process. The horizontal spillover coefficient show a significant effect with a negative sign on the inefficiency function. However foreign companies cause domestic companies to be more efficient in the same industries. The competition of foreign and domestic companies make domestic companies will increase production optimally.
Penerapan cost volume profit sebagai dasar perencanaan penjualan untuk mencapai target laba yang diharapkan pada Konveksi Nolyco Neneng Dahtiah; Ghina Akmalia; Setiawan Setiawan
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.10912

Abstract

Perencanaan penjualan yang baik tentunya sangat dibutuhkan oleh semua perusahaan agar dapat mencapai profit yang optimal, termasuk bagi Konveksi Nolyco. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk merencanakan ini adalah analisis biaya volume laba. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membantu perusahaan memperkirakan tingkat penjualan yang harus dipenuhi agar dapat mencapai target laba yang diharapkan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Data yang dibutuhkan dikumpulkan dengan metode wawancara dan dokumentasi dan dianalisis dengan menggunakan rumus-rumus perhitungan tertentu. Berdasarkan perhitungan yang dilakukan, margin kontribusi secara keseluruhan adalah sebesar Rp320.692.404 dengan rasio margin kontribusi sebesar 20%. Titik impas multiproduk dalam Rupiah adalah Rp 363.200.765. Sedangkan titik impas multiproduk dalam satuan adalah 6.160 unit. Untuk 2020, Konveksi Nolyco menargetkan laba Rp 284.596.344. Untuk mencapai itu, Konveksi Nolyco harus memperoleh pendapatan penjualan sebesar Rp 1.774.965.184 dengan menjual 30.105 unit produk dalam satu tahun.
Peranan corporate social responsibility (CSR) terhadap tingkat pembangunan desa Imelda Veronica Gea; Muhammad Saleh; Rahcmad Budi Suharto
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.11545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Corporate Social Responsibility dalam meningkatkan pembangunan masyarakat desa Di Desa Sungai Payang, mengetahui implementasi dari program Corporate Social Responsibility, dan  untuk mengetahui kendala yang dihadapi dalam penerapannya, Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif metode kualitatif, dengan fokus penelitian peranan Corporate Social Responsibility meliputi : pembangunan infrastruktur, Peningkatan kompetensi sumber daya manusia, kesejahteraan masyarakat, fasilitas kesehatan, pengembangan kelembagaan BUMDes, implementasi program Corporate Social Responsibility dan kendala yang dihadapi dalam meningkatkan pembangunan masyarakat desa dengan adanya program CSR. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa peranan Corporate Social Responsibility dalam meningkatkan pembangunan masyarakat desa di Sungai Payang Kecamatan Loa Kulu ternyata mempunyai implikasi dalam mendorong perubahan atau peningkatan pembangunan desa. Adanya perubahan terhadap perkembangan dan kesejahteraan masyarakat, dengan program pembangunan infrastruktur, bangunan fasilitas umum, peningkatan kompetensi SDM, kesejahteraan masyarakat baik ekonomi sosial, kesenian dan budaya. Impelementai CSR melalui tahap rancangan Induk program pemeberdayaan masyarakat, sosialisasi impelementasi, monitoring dan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan. Kendala yang dihadapi yaitu kondisi geografis, potensi sumber daya manusia dan pasrtisipasi masyarakat.
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi serta dampaknya terhadap kinerja pelayanan Edy Hartono; Firman Hidayat; Ade Solahudin
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.11180

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi terhadap komitmen organisasi serta dampaknya terhadap kinerja pelayanan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah simple random sampling yaitu pengambilan sampel diambil diseluruh pegawai (PNS). Sampel yang diambil peneliti sebanyak 54 responden. Metode dalam mengumpulkan data menggunakan kuesioner. Sedangkan metode dalam penelitian ini menggunakan path analisis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) budaya organisasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi, 2) budaya organisasi tidak berpengaruh pengaruh positif secara langsung terhadap kinerja pelayanan, 3) komitmen berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pelayanan, 4) Komitmen organisasi dalam model ini memediasi hubungan antara budaya organisasi terhadap kinerja pelayanan.
Pengaruh pengawasan terhadap kinarja melalui disiplin dan motivasi kerja karyawan Pahrizal Pahrizal; Puji Handayati
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.10440

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh pengawasan terhadap kinerja melalui disiplin dan motivasi kerja karyawan PT. Anugrah Kridapradana. Sedangkan waktu penelitian dilakukan pada bulan April 2021 sampai dengan September 2021. Sumber data penelitian ini adalah responden karyawan PT. Anugerah Kridapradana. Dengan 34 responden sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data berupa analisis deskriptif, SEM-PLS dan koefisien determinasi. Hasil penelitian: Sub Struktur 1 menunjukan secara langsung pengawasan (X) berpengaruh positif signifikan terhadap disiplin (Y1). Sub Struktur 2 menunjukan secara langsung pengawasan (X) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y3), Sub Struktur 3 menunjukan secara langsung pengawasan (X) dan disiplin (Y1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y3) dan secara langsung motivasi (Y2) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y3). PT. Anugrah Kridapradana. Selanjutnya Pengaruh tidak langsung menunjukan; pengawasan (X) melalui disiplin (Y1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y3), dan pengawasan (X) melalui motivasi (Y1) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y3) PT. Anugrah Kridapradana
Pengaruh orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar terhadap kinerja usaha dimediasi keunggulan bersaing pada UMKM di pulau Sebatik Ahmatang Ahmatang; Nurmila Sari
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.11581

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh orientasi kewirausahaan, orientasi pasar terhadap kinerja usaha dimediasi keunggulan bersaing pada umkm di Pulau Sebatik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah UMKM di Pulau Sebatik. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling yaitu 60 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode Structural Equation Model (SEM) dengan metode alternatif Partial Last Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Orientasi kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing UMKM di Pulau Sebatik. (2) Orientasi pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing UMKM di Pulau Sebatik. (3) Orientasi kewirausahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja usaha UMKM di Pulau Sebatik. (4) Orientasi pasar tidak berpengaruh terhadap kinerja usaha UMKM di Pulau Sebatik. (5) Keunggulan bersaing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha UMKM di Pulau Sebatik. (6) Orientasi kewirausahaan terhadap kinerja usaha yang dimediasi  keunggulan bersaing UMKM di Pulau Sebatik tidak berpengaruh signifikan. (7) Orientasi pasar terhadap kinerja usaha yang dimediasi keunggulan bersaing UMKM di Pulau Sebatik tidak berpengaruh signifikan.
Pengaruh Rasio Keuangan, Karakteristik Perusahaan dan Intellectual Capital terhadap Financial Distress pada Perusahaan Lembaga Keuangan Ilham Ramadhan Ersyafdi; Devi Nurmah Wani; Habsyah Fitri Aryani
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.11335

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel independen apa saja yang dapat mempengaruhi financial distress. Penelitian ini menggunakan objek perusahaan lembaga keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Sampel yang digunakan adalah 12 perusahaan yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa financial distress dapat dipengaruhi oleh tiga variabel independen dari rasio keuangan, yaitu likuiditas (X1), solvabilitas (X2) dan profitabilitas (X3). Sedangkan empat variabel karakteristik perusahaan yaitu kepemilikan manajerial (X4), kepemilikan institusional (X5), ukuran perusahaan (X6), komite audit (X7) dan variabel intellectual capital (X8) tidak dapat mempengaruhi financial distress.
Keseimbangan kehidupan kerja dan turnover intention pada generasi millenial; kepuasan kerja sebagai variabel pemediasi Conchita Valentina Latupapua; Agusthina Risambessy; Rivaldo Kumbangsila
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.10917

Abstract

Penelitian ini membahas bagaimana Keseimbangan kehidupan kerja pada turnover intention pada generasi millennial dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi yang dilakukan pada karyawan Sicepat Ekspress Cabang Ambon. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peran kepuasan kerja pada hubungan Keseimbangan kehidupan kerja terhadap turnover intention dengan jumlah populasi 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling, dengan perhitungan slovin maka jumlah responden sebanyak 44 karyawan Sicepat Ekspress Cabang Ambon. Alat uji analisis yang digunakan adalah SmartPLS 3.0 yang menggunakan metode analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Keseimbangan Kehidupan Kerja tidak signifikan terhadap turnover intention; Keseimbangan Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention; kepuasan kerja terbukti memediasi pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap turnover intention karyawan milenial Cabang Sicepat Ekspress Cabang Ambon.
Pengaruh program relawan pajak, self-efficacy dan pelatihan pajak terhadap minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan Dahyang Ika Leni Wijayani; Hendra Sanjaya Kusno; Totok Ismawanto
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.11716

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Program Relawan Pajak, Self-Efficacy dan Pelatihan Pajak terhadap Minat Mahasiswa Berkarir di Bidang Perpajakan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan jenis data primer yang dikumpulkan melalui metode survei dengan menggunakan kuesioner. Dalam penyusunan kueisoner digunakan skala likert 1-5. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Jurusan Akuntansi. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang pernah mengikuti program Relawan Pajak dan pelatihan pajak. Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, analisis deskriptif, pengujian asumsi klasik, serta analisis regresi linear berganda. Variabel independen penelitian ini adalah Program Relawan Pajak, Self-Efficacy dan Pelatihan Pajak. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Minat Mahasiswa Berkarir di Bidang Perpajakan. Hasil penelitian ini diharapkan akan menjadi landasan kebijakan bagi Jurusan Akuntansi khususnya dan Politeknik Negeri Balikpapan pada umumnya.
Pengaruh eko-efisiensi terhadap kinerja keberlanjutan dengan mediasi manajemen rantai pasok hijau pada perusahaan logistik di Indonesia Amaliah Khairunissa; Wahyuningsih Santosa
INOVASI Vol 18, No 3 (2022): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i3.11572

Abstract

Menurut organisasi meteorologi dunia (WMO), menginfokan kalau tingkatan emisi gas karbon dioksida pada atmosfer bumi menggapai rekor terkini tahun 2019 serta hendak mengalami kenaikan pada tahun ini, walaupun penguncian daerah dilakukan serta aksi yang ada guna menghalangi mobilitas dikala situasi COVID- 19. Saat ini pelanggan sudah lebih cermat dalam memilih jasa yang lebih ramah lingkungan termasuk perusahaan logistik untuk ekspor dan impor. Hal ini membuat perusahaan logistik harus menerapkan inovasi manajemen rantai pasok hijau agar menjadi lebih unggul dari pesaingnya. Perusahaan logistik juga harus menerapkan eko-efisiensi yang menjadi dasar orientasi strategis lingkungan kompetitif.  Penelitian ini bertujuan untuk mengalisis pengaruh eko-efisiensi terhadap kinerja berkelanjutan dengan mediasi manajemen rantai pasok hijau secara langsung maupun tidak langsung. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapatkan langsung dari individu yang bekerja di perusahaan freight forwader di Jakarta Utara. Perusahan freight forwader tersebut memiliki kantor dan gudang di Jakarta Utara serta perusahaan tersebut telah memiliki ISO 14001. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan software AMOS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif eko-efisiensi terhadap kinerja keberlanjutan dengan mediasi manajemen rantai pasok hijau secara langsung dan tidak langsung.

Page 1 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 19, No 3 (2023): Agustus Vol 19, No 2 (2023): Mei Vol 19, No 1 (2023): Februari Vol 18, No 4 (2022): November Vol 18, No 3 (2022) Vol 18, No 3 (2022): Agustus Vol 18, No 2 (2022): Mei Vol 18, No 2 (2022) Vol 18, No 1 (2022) Vol 18, No 1 (2022): Februari Vol. 18 (Special Issue), 2022 Vol 17, No 4 (2021): November Vol 17, No 4 (2021) Vol 17, No 3 (2021) Vol 17, No 3 (2021): Agustus Vol 17, No 2 (2021) Vol 17, No 2 (2021): Mei Vol 17, No 1 (2021) Vol 17, No 1 (2021): Februari Vol 16, No 2 (2020): November Vol 16, No 2 (2020) Vol 16, No 1 (2020): Mei Vol 16, No 1 (2020) Vol 15, No 2 (2019) Vol 15, No 2 (2019): November Vol 15, No 1 (2019): Mei Vol 15, No 1 (2019) Vol 14, No 2 (2018): November Vol 14, No 2 (2018) Vol 14, No 1 (2018) Vol 14, No 1 (2018): Mei Vol 13, No 2 (2017) Vol 13, No 2 (2017): November Vol 13, No 1 (2017): Mei Vol 13, No 1 (2017) Vol 12, No 2 (2016) Vol 12, No 2 (2016): November Vol 12, No 1 (2016) Vol 12, No 1 (2016): Mei More Issue