cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Angga Nastika Ramadhani
Contact Email
stiemcilacap@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
stiemcilacap@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. cilacap,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL EKONOMI
Published by STIE Muhammadiyah Cilacap
ISSN : 16935748     EISSN : 2623291X     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education Other
Jurnal Ekonomi (JEKO) STIE Muhammadiyah Cilacap mempublikasikan artikel ilmiah yang memuat hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat mengenai ilmu-ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi.
Arjuna Subject : -
Articles 98 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN INDUSTRI TEKSTIL YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2010-2012 Yulian, Tri Nurindahyanti; Rahman, Kristanti
JURNAL EKONOMI Vol. 6 No. 1 (2016): Jurnal Ekonomi - Februari 2016
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims at analyzing the ratio PER, ROA, and DER through stock price in textile industry company. In this case the researcher uses financial statements data of the textile company listed on the Indonesian Stock Exchange. The researcher uses 10 textile company listed in Indonesian Stock Exchange in 2010-2012 by using purposive random sampling. The data are from financial statements published in Indonesian Stock Exchange.The results study shows that Y = 5,585 + 0,293X1 + 0,143 X2 + 0,211 X3 if Y without any influence of X1, X2, and X3 is constant, it is 5,585. If X1 increases a unit, Y will increase in 0,293 units, if X2 increases in a unit, Y will increase in 0,143 units, if X3 increases in a unit, Y will increase in 0,211 units.Based on the analysis of the data, it can be concluded that the variables PER influence through stock price, ROA, and DER does not influence in stock price.Keywords : PER, ROA, and DER
Pengaruh Komitmen dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Unit Kerja Packhouse PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap Werdiasih, Rustina Dewi; Baruwarso, Isnaintoro
JURNAL EKONOMI Vol. 6 No. 1 (2016): Jurnal Ekonomi - Februari 2016
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Isnaintoro Baruwarso from Management, STIE Muhammadiyah Cilacap. This research is entiled “The effect of Organization Climate and Commitment on Employes Job Satisfaction at the Section Packhouse of the PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap”.  The objectif research are fisrt to find and analyze the effect of organization climate and commitment on employees job satisfaction and than to find and anlyze the variabel that has the greatest effect on employees job satisfaction of the Section Packhouse at the PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap.The proposed hypotheses of research are:Commitment have significant effect on employees job Satisfaction.Organization Climate have significant effect on employees job sastifaction.Commitment and organiation climate together have a significant effect on employees job sastifaction.Oganization climate variable have the greatest effect on employees job satisfaction.            Than organization commitment variable of the Section Packhouse at the PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap. The instrument of analysis in this  research are,  F –test , t – test and beta standarized coefisien test.            Based of the result of research and data analysis , it has got  computed –F 57,238 and F-table 3,354 and probabilytas (p) = 0,000 so computed –F is greater than F-table (57,238 > 3,354). Than of the result of t-test, it have got value of  t1 (3,234) and t2 ( 3,856), greater of the value of t – table (2,042) so the first hypotheses mentioned that organization climate and commitment variables have significant effect on employees job satisfaction is accepted. Next from the result of koeficien beta standarized test, is got value variable of organization climate (0,499) is greater than variable of commitment (0,419). Therefore the scond hypotheses mentioned that organization climate variable has greater effect on employees job satisfaction variable at the section Packhoue PT. Holcim Indonesia Tbk. Cilacap.            From the conclusions, the research implications are support from management have been significant effect on employees job satisfaction and management  has to increase motivator and implementasion of the job satisfaction for employees. Then management PT. Holcim Indonesia has to pay more attention and increase organization climate variable in order to get higher jo satisfaction from its employees. Keyword: commitment, organizational climate, job satisfaction.
PENGARUH KEPUASAN DAN EFEKTIFITAS IKLAN PESAING TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN BIAYA PERALIHAN DAN PERILAKU MENCARI VARIASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PENGGUNA KARTU PRA BAYAR GSM Werdiasih, Rustina Dewi
JURNAL EKONOMI Vol. 5 No. 1 (2014): Jurnal Ekonomi - Februari 2014
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted because of the differences in the results of previous research on the relationship between the customer satisfaction several research states that customer satisfaction negatively affect brand switching intention, whereas another study found results that a number of customers who express satisfaction still switch brands. This study is development from other research. Previous studies only examined a limited internal factors influence customers towards brand switching but that the study is also, analyzed the influence of competitors advertising effectiveness. Number of respondents 120 people. The purposive sampling method used in this research. Respondents who sought condition GSM Pre-paid card users in Cilacap at least 3 months, aged 17 to 60 years and often their change GSM prepaid card or use a different card brands. Analysis tools using Structural Equation Modelling.Hypothesis testing results as follows: Customer Satisfaction negative influence brand switching intention, switching costs has no effect on brand switching, switching costs no moderate the relationship between satisfaction and intention of brand switching, variety seeking behavior has no effect on brand switching intention, variety seeking behavior moderate the relation betwen satisfaction brand switching intentions, competitor advertising effectiveness has a positive influence on brand switching intention and variation seeking behavior moderate affect competitors' advertisements on brand switching intention.Keywords: Customer Satisfaction, Switching Costs, Variety Seeking Behavior, Competitive Ad Effectiveness, Brand Switching Intention.
Peran Gaya Kepemimpinan terhadap Efektifitas Organisasi Fikri, Muslim
JURNAL EKONOMI Vol. 6 No. 1 (2016): Jurnal Ekonomi - Februari 2016
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Muhammadiyah merupakan salah satu organisasi masyarakat berbasis Keislaman yang terbesar di Indonesia. Kebesaran dan perkembangan Muhammadiyah yang didirikan oleh Ahmad Dahlan ini telah menjangkau hampir seluruh daerah di negeri ini tak terkecuali di daerah Gombong. PImpinan Cabang Muhammadiyah Gombong bisa dikatakan merupakan salah satu Pimpinan Cabang Muhammadiyah yang begitu besar. Sejak dirintis oleh Soekiman Soeryosudarno sekitar tahun 1933, Muhammadiyah di Gombong telah menjadi fenomena menarik di kalangan Pimpinan Cabang baik di Kebumen, maupun daerah lain. Salah satu parameternya adalah keberadaan dan perkembangan organisasi beserta Amal Usaha Muhammadiyah yang menjangkau hampir seluruh aspek. Seperti aspek pendidikan, kesehatan, sosial, maupun keagamaan. Kondisi ini sebagian besar dipengaruhi oleh kepemimpinan yang ada di Pimpinan Cabang Muhammadiyah Gombong itu sendiriPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan terhadap efektivitas organisasi di Pimpinan Cabang Muhammadiyah Gombong. Berangkat dari gaya kepemimpinan yang muncul pada setiap periode kepemimpinan. Penelitian ini dilakukan di Pimpinan Cabang Muhammadiyah Gombong, Kebumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan dengan teknik triangulasi. Informan yang yang dipilih sejumlah 12 orang. Focus penelitian yakni pada variable gaya kepemimpinan dan efektifitas organisasi. Hasil dari penelitian ini mengungkap gaya kepemimpinan dari setiap periodesasi kepemimpinan memiliki implikasi terhadap efektivitas organisasi. Gaya kepemimpan transformasional menjadi gaya kepemimpinan yang mendukung efektifitas organisasi. Efektifitas organisasi di Pimpinan Cabang Muhammaiyah Gombong, ditunjukan dengan komitmen dan keterlibatan anggota organisasi Muhammadiyah itu sendiri, serta keterlibatan dari Organisasi Otonom dan Amal Usaha Muhammadiyah.Berdasarkan hasil yang ditemukan dalam penelitian ini, maka beberapa saran dapat dikemukakan sebagai berikut: (1) Kepemimpinan di Muhammadiyah memiliki latar belakang dan karakter yang berbeda-beda. Diharapkan untuk penelitian ke depan agar lebih banyak untuk mengngkap dan mengkaji dimensi-dimensi dalam kepemimpinan. (2) Berkaitan dengan obyek penelitian, diharapkan untuk lebih memiliki sistem administrasi serta tata kelola organisasi yang teratur, sehingga data-data dan arsip organisasi bisa lebih mudah diakses.Penelitian ini dalam hal pemilihan subyek penelitian untuk dijadikan informasn atau responden, diharapkan peneliti lain agar lebih mengerucutkan patokan dalam pemilihan informan. Karena dengan terlalu luasnya dalam menentukan patokan pemilihan informan, maka akan memberikan implikasi terhadap kuantitas responden yang terlalu banyak.Keyword: Gaya Kepemimpinan, Organisasi, Muhammadiyah
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI AKUNTANSI PADA USAHA KECIL MENENGAH DI KABUPATEN CILACAP Ciptaningsih, Rokhmah Agus
JURNAL EKONOMI Vol. 5 No. 1 (2014): Jurnal Ekonomi - Februari 2014
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ketidakmampuan dalam implementasi akuntansi merupakan salah satu kelemahan dari sisi manajemen. Kelemahan ini merupakan faktor utama yang mengakibatkan kegagalan UKM dalam mengembangkan usaha. Kemampuan untuk menyediakan dan menggunakan informasi akuntansi sangat tergantung pada kemampuan pemilik untuk menjalankan teknis akuntansi. Implementasi akuntansi sangat bermanfaat bagi UKM, karena merupakan alat yang digunakan oleh pengguna informasi dalam pengambilan keputusan bisnis.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, umur perusahaan dan motivasi secara keseluruhan terhadap implementasi akuntansi, untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan secara parsial terhadap implementasi akuntansi, menganalisis pengaruh umur perusahaan secara parsial terhadap implementasi akuntansi, menganalisis pengaruh motivasi secara parsial terhadap implementasi akuntansi dan untuk menganalisis variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap implementasi akuntansi pada usaha kecil dan menengah Kabupaten Cilacap, di antara tingkat pendidikan, umur perusahaan dan motivasiBerdasarkan kesimpulan, dapat diimplikasikan bahwa para pemilik sekaligus pengelola usaha kecil dan menengah di Kabupaten Cilacap perlu menjaga eksistensi usaha yang dijalankan secara terus-menerus melalui penerapan manajemen yang profesional disamping berupaya untuk memotivasi diri secara terus-menerus dengan cara memberikan stimuli berkaitan dengan pencapaian tujuan individu maupun badan usaha.Keterbatasan penelitian ini diantaranya adalah jumlah variabel bebas yang digunakan dalam model pengukuran implementasi akuntansi hanya terbatas pada tingkat pendidikan, umur perusahaan dan motivasi. Responden penelitian ini terbatas pada pemilik sekaligus pengelola usaha kecil dan menengah di Kabupaten Cilacap.Kata Kunci:Implemen Akuntansi, UKM, Informasi, Pengambilan Keputusan.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN SAHAM-SAHAM BUMN DI BURSA EFEK INDONESIA Utomo, Suseno Wahyu
JURNAL EKONOMI Vol. 6 No. 1 (2016): Jurnal Ekonomi - Februari 2016
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini adalah merupakan upaya penulis untuk mempelajari, memahami dan mendalami potensi keuntungan (termasuk Deviden) yang Signifikan dari Saham BUMN sehingga bisa memberikan keuntungan yang maksimal kepada para investor saham di Bursa Efek Indonesia.Pada perkembangan Bursa Efek Indonesia terdapat sekelompok saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, yang diantaranya adalah saham-saham dari perusahaan-perusahaan yang status kepemilikannya adalah merupakan kepemilikan negara yang diwakili oleh pemerintah negara Republik Indonesia, yang seringkali disebut sebagai saham-saham BUMN (selanjutnya disebut “Saham BUMN”).Untuk mendapatkan keuntungan yang maksimal dari saham BUMN tersebut maka para investor saham di Bursa Efek Indonesia harus menggunakan suatu strategi investasi saham BUMN yang diantaranya adalah dengan melakukan pemilihan atas saham BUMN dengan melalui analisis kinerja keuangan saham BUMN untuk mendapatkan saham BUMN yang terbaik (selanjutnya disebut “Saham BUMN Terbaik”) dengan menggunakan rasio keuangan yaitu ROE, EPS dan PER. Kata kunci: Saham BUMN, ROE, EPS dan PER
PENGARUH EFEKTIFITAS IMPLEMENTASI PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM MENURUNKAN TINDAKAN MANAJEMEN LABA DENGAN DEBT TO EQUITY RATIO SEBAGAI VARIABLE MODERATIN (Studi Empiris pada Industri Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) Sari, Fuji Windya
JURNAL EKONOMI Vol. 6 No. 1 (2016): Jurnal Ekonomi - Februari 2016
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh efektifitas implementasi prinsip-prinsip good corporate governanace dalam menurunkan praktek manajemen laba dengan debt to equity ratio sebagai variable moderating. Sample pada penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009-2011 sebanyak 14 perusahaan.Variable independen pada penelitian ini adalah prinsip-prinsip good corporate governance yaitu prinsip responsibilitas, prinsip akuntabilitas, prinsip transparansi, dan prinsip kewajaran. Manajemen laba sebagai variable dependent dan debt to equity sebagai variable moderatingnya.Berdasarkan hasil analisis regresi berganda, penelitian ini menyimpulkan bahwa, prinsip responsibilitas dan prinsip akuntabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap tindakan manajemen laba, prinsip transparansi dan prinsip kewajaran tidak berpengaruh signifikan positif dan debt to equity ratio tidak dapat memoderasi hubungan antara prinsip-prinsip good corporate governance dan manajemen laba.Keyword: earnings management, good corporate governance principle, debt to equity ratio.
Analisis Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Sebelum dan Sesudah Otonomi Daerah terhadap Pertumbuhan Ekonomi (Studi di Barlingmascakeb) Yulian, Tri Nurindahyanti
JURNAL EKONOMI Vol. 5 No. 1 (2014): Jurnal Ekonomi - Februari 2014
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The implementation of regional autonomy in all regencies in Indonesia was marked by the enactment of the Act (the Act) relating to regional autonomy: Law No. 22 of 1999 on Regional Government. With the implementation of regional autonomy, there are two aspects of financial performance required to be better than before the era of regional autonomy. The first aspect is that the area is given the authority to take care of local financing with core strengths in the ability of revenue (fiscal decentralization). The second aspect is the management of regional spending, the financial management area should be more accountable and transparent local demand must be more efficient and effective in the management area.Policy of fiscal decentralization is believed to bring positive influence on economic growth prompting many countries to implement it. Since the regional autonomy and fiscal decentralization in Indonesia enacted, commitment to the implementation of transparency and public accountability began voiced. Public accountability of local government is the provision of information and the disclosure of the activities and financial performance of local governments to the parties concerned. Regional autonomy and fiscal decentralization expects local governments have greater independence in the financial area. Therefore the role of PAD is critical to the region's financial performance.The results of this study concluded that there are differences in financial performance in local government in the form of fiscal decentralization Barlingmascakeb on before and after the era of regional autonomy, it is seen from the results of the Paired T-Test Sig. 0.001 <0.05. The difference in the performance of this leads to a worse direction, it can be seen from the ratio of fiscal decentralization down from 0.16284 to 0.11820 after the pre-autonomy autonomy while financial performance in the form of financial independence there is no difference. This is evident from the results of the Paired T-Test Sig. 0.094> 0.05. Assay results obtained OLS regressions with t count the number of Fiscal Decentralization (DF) (-2.485) <- t table (-2.001) and the Sig. DF 0.006 <0.05 we can conclude that fiscal decentralization has a negative effect on economic growth.Key Words: Autonomy, Financial Performance of local government, Fiscal Decentralization, Financial Independence, Economic Growth
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPUASAN NASABAH, KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN TERHADAP LOYALITAS NASABAH (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Cilacap) Zamroni, Zamroni
JURNAL EKONOMI Vol. 5 No. 1 (2014): Jurnal Ekonomi - Februari 2014
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research was conducted on customers of PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cilacap branch with the title: "The Effect Analysis of Service Quality, Customer Satisfaction and Customer Loyalty belief systems (Study on PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. Branch Cilacap). The purpose of this study was to determine the effect of service quality, customer satisfaction on trust, commitment and loyalty PT Bank Rakyat Indonesia Tbk Cilacap branch. The analytical tool used Structural Equation Modeling (SEM).From the research and analysis of the data it is concluded that: Quality of service and significant positive effect on customer satisfaction, the higher the quality of service higher customer satisfaction. Quality of service and significant positive effect on confidence, the higher the quality of service the higher customer confidence. Quality of service and significant positive effect on customer loyalty, the higher the quality of service higher customer loyalty. Customer satisfaction and a significant positive effect on confidence, the higher the higher the customer satisfaction customer confidence. Customer satisfaction and a significant positive impact on customer loyalty, higher customer satisfaction higher customer loyalty. Confidence positive and significant effect on customer loyalty, higher customer loyalty confidence higher. Customer satisfaction and a significant positive effect on commitment, the higher customer satisfaction the higher the customer commitments. Confidence positive and significant effect on the commitment, the higher customer. Commitment positive and significant effect on customer loyalty, higher customer loyalty. Confidence is able to mediate the effect of customer satisfaction on customer loyalty. Commitment is able to mediate the effect of customer satisfaction on customer loyalty.Based on the above conclusion, to increase customer loyalty, the quality of service should be improved by increasing the indicators: tangibles, reliability, responsiveness, assurance and empathy. And PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Branch Cilacap boost confidence and commitment to improving customer satisfaction better. Keywords: Quality of Service, Customer Satisfaction, Trust, Commitment and Customer Loyalty
PENGARUH ASSET TURN OVER, OPERATING RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO, TERHADAP RETURN ON INVESMENT PADA PT TRI SAKA KOPKAR SENTRA UTAMA CILACAP Rahman, Yasir Abdul
JURNAL EKONOMI Vol. 6 No. 2 (2016): Jurnal Ekonomi - Agustus 2016
Publisher : JURNAL EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh operating asset ratio (X1), operating ratio (X2) dan debt to equity ratio (X3) terhadap return on investmen(Y) pada PT Trisaka Kopkar Sentra Utama Cilacap.Hasil pengujian hipotesis pertama didapat hasil bahwa variabel operating asset turn over memiliki pengaruh terhadap return on investment. Hal ini dapat dilihat dari t hitung operating asset turn over sebesar10,161dengan taraf signifikan sebesar 0,002 (kurang dari 0,05). Variabel Operating Asset Turnover (X1) memiliki nilai thitung sebesar 10,161 sedangkan nilai ttabel sebesar 2,447 dengan demikian thitung>ttabel yaitu 10,161 > 2,447 serta nilai signifikan sebesar 0,002< 0,05. Nilai signifikansi berada di bawah 0,05 yang menunjukkan bahwa Ho di tolak dan menerima Ha, sehingga operating asset turnover berpengruh terhadap return on investment.Hasil pengujian hipotesis kedua didapat hasil bahwa variabel operating ratio memiliki pengaruh return on investment. Hal ini dapat t hitung variabel operating ratio sebesar 6,162 dengan taraf signifikan sebesar 0,009 (kurang dari 0,05) yang menjelaskan bahwa variabel operating ratio pada PT Trisaka berpengaruh terhadap return on investment.Hasil pengujian hipotesis ketiga didapat bahwa variabel Debt Equity Ratio (X3) memiliki nilai thitung sebesar 1,986 sedangkan nilai ttabel sebesar 2,447 dengan demikian thitung<ttabel yaitu 1,986 <2,447 dengan taraf signifikansi sebesar 0,141. Nilai signifikansi berada di atas 0,05 yang menunjukkan bahwa Ho diterima dan menolak Ha. Artinya variabel debt ratio secara parsial tidak berpengaruh terhadap return on investment.Hasil pengujian hipotesis keempat didapatnilai Fhitung pada penelitian diketahui sebesar 43,021, sedangkan Ftabel sebesar 9,277. Sehingga diketahui Fhitung > Ftabel yaitu 43,021 > 9,277 serta dengan taraf signifikansi sebesar 0,006. Nilai signifikansi berada di bawah 0,05 yang menunjukkan bahwa Ho ditolak dan menerima Ha. Artinya variabel operating asset turn over, operating ratio dan debt equity ratio, secara simultan berpengaruh signifikan terhadap return on investment.Dari perhitungan diatas diketahui bahwa nilai Adjusted R Square atau nilai R square yang disesuaikan sebesar 0,955 yang artinya sumbangan pengaruh dari variabel operating asset turnover, operating ratio, dan debt to equity ratio sebesar 95,5 persen sisanya sebesar 5,50 persen oleh variabel lain.Kata kunci : operating asset, operating ratio, debt to equity ratio ,return on investment. This study aims to determine the effect of operating asset turnover (X1), operating ratio (X2), and debt to equity ratio (X3) to return on investment (Y) on PT Trisaka Kopkarsentra Cilacap. Data analyzing technique using linear regression analysis.The results of this study indicate that: (1) variable operating asset turnover influencing to return on investment (2) variabel operating ratio influencing to return on investment (3) variabel debt to quity ratio influencing to return on investment (4) Collectively variable operating asset turnover, variabel operating ratio, variabel debt to equity ratio influencing to return on investmentTest Results R2 shows 0,955 of 95,5% and the rest is influenced by other variables.Keywords: operating asset turnover, operating ratio,debt to equity rati , return on investment

Page 1 of 10 | Total Record : 98

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi - Agustus 2023 Vol. 13 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi - Februari 2023 Vol. 12 No. 2 (2022): JURNAL EKONOMI - AGUSTUS 2022 Vol. 11 No. 2 (2021): Jurnal Ekonomi - Agustus 2021 Vol. 11 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi - Februari 2021 Vol. 10 No. 2 (2020): Jurnal Ekonomi - Agustus 2020 Vol. 10 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi - Februari 2020 Vol. 9 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi - Agustus 2019 Vol. 9 No. 1 (2019): Jurnal Ekonomi - Februari 2019 Vol. 8 No. 2 (2018): Jurnal Ekonomi - Agustus 2018 Vol 8, No 2 (2018): Jurnal Ekonomi - Agustus 2018 Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ekonomi - Februari 2018 Vol. 7 No. 2 (2017): Jurnal Ekonomi - Agustus 2017 Vol. 7 No. 1 (2017): Jurnal Ekonomi - Februari 2017 Vol 7, No 1 (2017): Jurnal Ekonomi - Februari 2017 Vol. 6 No. 2 (2016): Jurnal Ekonomi - Agustus 2016 Vol. 6 No. 1 (2016): Jurnal Ekonomi - Februari 2016 Vol. 5 No. 2 (2015): Jurnal Ekonomi - Agustus 2015 Vol. 5 No. 1 (2014): Jurnal Ekonomi - Februari 2014 More Issue