cover
Contact Name
Diah Ayu Septi Fauji
Contact Email
dseptifauzi@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
dseptifauzi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS
ISSN : 25495291     EISSN : 25280929     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Journal of Nusamba is a peer review journal published by Department of Management and the media for researchers and lecturers who will publish the results of their research. The aim of the Journal is to facilitate scientific publication of the results of researches in Indonesia and participate to boost the quality and quantity of research for academics and researchers. The Journal of Nusamba is published every April and October by publishing research results and critical analysis studies in the field of strategy of management, financial management, operation management and marketing management.
Arjuna Subject : -
Articles 8 Documents
Search results for , issue "Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA" : 8 Documents clear
Strategi penguatan kinerja keuangan pada saham yang terdaftar dalam Index LQ 45 Sriyono Sriyono; Winda Purwanti; Herlinda Kumala Sari; Detak Prapanca
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (323.721 KB) | DOI: 10.29407/nusamba.v5i1.12858

Abstract

Kinerja keuangan perusahaan merupakan hal yang sangat penting untuk diupayakan menjadi baik, dengan kinerja yang baik maka para pemegang saham punya keinginan membeli saham, bila yang dibeli banyak maka semakain banyak keuntungan yang diperoleh. Tujuan dari penelitian ini adalah melakukan suatu strategi dalam meningkatkan kinerja keuangan perusahaan . Populasi yang digunakan adalah semua perusahan dalam kumpulan Index LQ 45 tercatat di Pasar Modal di Indonesia, teknik penentuan sampel yaitu porposiv sampling. Teknik pengolahan data dalam study ini ini adalah teknik analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis statistic ditemukan bahwa TATO, Firm Size dan current ratio berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perisahaan
Analisis rasio keuangan untuk memprediksi financial distress pada perusahaan pertambangan di IndonesiaAnalisis rasio keuangan untuk memprediksi financial distress pada perusahaan pertambangan di Indonesia Atun Iswari; Bagus Nurcahyo
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.15 KB) | DOI: 10.29407/nusamba.v5i1.13526

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan terhadap potensi financial distress perusahaan. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2012-2018. Hasil analisis statistik menggunakan regresi logistik menunjukkan bahwa rasio keuangan yang diproksikan dengan current ratio, rasio arus kas operasi, debt to assets ratio, return on assets dan total assets turnover secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap financial distress, sedangkan secara parsial hanya rasio arus kas operasi, return on assets dan total assets turnover yang berpengaruh terhadap financial distress. Kesimpulan dari penelitian ini adalah rasio keuangan dapat digunakan sebagai alternatif model prediksi potensi financial distress untuk menghindari atau meminimalisir resiko terjadinya financial distress suatu perusahaan.
Analisis masa kerja dan promosi terhadap kinerja karyawan bpjs ketenagakerjaan Eko Purnomo; Euphrasia Suzy Suhendra
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (435.712 KB) | DOI: 10.29407/nusamba.v5i1.13801

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menyimpulkan dan menganalisis pengaruh masa kerja dan promosi karyawan sebagai faktor-faktor baik secara parsial dan simultan mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di BPJS Ketenagakerjaan dengan populasi karyawan 5.400 orang dan sampel yang ditentukan adalah 10% atau 540 orang. Data sekunder yang diambil dan diperiksa adalah hasil kinerja, masa kerja, dan data promosi. Kami berasumsi bahwa penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor tersebut dalam upaya mengidentifikasi peningkatan kinerja. Hasil penelitian ini memberikan bukti yang menunjukkan bahwa Tahun Layanan (X1) dan Promosi (X2) secara bersamaan mempengaruhi varian Kinerja (Y) sekitar 74,80%. Pengaruh parsial dari masing-masing variabel, variabel Tahun Layanan (X1) terhadap Kinerja (Y) adalah 34,40% dan variabel Promosi (X2) terhadap variabel Kinerja (Y) adalah 40,40%.Layanan dan promosi selama bertahun-tahun dalam studi ini menimbulkan efek positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Kedua variabel harus tetap ditingkatkan dalam beragam cara seperti peningkatan dan pengembangan sistem sebagai bagian dari sistem manajemen kinerja berbasis strategi secara keseluruhan di BPJS Ketenagakerjaan.
Analisis dampak hukuman disiplin terhadap pencapaian key performance indicator (kpi) karyawan lembaga jaminan sosial Achmad Rizki Maulana; Euphrasia Susy Suhendra
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (244.342 KB) | DOI: 10.29407/nusamba.v5i1.13837

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membahas jenis pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan dan sanksi yang diberikan oleh lembaga jaminan sosial serta melakukan analisis capaian kinerja sebelum dan sesudah diberikan sanksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan uji beda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan di Lembaga Jaminan Sosial ini meliputi pelanggaran ringan, sedang dan berat dengan beberapa case yaitu terkait kepemimpinan kelalaian, kelalaian prosedur, tindakan asusila, indisipliner, Fraud, Pelanggaran rekrutmen dengan sanksi mulai penurunan grade , pembebasan jabatan, penundaan kenaikan golongan selama tiga tahun. Adapun hasil dari adanya sanksi menunjukan bahwa ada perubahan positif pemberian sanksi terhadap pencapaian key performance indikator.
Dampak Haptic Information terhadap Product Perception, Consumer Trust, dan Online Purchase Intention pada Media Sosial Instagram (Studi pada Produk Sounds Husky R. Khairizza Mohammad; Sri Gunawan
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (472.108 KB) | DOI: 10.29407/nusamba.v5i1.14105

Abstract

This study aims to examine the impact of differences in haptic description and style description on haptic information and product perception in their effects on consumer trust, and online purchase intentions. Experimental design with between subjects was used to test the 2 x 1 factorial design research model. Where, two groups would get random stimuli between haptic description and style description with a total sample of 100 people. The findings in this study are that haptic description has a higher influence on haptic information and product perception compared to style description. Furthermore, haptic information has a positive effect on product perception and consumer trust, but does not have an influence on online purchase intention. The findings in this study suggest that apparel businesses in Instagram are expected to be able to provide product photo quality and more detailed haptic descriptions to create better product perception in the minds of consumers. Furthermore, the sentence written on the caption is also expected to be made to be more persuasive, so that the three things suggested can increase online purchase intention.
PENGGUNAAN METODE ALGORITMA WAGNER WITHIN DALAM UPAYA PENGENDALIAN PERSEDIAAN SCRAP BESI DI PT. XYZ Somadi Somadi; Syah Rajendra Hari Septa; Nila Dahlia Juita
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (490.185 KB) | DOI: 10.29407/nusamba.v5i1.14111

Abstract

The research objective is to determine the total size of the lot of iron scrap orders, and the total cost of the company's inventory before and after carrying out the method of controlling iron scrap inventory using the Wagner Within Algorithm method. Demand forecasting uses the Single Moving Averge, Weight Moving Average, and Exponential Smoothing methods. Based on the results of the study, the total lot size of iron scrap material orders is smaller than the size of previous lot orders without using the inventory control method, which is 15,362 tons per year. Total inventory of Rp. 105,076,125,840 and the total cost is more optimal when compared with the total cost of inventory with the company system that is Rp. 109,734,165,840 so that the company can save costs by Rp. 4,658,040,000.
Penerapan program galeri investasi bursa efek indonesia dalam menunjang kemandirian mahasiswa Prasetya Tri Mahendra; Ika Novaliana
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (408.792 KB) | DOI: 10.29407/nusamba.v5i1.14193

Abstract

This study aims to analyze the Indonesia Stock Exchange Investment Gallery program in supporting student independence his study uses a quantitative approach and the type of True-Experimental Design-posttest Only Control Design, in the sense that researchers can control all variables that influence the course of the experiment, through data collection techniques with observation, questionnaires, validity tests, and confidence tests. The results showed that through a program carried out at the Indonesia Stock Exchange Investment Gallery at STIE Nganjuk, it could increase students' independence in trading shares in the capital market.
THE EFFECT OF BENEFIT PERCEPTION AND RISIKO PERCEPTION OF FINTECH CONTINUANCE INTENTION IN MILENIAL GENERATION IN SURABAYAPENGARUH PERSEPSI MANFAAT DAN PERSEPSI RISKO TERHADAP FINTECH CONTINUANCE INTENTION PADA GENERASI MILENIAL DI SURABAYA Krismi Sienatra
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Jurnal NUSAMBA
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.296 KB) | DOI: 10.29407/nusamba.v5i1.14225

Abstract

Perkembangan industri fintech yang bertumbuh pesat tidak terlepas dari para pemakai yang menggunakan fintech tersebut. Keberlangsungan fintech sangat tergantung dari pemakaian secara berkelanjutan dari pemakai. Penelitian ini menguji pengaruh dari persepsi manfaat dan persepsi risiko terhadap fintech continuance intention pada generasi milenial yang rentang usia 20 – 40 thn. Pengujian dilakukan menggunakan Partial Least Square dengan jumlah sampel 78 orang. Hasil menunjukkan bahwa persepsi manfaat berpengaruh signifikan terhadap fintech continuance intention sedangkan persepsi risiko tidak bepengaruh signifikan terhadap fintech continuance intention pada generasi milenial.

Page 1 of 1 | Total Record : 8