cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tomy Fitrio
Contact Email
tomy@stieindragiri.ac.id
Phone
+6282283639933
Journal Mail Official
jmbi@stieindragiri.ac.id
Editorial Address
STIE Indragiri. Jalan R. Soeprapto No 14 Rengat, Kabupaten Indragiri Hulu, Riau
Location
Kab. indragiri hulu,
Riau
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri
ISSN : -     EISSN : 26214199     DOI : 10.34006/jmbi.v9i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen dan Bisnis dimaksudkan sebagai jurnal untuk menerbitkan artikel tentang manajemen dan bisnis. Jurnal Manajemen dan Bisnis menerima manuskrip dalam berbagai topik yakni : Manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen pembangunan daerah, manajemen strategi, perbankan, entrepreneurship, sistem informasi manajemen dan sosial ekonomi
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 14 Documents
 1   2 
Search results for , issue " Vol 7, No 4 (2018)" : 14 Documents clear
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM MEMILIH STIE INDRAGIRI RENGAT SEBAGAI TEMPAT KULIAH Apriansyah, Roky
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7, No 4 (2018)
Publisher : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Keputusan Mahasiswa dalam memilih Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat. Jumlah sampel sebanyak 97 orang. Dengan analisis data yang digunakan analisis faktor dan Confirmatory Factor Analysis. Hasil penelitian menunjukkan faktor yang mempengaruhi Keputusan Mahasiswa dalam memilih Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat adalah Faktor 1 adalah orang dan bukti fisik, faktor 2 adalah faktor harga dan dosennya, faktor 3 adalah faktor fasilitas dan promosi, faktor 4 adalah faktor harga, faktor 5 adalah faktor motivasi dan kurikulum, faktor 6 adalah faktor kelompok referensi dan keluarga, faktor 7 adalah faktor fasilitas dan dosen.
PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN DAN KOMITE AUDIT TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PADA TAHUN 2015 – 2017 Corrina, Fatti
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7, No 4 (2018)
Publisher : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam menganalisis kinerja keuangan, perusahaan dapat menggunakan suatu teknik analisis rasio yaitu suatu metode analisis untuk mengetahui hubungan dari pos-pos tertentu dalam neraca atau laporan laba rugi secara individu atau kombinasi dari kedua laporan tersebut. Suatu rasio dalam analisis laporan Keuangan yang mengukur tingkat kembalian investasi yang telah dilakukan, baik dengan menggunakan total aktiva yang dimiliki perusahaan tersebut maupun dengan menggunakan dana yang berasal dari pemilik modal. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komisaris independen dan komite audit terhadap kinerja keuangan (ROA). Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 333 (111 perusahaan manufaktur) yang memenuhi kriteria dimana metode yang digunakan adalah purposive sampling yaitu suatu metode pengambilan sampel yang mengambil obyek dengan kriteria tertentu. Banyaknya sampel yang sesuai dengan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Analisis data menggunakan alat analisis Regresi Linear Berganda. Hasil analisis data dalam penelitian ini menunjukkan, model regresi berganda yang digunakan dalam penelitian ini cukup layak, karena lolos dari empat pengujian terhadap asumsi klasik, yaitu: uji multikolineritas, uji autokolerasi, uji heterokedasitas dan uji normalitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari variabel independen (komisaris independen dan komite audit) berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROA).
PENGARUH KINERJA DOSEN DAN PELAYANAN ADMINISTRATIF TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Putri, Meilya Karya
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7, No 4 (2018)
Publisher : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi Kepuasan Mahasiswa berdasarkan kepada Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif di STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu, dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Metode pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan angket atau kuesioner kepada mahasiswa sesuai jumlah sampel yang terpilih dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 95 orang melalui Rumus Slovin. Kuesioner diberikan kepada responden yaitu para mahasiswa yang mengikuti Semester Ganjil TA. 2018/2019. Setelah dilakukan analisa data diperoleh hasil bahwa Kinerja dosen dan Pelayanan Administratif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Kinerja Dosen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Pelayanan Administratif secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Korelasi antara variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 0,609, dan termasuk dalam kategori “Kuat”. Kepuasan Mahasiswa dijelaskan oleh Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif sebesar 0,371 atau 37,1 %, sedangkan sisanya sebesar 63,9 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini. Model Persamaan Regresi Linier Berganda : Y = 5,100 + 0,615X1 + 0,224X2. Ini menunjukkan bahwa peningkatan Kepuasan Mahasiswa ini akan didorong oleh Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif yang lebih baik.
PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) INDRASARI RENGAT Fransinatra, Ziko
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7, No 4 (2018)
Publisher : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan fasilitas terhadap kinerja Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Indragiri Rengat. Metode penelitian ini adalah kualitatif dan survey dengan teknik analisis regresi linear berganda. Populasi penelitian adalah Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Indragiri Rengat dengan 69 orang sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial, variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Indrasari Rengat terbukti bahwa hasil analisis statistik telah membuktikan, bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dimana nilai thitung lebih besar dibanding ttabel, yaitu 2.971> 1,987 dan signifikansinya 0,004 kecil dari nilai α= 0,05. 2) Secara parsial, variabel fasilitas juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Indrasari Rengat terbukti bahwa hasil analisis statistik telah membuktikan, bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dimana nilai thitung lebih besar dibanding ttabel, yaitu 2.820> 1,987 dan signifikansinya 0,002 kecil dari nilai α= 0,05. Terdapat persamaan regresi Ŷ = 3,287 + 0,706X1 + 0,221 X2 3) Secara simultan, Kompetensi dan Fasilitas berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Kompetensi dan Fasilitas memberikan pengaruh sebesar 42 % terhadap kinerja pegawai RSUD Indrasari Rengat sedangkan 58 % adalah variabel lain yang tidak diteliti. Saran untuk penelitian penelitian lanjutan melakukan penelitian tentang variabel-variabel seperti profesionalisme petugas, pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, kompensasi, dan disiplin apakah dengan metode penelitian yang sama atau dengan metode penelitian lain kualitatif maupun kuantitatif.

Page 2 of 2 | Total Record : 14

 1   2 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2022) Vol 10 No 2 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT DESEMBER 2021) Vol 10 No 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2021) Vol 9 No 2 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT DESEMBER 2020) Vol 9 No 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2020) Vol 8 No 2 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Desember 2019) Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019) Vol 7 No 4 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Desember 2018) Vol 7 No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 September 2018) Vol 7 No 2 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Juni 2018) Vol 7 No 1 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 31 Maret 2018) Vol 7, No 02 (2018): JURNAL ILMIAH BERKALA TRIWULAN Vol 7, No 01 (2018) Vol 7, No 4 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 6, No 04 (2017) More Issue