cover
Contact Name
Rahaju Saraswati
Contact Email
-
Phone
+6285732258040
Journal Mail Official
lppm.unipra18@gmail.com
Editorial Address
Arief Rachman Hakim 14 Surabaya
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Economics and Sustainable Development
ISSN : -     EISSN : 25276840     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Economics and Sustainable Development merupakan jurnal elektronik yang berisikan artikel ilmiah, essay hasil hasil penelitian dan pengabdian masyarakat dibidang ekonomi dan pemabangunan yang bekelanjutan, yang meliputi bidang ilmu manajemen, akutansi, ekonomi pembangunan, sustainable development, ekonomi publik. Jurnal ini dikelola oleh Fakultas Ekonomi Universitas WR Supratman Surabaya . Jurnal Economics and Sustainable Development terbit Tiap 6 Bulan yaitu Bulan Juni dan Bulan Desember.
Articles 4 Documents
Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Economics and Sustainable Development Universitas WR Supratman Surabaya" : 4 Documents clear
1 PERAN POLITICAL WILL DAN ORGANIZATIONAL CULTURE PERUSAHAAN BESI DAN BAJA Ariyani, Ayu Oka; Nugroho, Anton H
Jurnal Economics and Sustainable Development Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Economics and Sustainable Development Universitas WR Supratman Surabaya
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (162.38 KB)

Abstract

     Political  will dan organizational culture pada perusahaan besi baja di Indonesia  dalam menghadapi persaingan manufaktur merupakan titik lemah di Indonesia. Berdasarkan penelitan sebelumnya bahwa kemauan politik dari pemerintah dan organizational culture partisipasi pemerintah dari negara lain dalam memberikan kebijakan mengangkat perusahaan manufaktur terutama besi baja memang tidak tangung-tangung tidak seperti di Indonesia saat ini.Komitmen dari penguasa sering diistilahkan dengan political will pemerintah untuk  kemauan politiknya dalam suatu kebijakan untuk mendukung maupun mendorong industry agar mampu memenuhi kebutuhaanya dari aspek inisiatif pemerintah, proritas dengan kajian-kajian, mobilisasi dukungan politik, penegakan hokum, serta konsistensinya dalam memberikan kebijakannya, baik pada perusahaan BUMN maupun BUMS yang berada di Indonesia. Sebenarnya perusahaan baja/besi nasional telah dirintis oleh pemerintah sejak tahun 1970 dan perusahaan-perusahaan tersebut selalu mengembangkan produksinya untuk memenuhi berbagai keperluan disaat regulasi internasional seperti persaigan global produk baja/besi di Indonesia namun kenyataannya hingga kini belum mampu bersaing dari Negara seperti China, Korea, Jepang dan India, dapat dianalisa bahwa peran dan keterlibatan  pemerintah tidak begitu kuat serta kurang aktif dalam mendukung kebijakan tersebut. Ketika membandingkan dengan kebijakan Negara China misalnya dalam pelaksanaan  political will unyuk mendukung industry manufaktur, melalui political will dari kepemimpinan Deng Xiao Ping, China dapat melakukan berbagai tranformasi terutama transfer teknologi dengan konsep open door policy. Adanya  investasi yang masuk, maka terjadi transfer teknologi yang membuat China mampu menjadi Negara yang mandiri yang selanjutkan proses industrialisasi dapat dijalankan tanpa bantuan dari Negara lain dalam memenuhi kebutuhannya bahkan saat ini pengimpor terbesar masuk ke Indonesia.                Begitu juga dari aspek organizational culture yang  dianalisa dan dideskripsikan pada aspek-aspek perubahan nilai, sikap agresive, perilaku dan persepsi, inovasi dan berani beresiko, tehnik dan proses mencapai hasil serta tim work jika dibandingkan dengan Negara-negara seperti China, Korea, Jepang dan India masih jauh dari harapan itu kekuatan dari Negara-negara tersebut sehingga nilai produktivitasnya sangat memuaskan sehingga mampu dalam bersaing. Tujuan penelitian ini adalah untuk memetakan ketidak mampuan daya saing terutama pada harga penjualan dan kuantitas produk pada perusahaan manukfaktur industry besi baja dampak dari kebijakan political will serta organizational culture di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif eksploratif dengan melakukan survey, observasi, wawancara serta dokumen/data kebeberapa perusahaan besi baja yang tergabung pada IISIA(The Indonesian Iron & Steel Association) di Indonesia yang berkaitan dengan penelitian tersebut. Hasil yang didapatkan memiliki ketidak mampuan bersaing terutama pada  harga produk serta produktivitas perusahaan belum optimal dalam memanfaatkan sumberdaya yang dimilikinya, rendahnya kompetitif  akibat dampak dari; (1) kemauan politik pemerintah daerah  maupun pusat yang berbeda; (2) paket kebijakan tak mampu membuat perijinan jadi lebih mudah atau bertele-tele; (3) biaya pelabuhan terhadap barang import; (4) bunga perbankan bagi perusahaan manufaktur yang diatas 12% dan ;(5) Insentif yang seharusnya digulirkan pemerintah juga tidak bertambah ; (6) Kurangnya stimulus pada iklim investasi industry bbesi baja di Indonesia dan (6) dwilling time yang hingga saat ini belum bisa dibawa 5 hari,  hal ini pemerintah perlu mengkaji lagi mengenai kebijakan political will serta menumbuhkan semangat dalam organizational culture yang dapat memberikan nilai tambah sebagai wujud kepedulian terhadap industry manufaktur  untuk mendongkrak pertumbuhan industry besi baja di Indonesia.
2 MODEL KEPEMIMPINAN KHARISMATIK KYAI DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN MASYARAKAT MADURA DI JAWA-TIMUR INDONESIA. ., Hardiono; Gydayantari, Erlyna; Setyarti, Eryana
Jurnal Economics and Sustainable Development Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Economics and Sustainable Development Universitas WR Supratman Surabaya
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (160.137 KB)

Abstract

Objectives - The models used in the empirical study of leadership kyai in Madura ethnic in line with the more modern environment changes. Reflecting the environmental change this paper aims to propose a framework for leadership of charismatic kyai in Madura ethnic-based impact on the welfare of stimulus-organism-response (S-O-R) wide. The design / methodology / approach - This paper offers a conceptual framework that integrates the components of the leadership of religious scholars in ethnic Madurese kharismatic.Findings -  This framework is useful for academics and regions. This framework can help steer academics to various existing literature charismatic leadership and help researchers development empirical studies that describe ethnic leadership kyai in Madurese. For the professional, this framework can be used as guidance in building a successful region.Research/ Limitations/ implications - This paper does not examine empirically the proposed framework. However, this paper provides suggestions for future research, including reviewing the empirical structural relationships in this framework.
3 PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN KOMITMEN GURU TERHADAP KINERJA GURU Prambudiarto, Nugroho; Adi, Titok Waskito; Hidyantari, Erlyna
Jurnal Economics and Sustainable Development Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Economics and Sustainable Development Universitas WR Supratman Surabaya
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.016 KB)

Abstract

Purpose - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sertifikasi guru  dan  komitmen guru terhadap kinerja guru. Design/Methodology/Approach - Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan program AMOS 18.  Sampling  menggunakan random  sampling, pada pengguna e-commerce. Sejumlah 450 responden ambil bagian dan ukuran sampel yang dapat digunakan adalah 180 sesudah proses penyeleksian. Findings and implications - Pertama: menyatakan bahwa sertifikasi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru diterima. Kedua menyatakan bahwa sertifikasi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Limitations ? Meski justifikasi untuk menggunakan sampel berdasarkan etnis dan wilayah di negara Indonesia untuk penelitian yang berkaitan dengan sertifikasi guru telah ada dalam literatur, sampel ini mungkin tidak mencerminkan keseluruhan populasi guru yang sebenarnya di seluruh dunia.
4 Pengaruh Nilai Utilitarian Dan Nilai Terhadap Loyalitas Pelanggan Mudrajat, Agung; Setyarti, Eryana; Winasis, Ronny Susilo
Jurnal Economics and Sustainable Development Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Economics and Sustainable Development Universitas WR Supratman Surabaya
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.3 KB)

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Utilitarian Value, Hedonic Value terhadap  Kepuasan Pelanggan serta Loyalitas Pada Pelanggan Kedai Kopi Modern Di Surbaya. Studi ini dilakukan pada pelanggan kedai kopi modern  (Coffee shop) di Surabaya. Sesuai dengan data yang diperoleh dari Dinas Pariwisata Surabaya ada 14 kedai kopi modern dengan outlate sebanyak 41 gerai yang tersebar di Surabay.Sample yang digunakan dalam studi ini adalah pelanggan kedai kopi modern (coffee shop) di Surabaya sebanyak 600, teknik sampling menggunakan non probability sampling, yaitu dengan accidental sampling yang ditemui  peneliti pada saat menggunjungi kedai kopi modern dan penentuan besaran jumlah responden pada masing-masing kedai kopi dengan menggunakan prosentase  didasarkan pada jumlah kedai kopi yang ada di Surabaya. Teknik analisis dalam studi ini menggunakan structural equation modeling (SEM) dengan program AMOS 18. Kesimpulan hasil studi ini adalah :  utilitarian value tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pada pelanggan kedai kopi modern. hedonic value  berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pada pelanggan kedai kopi modern. utilitarian value tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan kedai kopi modern. hedonic value berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan kedai kopi modern

Page 1 of 1 | Total Record : 4