cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hardika Muhammad Fatih
Contact Email
hardikamf@stiepancasetia.ac.id
Phone
+6281953705789
Journal Mail Official
ejournal@stiepancasetia.ac.id
Editorial Address
Komplek Waringin, Jl. Ahmad Yani Km. 5,5, Kuripan, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70248
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia
ISSN : 24424560     EISSN : 26152134     DOI : 10.35972
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Other
JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS (JIEB) merupakan jurnal ilmiah yang berisi kumpulan artikel ilmiah mengenai ilmu ekonomi dan bisnis dari berbagai akademisi maupun praktisi dari seluruh Indonesia. JIEB terdiri dari 150 halaman setiap terbitannya, dan terbit sebanyak 3 kali dalam 1 tahun, yaitu pada bulan Maret, Juli, dan November. Jurnal ini menyediakan akses terbuka yang pada prinsipnya membuat riset tersedia secara gratis untuk publik dan akan mensupport pertukaran pengetahuan global terbesar. JIEB publishes research articles from various topics in accounting and finance and Management, including but is not limited to the following topics: Accounting and Finance Financial Accounting Public Sector Accounting Management Accounting Islamic Accounting and Financial Management Auditing Corporate Governance Ethics and Professionalism Corporate Finance Accounting Education Taxation Capital Market Banking Information System Sustainability Reporting Management Human Resource Management Marketing Strategy Management
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 255 Documents
 22   23   24   25   26 
ANALISIS SWOT DALAM STRATEGI PROMOSI PADA PRODUK SUSU HILO PT. NUTRIFOOD INDONESIA CABANG BANJARMASIN Musrifah; Isra Ul Huda
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i2.1177

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menentukan strategi promosi yang diterapkan oleh PT. Nutrifood Indonesia cabang Banjarmasin melalui analisis SWOT. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah berupa analisis SWOT dan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu wawancara, observasi, dokumentasi dan tinjauan pustaka. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa (1) Strategi promosi yang diterapkan oleh PT. Nutrifood Indonesia cabang Banjarmasin adalah periklanan, promosi penjualan, acara dan pengalaman, hubungan dan publikasi, pemasaran langsung, pemasaran interaktif, pemasaran dari mulut ke mulut dan penjualan perorangan. (2) Melalui hasil Analisis SWOT menunjukkan bahwa posisi perusahaan berada pada Growth Oriented Strategy, yang mana kodisi perusahaan pada kuadrat I dengan nilai skor Strenghts (+ 2,48), Weakness (-1,14), Opportunity (+2,55) dan Threat (-1,09) yang didapatkan dari perhitungan melalui matriks SWOT untuk dapat memaksimalkan kekuatan yang memanfaatkan peluang dengan cara melakukan berbagai inovasi seperti mengeluarkan produk baru dan memasarkan produk dengan menggunakan e-commerce seperti Nutrimart sehingga mampu bersaing dengan kompetitor dalam melakukan strategi promosi serta meningkatkan penjualan. Kata kunci: analisis SWOT, strategi promosi, susu Hilo
PENGARUH MOTIVASI DAN DIKLAT TERHADAP OPTIMALISASI KINERJA PEGAWAI DENGAN DI MODERASI OLEH FAKTOR KEPEMIMPINAN DI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN BARITO SELATAN KALIMANTAN TENGAH Rini Pangamiani
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i2.1183

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian membuktikan dan menganalisis Pengaruh Motivasi dan Diklat terhadap Optimalisasi Kinerja Pegawai dengan dimoderasi oleh Faktor Kepemimpinan di Inspektorat Daerah Kabupaten Barito Selatan Kalimantan Tengah. Metode penelitian survey analitik, jenis penelitian eksplanatory. Populasi semua pegawai yang terdiri dari 42 orang PNS dan 14 orang honorer. Sampel menggunakan metode sensus berjumlah 56 orang pegawai. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data menggunakan analsis regresi dengan bantuan aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi dan Diklat memiliki pengaruh signifikan terhadap Optimalisasi Kinerja Pegawai dan tidak dimoderasi oleh Faktor Kepemimpinan di Inspektorat Daerah Kabupaten Barito Selatan Kalimantan Tengah.
PENGARUH AKUNTABILITAS, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, TRANSPARANSI, DAN PENGAWASAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SKPD DAN KINERJA PENGELOLAAN SKPD DI PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN Rakhmat Adiputera
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i2.1184

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh akuntabilitas, sistem pengendalian intern, transparansi, dan pengawasan terhadap kualitas laporan keuangan SKPD dan kinerja pengelolaan SKPD di Pemerintah Kota Banjarmasin. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sumber data yangdigunakan penelitian ini adalah sumber data primer dan data sekunder. Sumber data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner. Sampel penelitian sebanyak 62 responden. Teknik Analisis data yang digunakan adalah dengan pendekataan kuantitatif. Data dianalisis dengan menggunakan program smartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Akuntabilitas berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Sistem pengendalian intern berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Transparansi berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Akuntabilitas berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelolaan. Sistem pengendalian intern berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelolaan. Transparansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelolaan. Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelolaan. Kualitas laporan keuangan SKPD berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelolaan SKPD Pemerintah Kota Banjarmasin Kata kunci: akuntabilitas, sistem pengendalian intern, transparansi, pengawasan kualitas laporan keuangan, kinerja pengelolaan
PERANAN KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA KEDAI KOPI 180 DERAJAT DI BANJARBARU Muhammad Aditya Rahman
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i2.1185

Abstract

Abstrak: Tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) peranan kompetensi Karyawan selama ini dan (2) upaya meningkatkan kompetensi untuk meningkatkan kinerja karyawan yang seharusnya di kedai kopi 180 derajat. Penelitian yang dilaksanakan saat ini berjenis penelitian kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pemilik, Manajemen dan Karyawan di Kedai Kopi 180 derajat yang berjumlah 10 orang dan ditambah dengan konsumen. Sampel dari penelitian ini adalah wawancara, yaitu mewawancarai 3 orang yaitu pemilik, perwakilan dari konsumen maupun karyawan kedai kopi 180 derajat. Alasan dilakukannya pengambilan sampel berjumlah 3 orang hal ini dikarenakan jumlah tersebut dapat mewakili dari keseluruhan populasi sehingga mereka dapat membantu peneliti saat peneliti nanti dilaksanakan. Alat penggali data penelitian adalah wawancara. Berdasarkan hasil pengolahan data penelitian, maka dapat disimpulkan garis besarnya bahwa ketiga responden menyatakan karyawan mempunyai kompetensi dalam pekerjaannya, kepada pelanggan karyawan sangat ramah dan merespon apa yang dipesan konsumen, hal ini terlihat dari perlakukan yang diberikan pada konsumen saat konsumen memesan minuman, serta respon karyawan pada konsumen. Upaya yang dilakukan pemilik kedai kopi 180 derajat mengajak karyawan untuk mempertahankan apa yang sudah berjalan baik, baik dari segi teknik meracik minuman, pelayanan yang diberikan, respon kepada pelanggan serta orientasi pada konsumen. Kata kunci: Kompetensi, Meningkatkatkan Kinerja
PENGARUH GOOD GOVERNANCE, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H. BADARUDIN KASIM TANJUNG KABUPATEN TABALONG Yudi Rahman; Risa Rahmawati; Fauziannor
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i2.1186

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh good governance, system pengendalian intern dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualiatas laporan keuangan pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Badarudin Kasim Tanjung Kabupaten Tabalong Provinsi Kalimantan Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kreteria dari level middle-upper management sejumlah 31 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dalam bentuk kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa good governance dan system pengendalian intern berpengaruh signifikan positif terhadap kualitas laporan keuangan pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Badarudin Kasim Tanjung Kabupaten Tabalong. Demikian juga kualitas sumber daya manusia berpengaruh secara signifikan terhadap kualias laporan keuangan Pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Badarudin Kasim Tanjung Kabupaten Tabalong. Implikasi penelitian ini dapat mengukur aspek-aspek apa saja yang menjadi prioritas penulis dalam mengungkapkan kualitas laporan keuangan di Rumah Sakit Umum Daerah H. Badarudin Kasim Tanjung Kabupaten Tabalong. Kata kunci: good governance, sistem pengendalian intern, kualitas sumber daya manusia, laporan keuangan

Page 26 of 26 | Total Record : 255

 22   23   24   25   26 

Filter by Year

2015 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS Vol 9 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 3 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 3 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 2 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 1 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 3 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 2 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 1 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 2 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 3 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 2 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 1 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 3 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 2 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 1 No 1 (2015): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS More Issue