cover
Contact Name
Yuyun Taufik S.Pd., M.Si
Contact Email
yuyuntaufik@plb.ac.id
Phone
+628122181115
Journal Mail Official
yuyuntaufik@plb.ac.id
Editorial Address
Jl. Pahlawan No. 59 Bandung 40123 Telp. (022) 2506500, Fax. (022) 2512564
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)
ISSN : -     EISSN : 24433756     DOI : 10.38204
Core Subject : Science,
ATRABIS - Jurnal Administrasi Bisnis yang dikterbitkan oleh Program Studi Administrasi Bisnis berisi kajian hasil penelitian dosen-dosen di Program Studi tersebut. Kajian penelitian yang disusun menjadi sumber pengembangan pengetahuan khususnya di Program Studi Administrasi Bisnis.
Articles 3 Documents
Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2016): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis - Juni 2016" : 3 Documents clear
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI POLITEKNIK LP3I BANDUNG Mardhiya Ramdhani, S.kom., M.M.
ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 2 No 1 (2016): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis - Juni 2016
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis POLITEKNIK LP3I BANDUNG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v2i1.213

Abstract

Abstrak:Penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Dahniar (2012) yang menyatakan bahwa variabel faktor budaya organisasi seperti pendidikan dan pelatihan, hubungan kerja, tempat kerja, penyelia dan kedisiplinan kerja berpengaruh secara menyeluruh terhadap kinerja yang dihasilkan oleh karyawan dan staf tenaga pengajar di STMIK Banjar baru. Jenis penelitian ini termasuk penelitian survei, dan dalam pengambilan kesimpulan dilakukan dengan melalui studi komparasi. Objek penelitian adalah seluruh karyawan Politeknik LP3I Bandung. Kuesioner untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap karyawan dibagikan kepada 128 karyawan Politeknik LP3I Bandung sebagai responden. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa budaya organisasi, kompetensi, dan kinerja pegawai pada Politeknik LP3I Bandung sudah baik.
IMPLEMENTASI MATAKULIAH KEWIRAUSAHAAN BAGI MAHASISWA/I SEBAGAI LANGKAH AWAL MEMULAI BERWIRAUSAHA (STUDI KASUS DI POLITEKNIK LP3I BANDUNG) Irwan Hermawan, S.E., M.M.
ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 2 No 1 (2016): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis - Juni 2016
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis POLITEKNIK LP3I BANDUNG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v2i1.214

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi matakuliah kewirausahaan bagi mahasiswa/i sebagai langkah awal untuk mahasiswa/i memulai berwirausaha (Studi Kasus di Politeknik LP3I Bandung) Untuk memulai berwirausaha banyak hal yang harus diperhatikan ,dimengerti dan dipahami serta dianalisa,sehingga banyak mahasiswa/i yang tidak tahan kondisi ini. Ditambah dengan ketidak pastian dalam berwirausahaberbeda bila mereka sebagai karyawan. Peranan Pengetahuan mahasiswa yang di dapat dari matakuliah kewirausahaan belum lah cukup bila tidak adanya wawasan yang mumpuni dalam usaha yang akan diciptakan dan dilaksanakan serta dalam usaha berwirausha haruslah mahasiswa mendapatkan networking yang luas agar usaha yang akan / telah diciptakan berjalan panjang.
HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEGAWAI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK LP3I BANDUNG Cuhenda
ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 2 No 1 (2016): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis - Juni 2016
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis POLITEKNIK LP3I BANDUNG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v2i1.222

Abstract

Hubungan antara Karakteristik Pegawai dengan Kinerja Pegawai Politeknik LP3I Bandung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana hubungan Karakteristik Pegawai dengan Kinerja Pegawai Politeknik LP3I Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yang bersifat deskriptif dan verivikatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan studi kepustakaan. Sedangkan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi, uji regresi, dan uji t. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa Karakteristik Pegawai berpengaruh sebesar 30,3 % terhadap Kinerja Pegawai Politeknik LP3I Bandung. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka langkah-langkah yang perlu diambil oleh Manajemen Politeknik LP3I Bandung adalah agar melakukan upaya lebih meningkatkan kinerja Pegawai melalui perbaikan Karakteristik Pegawai secara intensif, berkelanjutan dan terkoordinasi.

Page 1 of 1 | Total Record : 3