cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
GENESIS SEMBIRING DEPARI
Contact Email
genesissembiring@gmail.com
Phone
+6285359562521
Journal Mail Official
genesissembiring@gmail.com
Editorial Address
Jl Ir Juanda no 56b, Medan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Asian Journal of Management Analytics
Published by PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL
ISSN : -     EISSN : 29634547     DOI : https://doi.org/10.55927/ajma.v1i2
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
The Asian Journal of Management Analytics (AJMA) is a journal focused on the theory and application of data analytics and its applications in contemporary business, economics, and management disciplines. These disciplines include accounting, finance, management, marketing, economics production/operations management, and supply chain management. The connectivity, interdisciplinary, and interface between data analytics and various business disciplines are of particular interest for this journal. Research methods that are expected to be implemented in this journal include, but are not limited to, empirical research, data analytics, big data analytics, data science, operations research, management science, decision science, and simulation modeling. AJMA journal publishes articles quarterly in January, April, July, and October.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis dan Menejemen Intetrnasional
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2022): July 2022" : 6 Documents clear
Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa Menggunakan Metode Promethee II alwendi
Asian Journal of Management Analytics Vol. 1 No. 1 (2022): July 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajma.v1i1.1359

Abstract

Pengabdian Pada Masyarakat (P2M) merupakan salah satu bentuk aktivitas dosen dalam memberikan kontribusi secara langsung kepada masyarakat. Untuk mendukung dosen dalam pelaksanaan adalah adanya Program Hibah Pengabdian Internal. Program Pengabdian Hibah Internal dimaksudkan sebagai kegiatan pengabdian dalam rangka membina dan mengarahkan para dosen untuk meningkatkan kemampuannya dalam pengabdian di perguruan tinggi. Tujuan penelitian ini adalah menerapkan Preference Ranking Organization Method for Enrichment Evaluation (PROMETHEE II) dalam kasus Dosen Penerima Hibah Pengabdian Internal. Penilaian proposal Hibah P2M masih bersifat manual tanpa adanya sistem yang membantu para reviewer. Untuk mengatasi permasalahan tersebut diperlukan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang diharapkan menyelesaikan permasalahan dalam pemberian Hibah P2M internal. Perbandingan analisa yang dilakukan hanya menjaga kualitas dari pengabdian pada masyarakat di lingkungan Universitas Graha Nusantara Padangsidimpuan. Penerapan metode Promethee II diharapkan dapat membantu reviewer dalam menentukan calon dosen penerima Hibah P2M Internal.
Analisis Kinerja Keuangan pada Koperasi Kredit Pansos Setia Kawan di Desa Purwodadi Kecamatan Muara Padang Kabupaten Banyuasin: Ahmad Khoiri; Chandra Kurniawan; Zahruddin Hodsay
Asian Journal of Management Analytics Vol. 1 No. 1 (2022): July 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajma.v1i1.1372

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan pada Koperasi Kredit Pansos Setia Kawan di Desa Purwodadi Kecamatan Muara Padang Kabupaten Banyuasin. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik analisis data menggunakan Peraturan Deputi Bidang Pengawasan KUKM RI Nomor. 06/Per/Dep.IV/2016. Maka, hasil penelitian kinerja keuangan Koperasi Kredit selama Tahun 2019-2021 ditinjau dari aspek permodalan selama Tahun 2019 sampai 2021 memperoleh skor rata-rata 15,00 dengan predikat (sehat). Aspek kualitas aktiva produktif skor rata-rata 16,83 predikat (cukup sehat). Aspek manajemen skor rata-rata 15,00 predikat (sehat). Aspek efesiensi dengan skor rata-rata 7,00 dengan predikat (cukup sehat). Aspek likuiditas dengan skor rata-rata 5,00 dengan predikat (dalam pengawasan khusus). Aspek kemandirian dan pertumbuhan memperoleh skor rata-rata 6,50 dengan predikat (dalam pengawasan). Adapun aspek jatidiri mendapat skor rata-rata 10,00 dalam predikat (sehat). Sehingga dapat dikatakan kinerja keuangan Koperasi Kredit Pansos Setia Kawan selama Tahun 2019-2021 mengalami penurunan kinerja dengan rata-rata 75,33 predikat cukup sehat
Pengaruh Penghindaran Pajak, Kepemilikan Institusional, Dan Ukuran Perusahaan terhadap Biaya Hutang pada Perusahaan Sektor Kesehatan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2021 Masita Ridwan Novari; Habibah
Asian Journal of Management Analytics Vol. 1 No. 1 (2022): July 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajma.v1i1.1373

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penghindaran pajak, Kepemilikan institusional, dan Ukuran perusahaan terhadap Biaya hutang pada Perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah 21 perusahaan. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 14 perusahaan yang diperoleh melalui metode Purposive Sampling. Jenis data pada penelitian adalah data sekunder dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi data panel. Penelitian ini diolah menggunakan software E-views 10. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penghindara pajak, Kepemilikan institusional dan Ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh terhadap Biaya hutang. Hasil juga menunjukan bahwa Penghindaran pajak dan Ukuran perusahaan tidak berpengaruh teerhadap biaya hutang, sedangkan untuk Kepemilikan institusional berpengatuh terhadap Biaya hutang.
Analisis Determinan Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Gianyar Desak Ayu Sriary Bhegawati; Anik Yuesti; Ni Wayan Sumiantari
Asian Journal of Management Analytics Vol. 1 No. 1 (2022): July 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajma.v1i1.1393

Abstract

Pajak merupakan fenomena umum sebagai sumber penerimaan negara yang berlaku di berbagai negara. Pemerintah meningkatkan kepatuhan wajib pajak dengan pembenahan undang-undang perpajakan dan sistem administrasi perpajakan. Penelitian untuk mengetahui pengaruh pengetahuan perpajakan, pemeriksaan pajak, kualitas pelayanan perpajakan, tarif pajak, dan modernisasi sistem administrasi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pada KPP Gianyar. Populasi yaitu Wajib Pajak di KPP Pratama Gianyar sebanyak 100.623 orang dan sampel h 100 WPOP dengan accidental sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pemeriksaan pajak, kualitas pelayanan perpajakan, tarif pajak, dan modernisasi sistem administrasi perpajakan berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi. sedangkan variabel pengetahuan perpajakan tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi.
Pengaruh Insentif Eksekutif dan Ukuran Perusahaan terhadap Tax Avoidance Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Aneka Industri yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2020 Nabila; Edon Ramdani
Asian Journal of Management Analytics Vol. 1 No. 1 (2022): July 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajma.v1i1.1394

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Insentif Eksekutif dan Ukuran Perusahaan Terhadap Tax Avoidance. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor aneka industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2020. Pengambilan sampel di dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik purposive sampling, dengan sampel sebanyak 29 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi data panel. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa : Insentif Eksekutif berpengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance yang dibuktikan dengan thitung < ttabel (1,407163 < 1,65845) dan tingkat signifikansi sebesar 0,0182, Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance yang dibuktikan dengan thitung < ttabel (-0,854259 < 1,65845) dan tingkat signifikan sebesar 0,0354.
Research on the Practice and Optimization of Macau Urban Bus Priority Policy Junzhang Chen; Yile Chen
Asian Journal of Management Analytics Vol. 1 No. 1 (2022): July 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajma.v1i1.1601

Abstract

The policy of "bus priority" solves the problem of urban residents' travel and is an important part of urban construction. This paper analyzes the research progress and implementation of "bus priority" at the current stage in China and the problems existing in the current situation of urban trans-portation in the practice of "bus priority" in Macau through literature analysis. The results show that although large cities in China have better implemented the "bus priority" policy, there are large differences among cities, the coverage is small, most small cities have less literature, and the in-vestment in research and construction is insufficient. At this stage, people pay more attention to the punctuality, convenience, benefit and convenience of public transport. The author provides some feasible reference suggestions for the future development environment, infrastructure construction, social value and economic level of "bus priority" in Macau.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 3 (2024): July 2024 Vol. 3 No. 2 (2024): April 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): January 2024 Vol. 2 No. 4 (2023): October 2023 Vol. 2 No. 3 (2023): July 2023 Vol. 2 No. 2 (2023): April 2023 Vol. 2 No. 1 (2022): January 2023 Vol. 1 No. 2 (2022): October 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): July 2022