cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hairudin
Contact Email
lppm@umitra.ac.id
Phone
+6281262639118
Journal Mail Official
lppm@umitra.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.umitra.ac.id/index.php/bej/about/editorialTeam
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)
Published by UNIVERSITAS MITRA INDONESIA
ISSN : -     EISSN : 27458547     DOI : https://doi.org/10.57084/bej.v4i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Focus and Scope Focus dan Scope Jurnal : Finance Management (Manajemen Keuangan) Operation Management (Manajemen Operasi) Human Resource and Knowledge Management (Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan) Marketing Management (Manajemen Pemasaran) Strategic Management (Manajemen Strategis) Management Information System (Sistem Informasi Manajemen) corporate governance (Tata kelola perusahaan) Production and operations management (Manajemen produksi dan operasi) Consumer behavior (Perilaku konsumen) service marketing (pemasaran layanan) Management accounting (Akuntansi manajemen) business planning (Perencanaan bisnis) Tax (Pajak) Behavioral aspects in business (Aspek perilaku dalam bisnis) Small business business management (Manajemen bisnis usaha kecil) Retail trade (Perdagangan ritel) small and medium micro business economics (Ekonomi umkm) Trade in goods and services (Perdagangan barang dan jasa) Management risk (Manajemen Resiko) Indonesia stock exchange (Bursa Efek Indonesia) Fintech Business model (Model Bisnis) Entrepreneurship (Kewirausahaan) E-Bisnis Fundamental Ecosystem Business (Bisnis Ekosistem) Innovation management (Manajemen inovasi)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1, No 2 (2020)" : 8 Documents clear
Pengaruh Tingkat Bunga dan Resiko Kredit terhadap Pendapatan pada PT. Bank Danamon Indonesia Tbk Hairudin Hairudin; Hasbullah Hasbullah; Agung Rachmadi
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v1i2.591

Abstract

AbstractThe influence interest rate and credit risk to income at PT Bank Danamon Indonesia Tbk. The purpose of this research is to know  influence that happened between interest rate and credit risk to income that be measured with use  variable interest rate and credit risk to income to company PT Bank Danamon Indonesia Tbk. Sample that used is report finance PT Bank Danamon Indonesia Tbk 2009-2016 years. Technique data analysis research use analysis regression linear multiple. Based on the test simultaneous results of the research showed variable independent interest rate and credit risk on the together influential positive significant cantly to income at PT Bank Danamon Indonesia Tbk. Results partial test showed interest rate influential negative significant to income at PT Bank Danamon Indonesia Tbk, results partial test showed credit risk influential positive significant  to income at pada PT Bank Danamon Indonesia Tbk.Keywords: Interest Rate, Credit Risk, and Income.
HARGA DAN PROMOSI MEDSOS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK CAKING MEREK ME-O PADA PET NUTRI CAT POU DI BANDAR LAMPUNG Indra kesuma; Evi Meida Sari
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v1i2.1002

Abstract

Tesis ini membahas tentang pengaruh (1)Harga dan (2)Promosi medsos terhadap (3)keputusan pembelian produk kucing merek ME-O Hal ini didasarkan pada permintaan pasar yang bergerak dinamis akan pakan kucing di Indonesia, dimana banyaknya merek yang masuk ke Indonesia membuat pangsa pasar makanan kucing kucing Me Menurun, sehingga perusahaan harus membuat strategi pemasaran baru untuk mempertahankan dan mendapatkan pangsa pasar yang lebih tinggi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya kepada pembeli makanan kucing Me-o merek Persia di pet nutri pou kucing Bandar Lampung sebanyak 75 responden dengan menggunakan metode uji t, uji F, dan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Harga Promosi dan Keputusan Pembelian Produk Pakan Persia merek Daging Persia di Bandar Lampung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Hargadan Promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk cat produk persi merek Me-o. Hal ini dibuktikan dari hasil pengujian diperoleh nilai F hitung sebesar 14,607 dan F tabel sebesar 3,09 dengan signifikansi 0,000. Oleh karena itu F hitung F tabel (14,607 3,09) dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 0,05).
Analisis Strategi Pemasaran Suplemen Makanan Sakatonik ABC Pada PT Enseval Putra Megatrading Cabang Lampung Yudiana Sari
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v1i2.482

Abstract

Salah satu produk farmasi yang didstribusikan oleh PT Enseval Putra Megatrading Cabang Lampung adalah suplemen makanan anak Sakatonik ABC yang diproduksi oleh PT Saka Farma di Semarang. Permasalahan yang terjadi antara lain realisasi penjualan Sakatonik ABC tidak pernah mencapai target yang ditentukan, dan pada saat ini penjualan mengalami penurunan yang berarti. Strategi pemasaran seperti strategi harga, distribusi dan promosi yang dilaksanakan oleh perusahaan belum bisa mempresentasikan suatu kegiatan pemasaran yang berhasil. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian pustaka dan penelitian lapangan. Hasil penelitian menunjukan perusahaan memiliki keunggulan dalam pelayanan dan harga kesamaan kinerja dalam produk, tempat, teknologi, sosial budaya dan geografi, serta pesaing. Tetapi perusahaan masih kalah bersaing dalam hal promosi dan pemanfaatan penyalur. PT Enseval Putra Megatrading Cabang Lampung berada pada tahap pertumbuhan menuju kematangan, sehingga perlu ada strategi pemasaran yang lebih tepat sebagai penantang pasar serta berdasarkan analisis Matrik pertumbuhan bagian pasar, unit bisnis perusahaan berada pada posisi tanda tanya (Question Mark). Dengan demikian, perusahaan memerlukan dana dan investasi yang besar serta strategi pemasaran yang lebih insentif guna meningkatkan volume penjualan dan sekaligus memperluas pangsa pasar agar posisi perusahaan dapat bergeser ke posisi bintang (Stars).
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung Yudhinanto Cahyo Nugroho
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v1i2.663

Abstract

Beberapa faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja seseorang yaitu budaya organisasi dan gaya kepemimpinan, Kedua variabel ini dapat mempengaruhi sebuah organisasi dalam mencapai tujuan. Variabel budaya organisasi sangat berperan dalam pencapaian tujuan organisasi, ini akan menjadi simbol, kebiasaan, pedoman bagi sebuah organisasi sehingga nantinya dalam melakukan kegiatan organisasi dapat lebih terorganisasi dengan baik. Dalam penelitian ini desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif.
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Lampung Siska Setiawati; Destika Destika; Merah Rizki Ramadhoni; Vicky F Sanjaya
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v1i2.520

Abstract

ABSTRACT This study aims to examine the effect of work motivation and work environment on employee performance. The method used in research with a questionnaire. The sample of the study may be 50 respondents. Statistical tests were performed using PLS-based Structural Equation Modeling. The validity test uses the loading factor value, while the reliability uses the Cronbach's alpha value, composite reliability and Average Variance Extracted (AVE). The conclusion of this study is the influence of work motivation and work environment on employee performance. Performance is the work result in quality and quantity that can be achieved by an employee in carrying out the task in accordance with the given responsibility. In order for employee performance to be consistent, it is necessary to identify the factors that influence performance, including work motivation, work discipline and work environment.  Keywords: Work motivation, work discipline, work environment, employee performance ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan kuesioner. Sampel dari penelitian berjumlah 50 responden. Uji statistic dilakukan dengan menggunakan Structurel Equation Modelling berbasis PLS. Uji validitas menggunakan nilai Faktor loading, sedangkan uji reliabilitas menggunakan nilai Cronbach’s alpha, reliabilitas komposit dan Average Variance Extracted (AVE). Kesimpulan penelitian ini adalah pengaruh motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan. Agar kinerja karyawan selalu konsisten maka harus mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja antara lain adalah motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja.Kata Kunci : Motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan 
Pengaruh Aktiva Tetap, Hutang Jangka Panjang, Dan Modal Terhadap Laba Bersih Perusahaan Pada PT Semen Baturaja, Persero.Tbk Siti Khoirina
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v1i2.893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Aktiva Tetap, Hutang Jangka Panjang, Dan Modal Terhadap Laba Bersih Pada Perusahaan Pt Semen Baturaja (Persero) Tbk.Penelitian ini menggunakan data kuantitatif deskriptif dengan sumber data primer dan sekunder berupa laporan keuangan. Pengambilan sampel yang digunkan adalah Aktiva Tetap, Hutang Jangka Panjang, Modal dan Laba Bersih. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa hasil uji secara simultan (Uji F) diperoleh F hitung 11,327 f tabel 2,90 dengan hasil signifikan 0,000 0,05 yang berarti bahwa Aktiva Tetap, Hutang Jangka Panjang dan Modal secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Laba Bersih. Sedangkan Hasil uji t (1) Aktiva Tetap memiliki nilai t hitung 3,736 t tabel 2,03693 dengan tingkat signifikan 0,001 0,05 yang berarti Aktiva Tetap berpengaruh positif dan signifikan secacara parsial terhadap Laba Bersih. (2) Hutang Jangka Panjang memiliki nilai t hitung -5,310 t tabel 2,03693 dengan tingkat signifikan 0,000 0,05 yang berarti Hutang Jangka Panjang tidak berpengaruh dan signifikan secara parsial terhadap Laba Bersih. (3) Modal memiliki nilai t hitung 3,143 t tabel 2,03693 dengan tingkat signifikan 0,004 0,05 yang berarti Modal berpengaruh dan signifikan secara parsial terhadap Laba Bersih.Kata Kunci : Aktiva Tetap, Hutang Jangka Panjang, Modal dan Laba Bersih 
Pengaruh Kualitas Produk Harga, Promosi dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen (Study Kasus Cafe Inspirasi Corner) Akbar Andhika; Annisa Uswatun Hasanah; Intan Rahmawati; Vicky F Sanjaya
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v1i2.511

Abstract

AbstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kualitas produk, harga, promosi dan lokasi terhadap kepuasan konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan desain survey secara crossectional. Sampel dalam penelitian ini merupakan konsumen dari cafe inspirasi corner dengan jumlah 98 responden. Uji statistik dilakukan dengan menggunakan Structurel Equation Modelling berbasi PLS.  Uji validitas menggunakan nilai faktor loading, sedangkan uji reliabilitas menggunakan nilai cronbach’c alpha, composite reliability dan Average Variance Extracted (AVE). Setelah seluruh Hasil item indikator yang digunakan dalam penelitian ini valid dan reliabel, selanjutnya dilakukan uji hipotesis. Dari ke empat Hipotesis yang diajukan seluruhnya terdukung. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pentingnya menjaga Kualitas Produk, Harga, Promosi dan Lokasi secara baik agar mendapatkan Kepuasan Konsumen. Kata Kunci: Kualitas produk, Harga, Promosi, Lokasi, Kepuasan Konsumen.
Pengaruh Kepercayaan Karyawan terhadap Atasan dan Kepuasan Kerja terhadap Kepercayaan Karyawan kepada Organisasi Adi Berta Setiawan; Arisa Ayu; Ana Bela
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v1i2.507

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini menganalisis pengaruh kepercayaan kepada atasan dan kepuasan kerja terhadap kepercayaan karyawan kepada organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan observasi kuesioner. Sampel dari penelitian ini berjumlah 100 responden. Uji statistic dilakukan dengan menggunakan Structurel Equation Modelling berbasis PLS. Uji validitas menggunakan nilai factor loading, sedangkan uji reliabilitas menggunakan nilai Cronbach’s alpha, reliabilitas komposit dan Averange Variance Extracted (AVE). Semua hipotesis yang diajukan terdukung dan signifikan, ada juga yang tidak signifikan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengaruh kepercayaan karyawan kepada atasan dan kepuasan kerja terhadap kepercayaan karyawan kepada organisasi.Kata kunci: kepercayaan kepada atasan, kepuasan kerja, kepercayaan organisasi

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 2 (2023) Vol 4, No 1 (2023) Vol 3, No 2 (2022) Vol 3, No 1 (2022) Vol 2, No 2 (2021) Vol 2, No 1 (2021) Vol 1, No 2 (2020) Vol 1, No 1 (2020)