Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia
Authors who intend to submit a manuscript for publication in JPPI obliged to understand correctly the instructions and the ins and outs of the provisions on this journal. For authors who have never published the article on this journal, we recommend reading all of the term and conditions are listed in the journal. Authors are requested to prepare a manuscript in accordance with the Instructions for preparation of manuscript and then to follow the Author Guidelines for submission. Before the manuscript is submitted to the editorial team, please make sure that your paper is prepared using the journal paper template. The authors must refer to JPPI for writing format and style (Please download and use as a template for the initial manuscript submission). This will ensure fast processing and publication. Any papers not fulfilling the requirements based on the guidelines to authors or focus and scope, with great regret will not be processed and automatically rejected. The author who will submit the manuscript after deadline of submission as long as meet the requirement for publication in this journal will be process for next issue. The paper submission and reviewing procedures in JPPI will be processed with the web-based system via the Open Journal System (OJS) by Public Knowledge Project (PKP). We strongly prefer to receive manuscripts via our online submission system. With using our OJS system, authors can upload manuscript files (text, figures, and supplementary information) directly to our office and check on the status of Reviews their manuscripts during the review process.
Articles
65 Documents
Search results for
, issue
"Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)"
:
65 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh PAD, dana perimbangan, dan efisiensi pengelolaan keuangan daerah terhadap pertumbuhan ekonomi kabupaten/kota di kepulauan Nias: mediasi belanja modal ]]>
<![CDATA[Murbanto Sinaga]]>;
<![CDATA[Rika Surianto Zalukhu]]>;
<![CDATA[Daniel Collyn]]>;
<![CDATA[Rapat Piter Sony Hutauruk]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020232729
<![CDATA[Selama beberapa tahun terakhir, pertumbuhan ekonomi kabupaten/kota di Kepulauan Nias semakin melambat. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lebih dalam pengaruh PAD, dana perimbangan dan efisiensi pengelolaan keuangan daerah terhadap pertumbuhan ekonomi kabupaten/kota di Kepulauan Nias, baik pengaruh langsung maupun tidak langsung melalui belanja modal. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian dilakukan pada seluruh kabupaten/kota di Kepulauan Nias dan menggunakan data sekunder. Data diperoleh secara online pada laman DJKP Kementerian Keuangan dan BPS Provinsi Sumatera Utara dengan periode observasi dari tahun 2011-2019. Metode analisis data menggunakan metode analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAD berpengaruh positif tidak signifikan terhadap belanja modal. Dana perimbangan dan efisiensi pengelolaan keuangan daerah secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap belanja modal. Dana perimbangan dan efisiensi pengelolaan keuangan daerah secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Sedangkan PAD dan belanja modal secara parsial berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Selanjutnya, belanja modal ditemukan mampu memediasi pengaruh dana perimbangan terhadap pertumbuhan ekonomi. Belanja modal juga mampu memediasi pengaruh efisiensi pengelolaan keuangan daerah terhadap pertumbuhan ekonomi. Akan tetapi, disisi lain belanja modal tidak memediasi pengaruh PAD terhadap pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini berimplikasi pada perumusan kebijakan peningkatan PAD, penentuan alokasi belanja modal dan peningkatan pertumbuhan ekonomi di Kepulauan Nias.]]>
<![CDATA[Pengaruh reputasi kantor akuntan publik, leverage, audit lag terhadap opini audit going concern dengan pandemi covid-19 sebagai variabel pemoderasi ]]>
<![CDATA[Zumratul Meini]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020222000
<![CDATA[Pandemi Covid -19 yang terjadi awal tahun 2020 lalu telah memberikan dampak yang kurang baik bagi perekonomian negara salah satunya adalah menurunkan tingkat kemapuan perusahaan dalam mengembangkan dan juga mempertahankan bisnisnya. Going concern dicirikan sebagai suatu kondisi dimana perusahaan dapat mempertahankan kelangsungan usahanya dalam jangka waktu lama dan tidak akan bangkrut dalam waktu singkat. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk bisa bertahan dan terus berkembang terutama ketika kondisi perekonomian baik nasional maupun internasional mengalami ketidakpastian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reputasi Kantor Akuntan Publik (KAP), Leverage, Audit Lag, dan Pandemi Covid-19 terhadap Opini Audit Going Concern pada perusahaan manufaktur sektor aneka industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode tahun 2016-2020. Populasi dalam penelitian ini yaitu perusahaan perusahaan manufaktur sektor aneka industri periode tahun 2016-2020 yang terdaftar pada BEI. Pengambilan sampel memakai teknik purposive sampling dengan terpilih 23 perusahaan dengan total observasi 115 perusahaan-tahun. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa Reputasi KAP tidak berpengaruh terhadap Opini Audit Going Concern, Leverage berpengaruh positif terhadap Opini Audit Going Concern, Audit Lag berpengaruh positif terhadap Opini Audit Going Concern, dan Pandemi Covid-19 tidak dapat memoderasi pengaruh leverage dan audit lag terhadap Opini Audit Going Concern.]]>
<![CDATA[Pengaruh karakteristik CEO terhadap kinerja bagian keuangan (akuntan) perusahaan ]]>
<![CDATA[Adanan Silaban]]>;
<![CDATA[Manatap Berliana Lumban Gaol]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020232069
<![CDATA[The company is one of the sectors that can be used to improve the Indonesian economy. Unfortunately, not all companies are in good health, especially in the financial sector. In fact, finance is important for the sustainability of the company's operations. The company's finances are held by an accountant who is under the authority of the CEO. For this reason, researchers want to conduct research on "The Effect of CEO Characteristics on the Performance of the Company's Finance (Accountant) Division". The purpose of this research is to find out more about whether or not the CEO's influence on the good or bad performance of accountants will have an impact on the company. The method used is a descriptive quantitative method with data collection techniques through interviews, observations, questionnaires and documentation of 20 companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2022 which were selected by random sampling. The results show that CEO characteristics have an influence on company performance in detail: age has an effect of 60%, CEO tenure has an effect on 75%, educational background has an effect of 95% and CEO traits 25%.]]>
<![CDATA[Kompetensi komunikasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pelayanan staf ]]>
<![CDATA[Abdorrakhman Gintings]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020232120
<![CDATA[Merebaknya wabah Covid-19 sejak tiga tahun yang lalu telajh berdampak merosotnya kinerja sebagian besar perusahaan termasuk yang bergerak di bidang jasa. Menjelang berakhirnya wabah tersebut, pemerintah Indonesia mendorong operator bisnis di Indonesia untuk: “Pulih lebih cepat dan Bangkit lebih kuat”. Mengikuti saran itu, perusahaan mulai berbenah diri dengan meningkatkan kinerja sumber daya manusianya. Penelitian ini ditujukan untuk memperoleh gambaran tentang pengaruh komunikasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja layanan. Di samping itu, penelitian ini dimaksudkan untuk mengungkap perbedaan kinerja layanan staf laki-laki dan perempuan. Penelitian dilakukan di PT Putra Pertiwi yang bergerak dibisnis jasa berlokasi di Kota Tangerang Selatan. Responden penelitian sebanyak 60 orang staf operasional terdiri dari 30 orang staf laki-laki dan 30 orang staf perempuan. Persepsi pelanggan digali dari 8 orang staf perusahaan mitra. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metoda deskriptif. Analisis deskriptif menunjukkan bahwa staf perempuan memliki kompetensi komunikasi yang tinggi dan kinerja layanan yang juga tinggi. Hasil analisis korelatif menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi komunikasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja layanan. Uji beda menunjukkan bahwa staf perempuan mengujukkan kinerja layana nyang lebih baik dari staf perempuan.]]>
<![CDATA[Study of students' entrepreneurship interest as an indicator of opportunity for establishing business incubators in Lombok tourism polytechnic ]]>
<![CDATA[Muh. Yahyaddin]]>;
<![CDATA[Hamsu Hanafi]]>;
<![CDATA[Christina Sianipar]]>;
<![CDATA[Anak Agung Ngurah Sedana Putra]]>;
<![CDATA[Mandra Mandra]]>;
<![CDATA[Lalu Ahmad Zaki]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020231791
<![CDATA[This study had two goals: (1) to provide an overview of student entrepreneurship interest as an indicator of opportunities to establish a business incubator at the Lombok Tourism Polytechnic, and (2) to provide a contribution of thought and enrichment in the field of study and enrichment of the tourism business incubator as input and reference for future studies. (3) used as information and input for stakeholders in developing entrepreneurship. This study gathered primary data through a questionnaire distributed to 63 students from four different study programs. The data collection technique is purposive sampling, and the data analysis technique is descriptive responses. It was provided by respondents in the questionnaire. The results of this study indicate that: (1) flexibility, indicating the intention of respondents, 22% strongly agree (2) In terms of innovation, indicating the intention of respondents, 44% strongly agree. (3) social prestige, indicating the intention of respondents to engage in entrepreneurship. 48% strongly agree. (4) A personal challenge, indicating the intention of respondents 60% strongly agree. (5) Leadership, indicating the intention of respondents 45% of respondents agree on the benefits of leadership, indicating their intent. 51% strongly agree. (7) Being in charge, with 36% of respondents strongly agreeing.]]>
<![CDATA[Modus komunikasi orang Manggarai dengan Mori’n Agu Ngara’n dalam ritual Seser Tompok ]]>
<![CDATA[Marselus Robot]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020231950
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menganalisis kekuatan bunyi sebagai modus komunikasi orang Manggarai dengan Mori’n agu Ngara’n (Maha Pemilik). Teori yang digunakan dalam penelitian ini semiotika perspektif Charles Sanders Peirce. Peirce mengategorikan tanda atas representamen, objek yang dirujuk tanda, dan interpretant yakni makna atau konsep yang digunakan oleh pemakai tanda. Peirce memandang tanda sebagai suatu proses kognitif yang berasal dari apa yang ditangkap oleh pancaindera. Penelitian ini menggunakan metode kualitattif interpretif. Lokasi penelitian di Taga (Desa Golo Nderu, Kecamatan Kota Komba Utara, Kabupaten Manggarai Timur yang dilakukan dari bulan Juni hingga November 2021). Data yang dikumpulan melalui wawancara mendalam dengan informan kunci yang ditentukan secara purposif. Juga, melalui Focus Group Discussion (FGD), dan observasi, terutama untuk mendapatkan data yang berkaitan dengan konteks. Validasi data dilakukan melaui triangulasi. Trianggulasi dilakukan antara narasumber untuk memastikan keakuratan data dari informan kunci dengan informan-informan lainnya. Temuan menunjukkan, konstruksi bunyi vokal (eufoni) -e-i- merupakan indeksialitas bahwa kedudukan Mori’n agu Ngara’n sangat jauh baik dari segi lokasi maupun dari segi eksistensi. Sedangkan formula bunnyi –o-o- atau -o-a- merupakan indeksialitas kedudukan leluhur (embo agu nusi) tak jauh dari kehidupan mereka. Dengan demikian, makna dalam tola tidak hanya didapatkan melalui kata, melainkan melalui bunyi.]]>
<![CDATA[The influence of price levels, product quality and service quality on the purchasing decisions of customers of the SA Interior store at ITC Cempaka Mas ]]>
<![CDATA[Brastoro Brastoro]]>;
<![CDATA[Muhammad Fuad]]>;
<![CDATA[Elisabeth Vita]]>;
<![CDATA[Elis Sondang Dasawaty]]>;
<![CDATA[Abhishek Pursnani]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020232421
<![CDATA[Interior Design of a room is the main aspect that contributes to the beauty of the room and also the comfort of people in the room. Globalization contributes to the rampant development of sales of products for interior design needs with a supply of quality goods and competitive prices. Many new entrepreneurs act as part of the distribution channel and open retail businesses. One of them is SA Interior. The theories used in this study are price, product quality, service quality and purchasing decisions. Price Level, Product Quality and Quality of Service are free/independent variables (X), Purchasing Decisions are bound/dependent variables (Y) and the object of research is the SA Interior store at ITC Cempaka Mas. The sample used in this study was SA Interior customers who purchased SA Interior products at least 1 time. The data collection technique uses communication techniques by distributing questionnaires (via Google Form) with a total of 100 respondents. This research shows that the price level has a positive and significant influence on the purchasing decisions of SA Interior customers, the quality of the products has a positive and significant influence on the purchasing decisions of SA Interior customers and the quality of service has a positive and significant influence on the purchasing decisions of SA Interior customers. Simultaneous price levels, product quality and service quality have a significant influence on the purchasing decisions of SA Interior customers. The conclusion of this study is that the price level, product quality and service quality have a positive and significant influence on the purchasing decisions of SA Interior customers at ITC Cempaka Mas.]]>
<![CDATA[Strategi manajemen sumber daya manusia dalam menghadapi pandemi covid untuk menjaga tingkat turn over karyawan ]]>
<![CDATA[Sumardin Sumardin]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020231900
<![CDATA[Keluar masuk (turnover) karyawan mungkin merupakan hal yang lumrah bagi sebuah perusahaan. Tetapi jika terlalu banyak pergantian karyawan, ini akan menjadi masalah dan perusahaan bisa menderita kerugian besar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menangani pergantian karyawan melalui pemberdayaan karyawan dengan harapan mengurangi atau bahkan menghilangkan pergantian karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sastra. Strategi yang dilakukan untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah dengan melakukan perjanjian kerja dengan karyawan baru. Perjanjian kerja memuat beberapa hal, yaitu: 1). Jangka waktu yang diperbolehkan bagi pegawai baru yang diterima untuk mengundurkan diri 2). Karyawan yang telah diterima tetapi kontraknya belum berakhir, dan ingin mengundurkan diri, maka ia wajib mengganti biaya pelatihan. Strategi selanjutnya untuk memunculkan dorongan untuk berprestasi & motivasi internal, yaitu menekankan bahwa kepemimpinan tidak hanya dalam manajemen, tetapi juga dalam setiap karyawan. Pemberdayaan ini akan membuat karyawan jeli dalam segala hal yang ada dalam organisasi. Akurasi yang menjadikan potensi karyawan tergali secara optimal, sehingga kepuasan kerja tinggi, dan intensitas turnover rendah. Pemberdayaan karyawan dapat melalui kegiatan studi lanjut, memberikan tantangan kerja, memberikan kebebasan berinovasi dalam menyelesaikan tugas, dan menjamin keamanan kerja. Selanjutnya, organisasi juga dapat menawarkan promosi berdasarkan prestasi bekerja, senioritas terbuka. Situasi kondusif seperti ini akan mengurangi niat untuk berubah.]]>
<![CDATA[The effects of organizational commitment, organizational culture, and work discipline on the performance of state civil apparatuses ]]>
<![CDATA[Muhammad Tamrin]]>;
<![CDATA[Hendra Gunawan]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020231805
<![CDATA[Purpose This study was to analyze the effect of the independent variables, namely organizational commitment, organizational culture and work discipline and their implications on the performance of the state civil apparatus at the Public Works and Public Housing Service in Jeneponto Regency, South Sulawesi Province. The research method is descriptive quantitative usingpath analysiswith the instrument test used is validity test and reliability test. Data collection techniques used primary and secondary data with a Likert scale. The results show that ASN performance can be increased by organizational commitment through affective and normative commitment by increasing the sense of belonging and responsibility to the organization, while the other variable, namely organizational culture tends to affect the application of good rules and a conducive organizational climate, then the ASN performance variable it would be much better if the commitment to the organization in its implementation was carried out by complying with the discipline of time and discipline of responsibility in the organization.]]>
<![CDATA[Pengaruh belanja modal dan pendapatan asli daerah terhadap fiscal stress melalui pertumbuhan ekonomi ]]>
<![CDATA[Windhu Putra]]>;
<![CDATA[Jaka Syahbandi]]>;
<![CDATA[Irfan Mahdi]]>
<![CDATA[ JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/020232750
<![CDATA[This study aims to; 1) Test and analyze the influence of capital expenditure growth and Original Local Government Revenue growth on economic growth in the Regencies/Cities of West Kalimantan Province. 2) Test and analyze the influence of capital expenditure growth and regional original revenue growth on fiscal stress through economic growth in the Regencies/Cities of West Kalimantan Province. The study uses the Path Analysis method in the Sobel Test of Panel Data Regression to analyze the direct and indirect effects of capital expenditure growth and regional original revenue growth on fiscal stress through economic growth in the 14 Regencies/Cities of West Kalimantan Province. The conclusion from the study results shows that capital expenditure growth and regional original revenue have different influences on fiscal stress and economic growth in the Regencies/Cities of West Kalimantan Province. Capital expenditure growth has a significant negative impact on fiscal stress, while Original Local Government Revenue growth has a significant positive impact on fiscal stress. However, capital expenditure growth and regional original revenue do not have a significant effect on economic growth in the Regencies/Cities of West Kalimantan Province. Additionally, no mediating influence was found between capital expenditure growth or regional original revenue and fiscal stress through economic growth.]]>
