cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Azuwandri
Contact Email
azuwandri24@gmail.com
Phone
+6282289598493
Journal Mail Official
azuwandri24@gmail.com
Editorial Address
Jl. Cimanuk KM. 6,5 Kota Bengkulu.
Location
Kota bengkulu,
Bengkulu
INDONESIA
Jurnal STIA Bengkulu : Committe to Administration for Education Quality
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bengkulu
ISSN : 20880510     EISSN : 28279921     DOI : https://doi.org/10.56135/jsb
Core Subject : Social,
Social Sciences
STIA Bengkulu Journal with p-ISSN 2088-0510, is a publication media to channel scientific works of lecturers, theoretical and practitioners in the field of public administration, as well as observers of public administration. This journal is published by the Bengkulu Public Administration Study Program. Publish the results of research, original thinking, development, teaching, popular writing, and book studies in the field of public administration.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 12 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 10 No 1 (2024): Januari" : 12 Documents clear
Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN VI Unit Usaha Rimbo Satu Kabupaten Tebo Provinsi Jambi Fajar Ifan Dolly; Tarjo Tarjo; Rifka Dwi Aulia
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.128

Abstract

This research was conducted to determine whether the effect of work communication on employee performance at PT. Perkebunan Nusantara VI Rimbo Satu Business Unit, effective communication is needed to maintain relationships with employees requiring effective communication. Continuous communication is a must because through communication various matters relating to organizational life are conveyed by one party to another. This study used a quantitative method, namely descriptive analysis with simple linear regression analysis. Data collection techniques used were questionnaires and observation.The population in this study were all employees of PT. Perkebunan Nusantara Rimsa Business Unit which will be sampled is 65 employees.Withdrawal of research samples using the total techniquesample fed up. The results of the study show that the work communication variable (X) has a significant effect on employee performance (Y) with tcount 12.076 > ttable1998 and a significant level of 0.000 ˂ 0.05. The contribution is quite large with a coefficient of determination of 69.8% which can be interpreted that the independent variable work communication (X) has a contribution of 69.8% to the employee performance variable (Y) and 30.2% is influenced by other factors outside the work communication variable (X).
Evaluasi Kebijakan Pemerintahan Daerah Provinsi Bengkulu Melalui Renja Tahun 2016-2021 dalam Peningkatan Pariwisata Studi Kasus Dinas Pariwisata Provinsi Bengkulu Yohanes Susanto; Wita Hairani
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.130

Abstract

This research aims to evaluate the Regional Government Policy of Bengkulu Province for 2016-2021 through Renja to Improve Tourism. This research uses descriptive analysis methods. The data collection technique in this study uses the documentation method. The data used is secondary data sourced from books, literature, journals, reports and official information from state institutions as well as accessed via the internet. Based on research, it is known that the Bengkulu Provincial Government's policy in the work plan of the Bengkulu Province tourism office for 2016-2021, if we look at the progress each year through the planned programs, has been achieved and is right on target, even though there are also some programs that have not been achieved, overall they have been achieved very well. . In 2016-2017 the existing programs included increasing destination development, increasing ease of investment and professionalism of human resources, as well as increasing new creative economic actors in developing the creative economy, then in 2018-2019 the programs achieved were improvements to the follow-up program from the previous year including development tourism marketing, development of tourism products and services, development of tourist destinations and development of the creative economy, then in 2020-2021 we will know that the Indonesian nation, even on an international scale, is experiencing an outbreak of the Covid-19 virus, therefore the regional government of Bengkulu Province is focused on dealing with recovery from the impact of the Covid-19 pandemic.
Indigenous People Participation As A Representation of the Inclusive Development in the New Capital City of Indonesia Muhamad Arby Hariawan
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.132

Abstract

The governments of Indonesia will relocate the capital city in Borneo Island which is called Nusantara Capital City in 2024. This government agenda was designed due to massive ecological and social problems which made Jakarta cannot be a central administration of Indonesia. Nevertheless, multitudinous indigenous people live in the sphere of the proposed region. As a consequence, the authorities of Indonesia should accommodate their participation in order to construct an inclusive capital city which can be lived appropriately. Based on the earlier situation, this research was designed to investigate indigenous people participation as a representation of an inclusive city in Nusantara. Qualitative descriptive method was used to expose comprehensive understanding about local communities' participation to construct an inclusive city in Nusantara. Researcher used Public Participation Theory as the grand analysis. In addition, essential data to strengthen this study was collected by doing several methods such as interview, observation, and literature study. The result of this research explains that the authorities of Indonesia should optimize indigenous people participation. The optimization of local participation can be implemented by constructing a suitable platform which can accommodate their participation electronically. Moreover, massive socialization should be applied as a way to promulgate local communities participation during the governance agendas in the Nusantara Capital City.
Pengaruh Strategi Marketing Aplikasi E-Commerce Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Teknik Industri Uns dengan Pendekatan Psikologi Konsumen Ivan Pramudya Artura; Fiki Anreano; Haiva Putri; Irviana Amanatul; Katon Adiluhung; Chafit Ulya; Naufal Allam Gumelar
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.133

Abstract

Perkembangan teknologi yang sangat pesat memberikan kemudahan dalam mengakses segala hal, tak terkecuali menjadikan e-commerce sebagai sesuatu yang sudah tidak asing lagi. Kemudahan dalam e-commerce menyebabkan munculnya sikap konsumtif yang didominasi oleh oleh generasi muda, terutama mahasiswa, yang juga dipengaruhi oleh faktor psikologis. Hal inilah yang melatarbelakangi penelitian tentang pengaruh strategi marketing e-commerce terhadap perilaku konsumtif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh strategi pemasaran aplikasi e-commerce terhadap perilaku konsumtif mahasiswa Teknik Industri UNS jika dihubungkan dengan ilmu psikologi konsumen. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan survei melalui kuesioner dalam bentuk google formulir yang nantinya akan dibagikan kepada populasi yang menjadi objek penelitian. Data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis menggunakan ilmu psikologi konsumen dan teknik statistik. Hasil penelitian yang didapat menunjukkan bahwa terdapat hubungan dan kecocokan antara pengaruh strategi marketing aplikasi e-commerce dengan perilaku konsumtif pada mahasiswa. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara strategi marketing aplikasi e-commerce terhadap perilaku konsumtif mahasiswa Teknik Industri UNS ditinjau melalui pendekatan psikologi konsumen. Hasil penelitian ini diharapkan mampu memberikan panduan bagi perusahaan e-commerce untuk meningkatkan efektivitas kampanye mereka, serta memberikan pandangan kepada perusahaan-perusahaan e-commerce agar strategi pemasaran yang dilakukan berjalan dengan optimal dan dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan maupun konsumen.
Pengaruh Pendidikan dan Pengembangan Karir Terhadap Hasil Karyawan Investasi Karyawan Sebagai Variabel Lingkungan (Studi Kasus pada Pegawai Kantor Pusat Organisasi XYZ) Deffi Haryani
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.135

Abstract

The purpose of this study is to dissect the impact of training and career development on hand performance at the head office of XYZ Company using hand engagement as an intermediating variable. This study usednon-probability slice as the slice system and a impregnated sample conforming of 40 mortal coffers workers who have worked in the company for further than two times. Path analysis using SPSS 26 was used as the data analysis system. The results showed that 1) training affects hand engagement 2) career development affects hand engagement 3) training and career development affect hand engagement contemporaneously 4) training has no effect on hand performance 5) career development has no effect on hand performance 6) Proven training, career development and hand engagement affect hand performance contemporaneously.
Hubungan Etika Birokrat dengan Pelayanan Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor Samsat Palembang Holipah; Andela Anggleni
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.136

Abstract

Law Number 25 of 2009 concerning Public Services is defined as an activity or series of activities in an effort to meet service needs in accordance with laws and regulations for every citizen for goods and services, as well as administrative services provided by public service providers. a government effort to meet the needs of society. The smooth functioning of the general administration and national development is greatly influenced by the perfection of the bureaucrats. To guarantee the achievement of national development goals, bureaucrats who practice ethics, have a good attitude, are neutral, are able to maintain national unity, are professional and responsible in carrying out their duties, ethics in public service are needed as a form of responsiveness from bureaucrats to the interests of society. The purpose of this study was to determine the relationship between bureaucrat ethics and motor vehicle tax services at the Palembang Samsat Office. The research model used is quantitative research with data collection methods using questionnaires and documentation which is carried out systematically based on the research objectives. The sample in this study was 10% of the total population, namely 137 of the 1,370 people/users who pay taxes at the Aceh Besar Samsat office using the incidental method. The analytical method used is validity test, reliability test, normality test, homogeneity test, residual normality test, heterosexuality```` test, simple correlation analysis, analysis of the coefficient of determination and significance test (t test), using the SPSS version 22 application. The results showed that Bureaucratic ethics have a relationship with motor vehicle tax services at the Palembang Samsat office. Evidenced by the large value of the correlation/relationship (R) which is equal to 0.587. Which is then translated through the equation Kd = rxy2 x 100%, so that a coefficient of determination of 34.5% is obtained. Which means, there is a value of 34.5% which has a low closeness relationship, changes in the service variable which are explained through the relationship between bureaucrat ethics. It can be concluded that bureaucratic ethics have a positive relationship with motor vehicle tax services at the Palembang Samsat Office.
Analisis Restrukturisasi Karyawan Rakyat Bengkulu Online (RB Online) Dalam Transformasi Media Koran Cetak ke Digital Dikantor Graha Pena Rakyat Bengkulu Riko Dwi Apriansyah Riko; Askani Askani; Tri Purwanti
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.137

Abstract

ABSTRAK Restrukturisasi karyawan merupakan salah satu bagian strategi bisnis untuk melakukan penataan ulang kembali yang dilakukan terhadap karyawan Rakyat Bengkulu Online (RB Online) dalam transformasi media koran cetak ke digital dikantor Graha Pena Rakyat Bengkulu. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana restrukturisasi ini terjadi dan apa yang menjadi faktor pendukung serta penghambatnya. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif, serta menggunakan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dokumentasi, dan kepustakaan. Setelah wawancara dilakukan bersama informan terpilih, maka peneliti akan mengolah data dengan menggunakan analisis data interaktif. Analisis data interaktif ini terdiri dari tiga alur kegiatan yang terjadi secara bersamaan, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verivikasi.
Penyelenggaraan Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal Studi Pada Bidang Penanaman Modal PTSP Provinsi Bengkulu Dhika Alfatah; Nour Farozi
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.149

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Optimalisasi Penyelenggaraan Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal (Studi Pada Bidang Penanaman Modal DPMPTSP Provinsi Bengkulu). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Informan dalam penelitiaan ini diambil dengan metode purposive sampling. Untuk menganalisis data yang telah diperoleh dari langkah diatas, maka peneliti menggunakan model penyajian data Model interaktif dari Miles dan Humerman. Pada model interaktif, reduksi data dan penyajian data memperhatikan hasil data yang dikumpulkan dan kemudian proses penarikan simpulan dan verifikasi. Hasil penlitian menujukkan bahwa Optimalisasi Penyelenggaraan Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal pada Bidang Penanaman Modal DPMPTSP Provinsi Bengkulu sudah dijalankan dengan baik. Hasil terlihat bahwa : a) Bidang Penanaman Modal telah melakukan Pemantauan dan Pengawasan melalui Kunjungan Lapangan Door to Door ke Lokasi Proyek Perusahaan, b) Bidang Penanaman Modal telah melakukan peningkatan penyelenggaraan pengendalian pelaksanaan penanaman modal sesuai dengan SOP, c) Bidang Penanaman Modal tidak bersikap diskriminatif dalam melayani investor, d) Bidang Penanaman Modal memberikan kesempatan kepada pelaku usaha untuk praktik langsung pengisian LKPM yang baik dan benar, e) Bidang Penanaman Modal telah melakukan peningkatan Layanan Klinik LKPM Online.
Efektivitas Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (Siak) Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kaur Menurut Perspektif Pegawai Operasional Ridianto Ridianto
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.151

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana gambaran efektivitas sistem informasi kependudukan yang ada pada Kantor Dinas Kependudukan dan Cacatan Sipil Kabupaten Kaur. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner sebagai alat pengumpul data utama kepada pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Cacatan Sipil Kabupaten Kaur. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektifitas penerapan sistem informasi kependudukan pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kaur serta kendala yang ditemui dalam pelaksanaannya. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif kualititatif sehingga diperoleh gambaran yang jelas tentang objek yang diteliti dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi kependudukan pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kaur sudah efektif terlihat dari pelayanan kependudukan yang lebih cepat. Penggunaan sistem informasi kependudukan dapat meningkatkan kualitas pelayanan. Meningkatnya kinerja pegawai dinas Kependudukan dan Cacatan Sipil Kabupaten Kaur dalam menjalankan kegiatannya.
Analisis Rancangan Struktur Organisasi Pada Peran Divisi Human Capital Dalam Meningkatkan Produktifitas Perusahaan PT.Metropolitan Multi Sarana TBK, Prioritas Bengkulu Solichin Solichin; Faridah Faridah; Azuwandri Azuwandri
Jurnal STIA Bengkulu Vol 10 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v10i1.156

Abstract

Untuk megetahui rancangan struktur organisasi dalam meningkatan produktivitas perusahaan yang ditugaskan oleh Divisi Human Capital dan menjelaskan praktik struktur organisasi dalam menghadapi berbagai hambatan sejalan dengan fungsi dan tugas Divisi Human Capital. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif asosiatif. Jenis penelitian ini adalah Field Research (Penelitian Lapangan). Jumlah keseluruhan informan adalah 17 orang. Hasil peneltian mengungkapkan bahwa (1) Cara-cara yang dilakukan peran Divisi Human Capital dalam merancang sruktur organisasi yang sesuai agar dapat meningkatkan produktivitas perusahaan. Peran Divisi ditunjuk sebagai departemen yang mengelolah manusia sebagai modal berharga perusahaan yang perlu ditingkatkan nilainya dan dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan. Dalam kasus ini peran karyawan adalah sebagai aset yang harus dikembangkan nilainya agar berkualitas dan dapat menciptakan produktivitas perusahaan. Dengan adanya pembentukkan nilai tambah yang dikontribusikan oleh Human Capital membawa pengaruh dalam komponen- komponen yang menyusun perusahaan dan menempatkan sesuai porsi serta fungsinya masing- masing dalam bentuk struktur organisasi. (2) Praktik struktur organisasi dengan macam hambatan yang tetap berjalan sesuai pada fungsi dan tugas Divisi Human Capital. Dengan adanya penempatan kedudukan sesuai pada bidang dan keahliannya masing-masing terbukti dapat membawa kinerja perusahaan berjalan secara efektif dan efisien. Divisi bertanggung jawab dalam mengelolah SDM lewat perekrutmen karyawan dan memberikan pelatihan juga pengembangan agar menciptakan manajemen kinerja yang baik melakukan pengembangan karir juga mengadakan kompensasi serta penghargaan agar memacu kinerja yang lebih baik dan setelah itu menciptakan budaya dan lingkungan kerja yang harus mampu dalam mengelolah perubahan agar terwujudnya tujuan visi misi perusahaan.

Page 1 of 2 | Total Record : 12

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2024): Januari Vol 9 No 2 (2023): Juli Vol 9 No 1 (2023): Januari Vol 8 No 2 (2022): Juli Vol 8 No 1 (2022): Januari