cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Liana Mangifera
Contact Email
lm122@ums.ac.id
Phone
+628157652484
Journal Mail Official
dayasaing@ums.ac.id
Editorial Address
Program Studi MAGISTER MANAJEMEN UMS Gedung Pascasarjana Lt 3 UMS Jl. A.Yani Pabelan Kartasura Surakarta
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dayasaing
Published by Universitas Muhammadiyah Surakarta
ISSN : 14113422     EISSN : 2541254X     DOI : https://doi.org/10.23917/dayasaing
Core Subject : Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences
Jurnal Manajemen Dayasaing is a media of scientific papers on economics and business management, human resource management, financial management, marketing management, operations management, hospital management, Islamic economics, and sharia management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing" : 7 Documents clear
PERAN CUSTOMER SATISFACTION DALAM MEMEDIASIKAN PENGARUH SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY PADA BALAI BESAR KARANTINA PERTANIAN TANJUNG PRIOK Mardi Riyanto
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v24i1.18922

Abstract

The main job of the Tanjung Priok Agricultural Quarantine Center is quarantine services to the community, so it is important to examine how customers perceive services and their implications for customer loyalty. This study aims to analyze the effect of service quality on customer loyalty, either directly or indirectly. This research approach is quantitative type of causality. The research population is Balai Besar Karantina Pertanian (BBKP) Tanjung Priok customers, both for export-import and domestic purposes. The data collection technique used a survey with a closed questionnaire research instrument using a Likert Scale 1-6. The data analysis technique uses Structural Equation Modeling (SEM), in this case Partial Least Square (PLS), and path analysis. The results showed that service quality had a positive and significant effect on customer loyalty on BBKP Tanjung Priok.. The results of this study mean that the higher the level of Service Quality, the more Customer Loyalty at BBKP Tanjung Priok. Customer satisfaction partial mediates the effect of service quality on customer loyalty.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN DEPOSITO MUDHARABAH PADA BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2016-2020 Aziz Septiatin
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v24i1.18137

Abstract

This study aims to analyze the effect of liquidity level, profit sharing ratio, and inflation on the growth of mudharabah deposits in Islamic commercial banks for the period 2016 – 2020. This study uses quantitative research. The sampling technique used purposive sampling method so that the samples obtained were 7 out of 14 BUS. The analytical method used is multiple regression analysis, but before being analyzed using regression analysis, it must meet the criteria for the classical assumption test. The results showed that the FDR variable had a negative and significant effect on the growth of mudharabah deposits, Profit sharing ratio had a positive and significant effect on the growth of mudharabah deposits, while inflation had no effect on the growth of mudharabah deposits. After being tested together, FDR, profit sharing ratio and inflation have a significant effect on the growth of mudharabah deposits. Keywords: FDR, Profit sharing ratio, inflation, mudharabah deposit growth
Analysis Of Product Quality, Brand Image, And Country of Origin On Interest To Buy Oppo Smartphone (Case Study On Employees Of Air Anyir Bangka PLTU) Ahmad Alif Rahmadisa Putra
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v24i1.17725

Abstract

This type of study is a survey. The population in this study is the employee of PLTU Air Anyir Bangka who are using Oppo Smartphone product. The sampling method is saturated sample (census technique) with 92 respondents. Data analysis technique used is multiple linear regression. The results of this study indicate that: (1) product quality has no effect on buying interest with regression value of 1,564 with significant value 0,121; (2) brand image have positive effect on buying interest with regression value equal to 3,067 with significant value 0,003; (3) country of origin has no effect on buying interest with regression value of 0,227 with significant value 0,821; and (4) product quality, brand image, and country of origin have a positive effect on buying interest with a significance level of 0,000 meaning less than 0,05 (p0,05).
Kajian Aspek-Aspek Anteseden Keinginan Keluar Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Niki Elesonia Sarisno; Rony Setiawan
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v24i1.17450

Abstract

Perusahaan dituntut untuk mampu bergerak cepat dan tepat sebagai respon adaptif terhadap kondisi zaman online yang terus berkembang sepanjang waktu. Demi mencapai tujuannya, perusahaan perlu mendayagunakan setiap potensi optimal dari setiap karyawan yang dimilikinya. Proses ini dapat memicu berbagai aksi reaksi dari diri karyawan secara psikologis, yang tersirat pada sikap kerja karyawan. Keinginan keluar, sebagai prediksi utama turnover, perlu diperhatikan sebagai salah satu faktor yang esensial karena dampaknya yang kompleks bagi perusahaan. Sikap kerja negatif dapat diakibatkan oleh tingginya sikap kerja negatif dan rendahnya sikap kerja positif dari para karyawan dalam perusahaan, tak terkecuali pada institusi pendidikan. Penelitian ini melibatkan 47 orang tenaga pendidik dan kependidikan pada Fakultas Bisnis Universitas Z. Metodologi utama yang diaplikasikan ialah regresi secara linier serta berganda. Hasil riset ini membuktikan bahwa stres kerja berpengaruh positif pada keinginan untuk keluar, beban kerja tidak berpengaruh positif pada keinginan untuk keluar, dan work-life balance tidak berpengaruh negatif bagi keinginan untuk keluar. Pengelola perusahaan memiliki tanggung jawab krusial untuk melakukan segala daya upaya fasilitatif dan proaktif yang memampukan dan mendorong karyawan dalam mengelola stres kerja yang mereka hadapi.Kata kunci: beban kerja, keinginan keluar, stres kerja, work-life balance
PERENCANAAN STRATEGI USAHA KECIL MENENGAH KERIPIK SINGKONG DENGAN MATRIX STRATEGIC POSITION AND ACTION EVALUATION Lila Bismala
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v24i1.12714

Abstract

Permasalahan yang dihadapi oleh ukm keripik singkong yang menjadi obyek penelitian di antaranya adalah tidak banyak melakukan inovasi, tidak ada manajemen keuangan, tingkat turn over yang cukup tinggi, ukm terdampak ketika terjadi peningkatan harga bahan baku, wilayah pemasaran yang terbatas, belum ada sertifikasi halal.  Adapun pertanyaan penelitian adalah (1) factor-faktor internal dan eksternal apa sajakah yang menjadi kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman untuk ukm keripik singkong, (2) bagaimana strategi yang dirumuskan berdasarkan pada matriks SPACE, dan (3) bagaimanakah rekomendasi efektif yang dapat dijalankan oleh ukm keripik singkong.  Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan kualitatif secara bersamaan, di mana dilakukan pemberian  bobot dan rating untuk setiap instrument.  Bobot  masing-masing faktor tersebut mulai dari 0,0 (tidak penting) hingga 1,0 (sangat penting), yang menggambarkan signifikansi relative dari kekuatan, kelemahan bagi ukm.  Skor diberikan dengan nilai antara 1 hingga 4 pada setiap faktor di mana hal ini  menunjukkan bahwa faktor itu sangat lemah (peringkat = 1), lemah (peringkat = 2), kuat (peringkat = 3) atau sangat kuat (peringkat = 4). Hasil analisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang dilakukan menunjukkan bahwa strategi yang sesuai adalah aggressive, di mana ukm dapat menggunakan kekuatan finansial dan industry.
PENGARUH KONVERSI BANK RIAU KEPRI KONVENSIONAL MENJADI BANK RIAU KEPRI SYARIAH TERHADAP ASSET DAN KEPUASAN NASABAH DENGAN PERSEPSI NASABAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING raisa azura figana
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v24i1.18426

Abstract

AbstrakPerubahan pada industri perbankan yang kian cepat membuat bank harus merespon segala hal yang terjadi, saat ini Bank Riau Kepri berencana untuk mengkonversi ke bank komersial syariah. Rencana untuk mengubah model bisnis bank dari bank komersial sebelumnya menjadi syariah karena pemegang saham melihat potensi pengembangan bisnis di segmen tersebut. Hal ini terkait dengan latar belakang masyarakat di Riau dan Kepulauan Riau yang cukup kental dengan budaya Islam.Penelitian ini mengambil Sampel sebanyak 379 nasabah. Variabel yang digunakan adalah konversi bank riau,persepsi nasabah,kualitas aset dan kepuasan nasabah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data dianalisis dengan menggunakan analisis Structural Equation Modelling.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Konversi Bank Riau Kepri Konvensional Menjadi Bank Riau Kepri Syariah berpengaruh Terhadap Kualitas Aset, Konversi Bank Riau Kepri Konvensional Menjadi Bank Riau Kepri Syariah berpengaruh Terhadap persepsi nasabah, Konversi Bank Riau Kepri Konvensional Menjadi Bank Riau Kepri Syariah berpengaruh Terhadap kepuasan nasabah, Konversi Bank Riau Kepri Konvensional Menjadi Bank Riau Kepri Syariah berpengaruh Terhadap kualitas aset melalui persepsi nasabah dan Konversi Bank Riau Kepri Konvensional Menjadi Bank Riau Kepri Syariah berpengaruh Terhadap kepuasan nasabah melalui persepsi nasabah.Kata kunci: konversi bank riau,persepsi nasabah,kualitas aset dan kepuasan nasabah
PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS DAN CORPORATE REPUTATION TERHADAP INTENSI MELAMAR KERJA TALENTA DIGITAL GENERASI Z PADA STARTUP UNICORN INDONESIA DITA FITRI WIDIANTI; ARIF MURTI R
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v24i1.16169

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employer attractiveness dan corporate reputation terhadap intensi melamar kerja talenta digital generasi Z pada Startup Unicorn Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu lulusan perguruan tinggi tahun 2020 di Pulau Jawa yang mempunyai kemampuan digital dan termasuk generasi Z dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode yang dipergunakan adalah analisis kuantitaif dan menggunakan teknik SEM-PLS dengan bantuan Software Smart PLS. Hasilnya menunjukkan bahwa employer attractiveness dan corporate reputation berpengaruh signifikan terhadap intensi melamar kerja talenta digital generasi Z.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 1 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 22, No 1 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 21, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 21, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 20, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 20, No 1 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 19, No 2 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 19, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 18, No 2 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 18, No 1 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 17, No 2 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 17, No 1 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 16, No 2 (2014): Jurnal Manajemen Daya Saing More Issue