cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Liana Mangifera
Contact Email
lm122@ums.ac.id
Phone
+628157652484
Journal Mail Official
dayasaing@ums.ac.id
Editorial Address
Program Studi MAGISTER MANAJEMEN UMS Gedung Pascasarjana Lt 3 UMS Jl. A.Yani Pabelan Kartasura Surakarta
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dayasaing
Published by Universitas Muhammadiyah Surakarta
ISSN : 14113422     EISSN : 2541254X     DOI : https://doi.org/10.23917/dayasaing
Core Subject : Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences
Jurnal Manajemen Dayasaing is a media of scientific papers on economics and business management, human resource management, financial management, marketing management, operations management, hospital management, Islamic economics, and sharia management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 206 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS PANGSA PASAR DAN DAYA SAING CPO INDONESIA DI UNI EROPA Widyaningtyas, Dian; Widodo, Tri
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 18, No 2 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v18i2.4510

Abstract

Commodities of palm oil play a strategic role in the Indonesia’s economy. In this study we concern on the competitiveness of Indonesia’s Crude Palm Oil (CPO) industry and effectiveness of the potential market for Indonesia’s CPO in Uni Europe (UE). The utilization of CPO as biofuels, encouraging an significant increased of demand for CPO in UE. This study is also addressed to determine the Indonesian CPO performance among other palm oil producer country. We used the revealed comparative advantage (RCA) and market share index (MSI) methods in analysing the competitiveness level. Our results showed, in 2014, export performance of Indonesia’s CPO increased. It was showed by the value of RCA 1. Indonesia has competitiveness of CPO, because of the increased export volume of CPO and it’s derivates product to the major importer countries, such as UE. However, the average of RCA analysis in 2007-2014 indicate the lower performanceof Indonesia’s CPO exports compared to the other main CPO exporter, Malaysia. Thus, from the MSI analysis we found that Italy is a potential market for Indonesia’s palm oil exports, based on the fact that Indonesia’s CPO dominated the Italian market in the last seven years. The value of Indonesia’s market share was far above the competitor.
KINERJA PEGAWAI BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL (BBPPKS) REGIONAL IV KALIMANTAN Amelia, Rizki Putri; Bachri, Achmad Alim; Jamaluddin, Jamaluddin
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 21, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v21i1.6738

Abstract

The purpose of this research is: 1. To know performance employees at of big hall education and training social welfare (BBPPKS) regional IV of Kalimantan. 2. To know problems of performance often occurs in big hall education and training social welfare (BBPPKS) regional IV of Kalimantan. This study used a descriptive research design with qualitative approach. Data collection techniques used through interviews, observation and documentation. Informants were taken from origin policy makers and stakeholders. Analysis using interactive data analysis which consists of data reduction, data presentation and conclusion. The results show that the employee performance research big hall education and training social welfare (BBPPKS) regional IV of Kalimantan seen the purpose the employee performance, the employee performance standards and motives have not reached the level the employee performance levels while the accountability the employee performance has begun to reach this optimal. The distribution of work in education and training of big hall social welfare (BBPPKS) regional IV of Kalimantan formally have refer to the regulations concerning the formulation of the, however sometimes the allocation of work to personnel less consistent with his position. Here it can be seen that responsibility the performance of on officer at of big hall for training and education of people with social welfare (BBPPKS) regional IV of Kalimantan as part of the has not yet been it is said the implementation of the activity aligned with the government of a prescribed procedure.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN, KEPUASAN KERJA DAN NIAT PINDAH KERJA DENGAN PERAN MEDIASI KEADILAN DAN KEPERCAYAAN DI RSO PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA Paryanto, Paryanto
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 18, No 1 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v18i1.3789

Abstract

Improving the quality of hospital services can not be separated from the role of the various disciplines of health workers in hospitals, including nurses, because most hospital services are nursing services. The purpose of this study was to analyze the effect of transformational leadership style on commitment, job satisfaction and nurses’ intent to move RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta with the mediating role of justice and trust. The study also is associative causal research that seek causal influence of the variables to be studied. This research was conducted and involved nurses Orthopaedic Hospital Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta. The number of samples of this study were 124 nurses Orthopaedic Hospital Orthopedics Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta. The results showed that transformational leadership style influence on commitment, job satisfaction and nurses’ intent to move RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta with the mediating role of justice and trust.
PENINGKATAN KUALITAS PRODUKSI USAHA WEDANG UWUH UNTUK MENINGKATKAN EKONOMI MASYARAKAT DUSUN KERTEN IMOGIRI BANTUL Suryaningsum, Sri; Hartati, Anies Siti
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 20, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v20i2.6433

Abstract

The business of wedang uwuh can help the people's economy in Dusun Kerten, Imogiri. To support the improvement of its economy, there must be improvement of production and marketing quality in wedang uwuh. This research is done by using the method of observation and interview to the source. The result of this research is the improvement of production quality by choosing quality raw materials, drying process, making expiration date and making wedang uwuh in the form of brew. In terms of marketing enhancement, it is done by making regular scientific publications about wedang uwuh development and improving regular sachets packaging to more attractive packaging.
ANALISA PENGARUH MASA NEW NORMAL PADA PENJUALAN ONLINE MELALUI E-COMMERCE SHOPEE Safitri, Lina Ayu; Dewa, Chriswardana Bayu
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12494

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh masa new normal pada penjualan online melalui e – commerce shopee. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan data primer melalui metode kuesioner.Pengukuran setiap variabel dalam kuesioner menggunakan skala likert dengan skala 1 sampai dengan 5. Teknik pemilihan sampel menggunakan metode non-probability sampling yang terdiri dari 100 responden pemilik online shop di e-commerce shopee. Variabel yang digunakan dalam penelitian terdiri dari satu variabel bebas (X) berupa masa new normal dan satu variabel terikat (Y) berupa penjualan online. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masa new normal meningkatkan penjualan online di e-commerce shopee. Hal ini mengindikasikan bahwa masa new normal meningkatkan roda perekonomian yang dapat dirasakan oleh para pemiliki toko online.
ANALISIS PENGEMBANGAN ORGANISASI MELALUI PROSES DIAGNOSA DENGAN MODEL WEISBORD Hardiyansyah, H; Firmansyah, Ade
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 19, No 2 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v19i2.5514

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan diagnosa dan pengembangan organisasi terhadap Kantor Pelayanan, Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan (KP2KP). Berdasarkan hasil diagnosa organisasi terhadap KP2KP Indralaya dengan menggunakan 6 variabel model Weisbord diperoleh nilai rata-rata untuk seluruh variabel sebesar 4,10, sehingga organisasi KP2KP Indralaya secara keseluruhan dapat dikatakan baik atau tidak bermasalah bahkan mendekati kondisi sangat baik. Untuk variabel tujuan, tata hubungan dan kepemimpinan, organisasi KP2KP Indralaya memperoleh klasifikasi sangat baik. Sedangkan untuk variabel struktur organisasi, penghargaan dan mekanisme tata kerja memperoleh klasifikasi baik atau tidak bermasalah. Dengan demikian, organisasi KP2KP Indralaya perlu melakukan restrukturisasi organisasi, penghargaan dan mekanisme tata kerja dengan mencari solusi atas semua kendala yang menghambat kinerja organisasi KP2KP Indralaya dan tetap mempertahankan kinerja untuk variabel tujuan, tata hubungan dan kepemimpinan sehingga secara keseluruhan organisasi KP2KP Indralaya akan memperoleh klasifikasi sangat baik
PENGARUH KOMPETENSI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT CENTRAL PROTEINA PRIMA, TBK MEDAN Elvira, Elvira; Hery, Hery; Januardin, Januardin
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 1 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v22i1.9800

Abstract

PT Central Proteina Prima, Tbk Medan merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang industry pakan ternak ikan dan udang. Penurunan prestasi kerja karyawan yang disebabkan oleh kompetensi kerja, kepuasan kerja dan komunikasi. Dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Populasi berjumlah 230 karyawan dan sampel penelitian berjumlah 146 karyawan. Hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai thitung ttabel atau 2,434 1,977 dan signifikan yang diperoleh 0,016 0,05, nilai thitung ttabel atau 3,312 1,977 dan signifikan yang diperoleh 0,001 0,05, nilai thitung ttabel atau 3,400  1,977 dan signifikan yang diperoleh 0,001 0,05 bahwa secara parsial kompetensi, kepuasan kerja dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Central Proteina Prima, Tbk Medan (Pakan Ternak). Hasil pengujian diperoleh nilai F hitung (12,085) F tabel (2,67) dan probabilitas signifikansi 0,000 0,05 bahwa secara simultan kompetensi, kepuasan kerja dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Central Proteina Prima, Tbk Medan (Pakan Ternak). Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,187 hal ini berarti 18,7% dari prestasi kerja yang dapat dijelaskan oleh variasi variabel bebas yaitu bebas kompetensi, kepuasan dan komunikasi sedangkan sisanya sebesar 81,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SITI AISYAH MADIUN Murtiningsih, Murtiningsih
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 17, No 2 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v17i2.3773

Abstract

This study aims to determine the effect of leadership traansformasional test theperformance of which is mediated by two variables: trust in leaders and job satisfaction. This research is a quantitative empirical research with cross sectional study design. These samples included 111 respondents. Hypothesis testing using regression analysis with the approach of Baron and Kenny (1986). Validity and reliability of the research questionnaire value of KMO Measure of Sampling Adequacy (MSA) in this study amounted to 0.835 continued test and a valid and reliable factor. The results showed that transformational leadership significant and positive impact on performance. The variables of transformational leadership have a significant effect on the performance, variable trust in leaders and job satisfaction variables have a role as a mediating variable.
PENGARUH KEUNGGULAN KOMPETITIF DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PENGUNJUNG OBJEK WISATA AIR “OWABONG” PURBALINGGA Ahmadia, Eru
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 19, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v19i1.5105

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh  keunggulankompetitif dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pengunjung serta dampakselanjutnya terhadap loyalitas pengunjung.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptifkausal, dengan menggunakan metode survei.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruhpengunjung Obyek Wisata Air “Owabong” di Kabupaten Purbalingga.Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sebanyak 100 orang responden.Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik convenience sampling.Pengumpulan datadilakukan dengan menggunakan kuesioner dan dokumen.Teknik analisis data dilakukandengan menggunakan analisis jalur (path analysis).Berdasarkan hasil analisis, penelitianmenyimpulkan bahwa:Keunggulan kompetitif  dan kualitas pelayanan berpengaruhpositif dan signifikan terhadap kepuasan pengunjung baik secara parsial maupun secarasimultan;Kepuasan pengunjungberpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitaspengunjung; Keunggulan kompetitif dan kualitas pelayanan tidak berpengaruh secaralangsung terhadap loyalitas pengunjung;dan Ada pengaruh tidak langsung keunggulan kompetitif dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pengunjung melalui kepuasan pengunjung.
ANALISIS KOMPARASI KEPUASAN KONSUMEN YANG MEMBELI SMARTPHONE CHINA PADA GERAI RESMI DAN BLACK MARKET Putra, Febrianur Ibnu Fitroh Sukono
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 21, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v21i2.8456

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi harga, kualitas produk, dan tempat pembelian smartphone terhadap kepuasan konsumen yang membeli smartphone China. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang membeli smartphone China. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan mengambil total 200 responden untuk konsumen yang membeli smartphone China di gerai resmi dan 200 responden untuk konsumen yang membeli smartphone China di black market. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui studi lapangan berupa kuesioner secara personal. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dan uji beda (independent sample T-test). Hasil yang diperoleh dari penelitian ini memiliki beberapa temuan, pertama yaitu persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen yang membeli smartphone China, yang kedua yaitu kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen yang membeli smartphone China, yang ketiga adalah tempat pembelian smartphone berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen yang membeli smartphone China. Hasil yang terakhir ialah terdapat perbedaan tingkat kepuasan yang dirasakan konsumen pembeli smartphone China di gerai resmi dengan konsumen yang membeli smartphone China di black market.

Page 1 of 21 | Total Record : 206

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 2 (2023): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 1 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 22, No 1 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 21, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 21, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 20, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 20, No 1 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 19, No 2 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 19, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 18, No 2 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 18, No 1 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 17, No 2 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 17, No 1 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 16, No 2 (2014): Jurnal Manajemen Daya Saing More Issue