Singh, Raspal
Universitas Medan Area

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengendalian Kualitas Produksi Panel Drum Dengan Menggunakan Metode Peta Kontrol Di PT. Atmindo Nasution, Yan Hari Tama; Singh, Raspal; Siregar, Ninny
JOURNAL OF INDUSTRIAL AND MANUFACTURE ENGINEERING Vol 2, No 1 (2018): EDISI MEI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1363.063 KB) | DOI: 10.31289/jime.v2i1.2426

Abstract

In course of its production, many factor which can make the downhill quality production, especially in shares produce the component of panel of drum boiler, even part of Quality Control do not want to accept result of the production because assumed by a handicap. Defect type that happened that is porosity, under cut, weld beat And over mop, becoming main problem is defect type of porosity and weld beat of because at most happened knowable after. The control map in the world of Quality Control in company produce that is method solve of problem which is usually used in the field of industrial technique to control the quality of production. So that be story level of mistake or product handicap earn in minimizing till no mistake. In the world of Quality Control production company, this method in the field of the industrial technique in application in its execution and felt by result benefit and to the staff employees also represent an advantage to company minimizing cost of expenditure of purchasing of material and working hours of employees in the event of repetition of component work which is equal to rebought new other material , because effect of the happening of handicap produce.
Analisis Dan Evaluasi Jabatan Dengan Metode Point Sistem Untuk Menentukan Upah Pada PT Astra Internasional Auto 2000 Cabang Medan Purba, Maulidani; Singh, Raspal; Banjarnahor, Banjarnahor
JOURNAL OF INDUSTRIAL AND MANUFACTURE ENGINEERING Vol 2, No 2 (2018): EDISI NOVEMBER
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (990.287 KB) | DOI: 10.31289/jime.v2i2.2438

Abstract

PT Astra International 2000 Cabang Medan, dalam memperhatikan kesejahteraan adalah dengan analisis jabatan yang dapat menyeimbangkan antara tanggung jawab yang diembanĀ  kepada karyawan dengan upah yang diterima karyawan tersebut. Studi ini bertujuan untuk mendapatkan nilai-nilai relative dari kelompok jabatan pelaksana didepartemen service yang berstatus karyawan tetap. Metode evaluasi jabatan yang dipergunakan untuk menentukan gaji/ upah karyawan adalah dengan metode point sistem (Metode Angka) karena metode ini lebih objektif dibandingkan metode lain yang ada. Dari hasil analisis dan evaluasi jabatan ini penulis memperoleh nilai point terendah yaitu 139 dengan gaji yang disarankan 1.131.606,04 untuk jabatan lubing dan nilai point jabatan yang tertinggi yaitu 334 dengan gaji yang disarankan 2.686.407,34 untuk jabatan mekanik. Berdasarkan nilai point yang diperoleh maka ditentukan besar gaji yang disarankan dengan metode least square atau jumlah kuadrat terkecil dengan persamaan regresi Y= 23311,78 + 7973,34 (X)