Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.126
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Plans : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Arastirma
Sagala, Edison
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Plans : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis

 1 
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN REWARD DENGAN KINERJA KARYAWAN DI CV. YUDI PUTRA Selvia, Wahyu; Sagala, Edison
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2024): JURNAL PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v19i1.53658

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh motivasi kerja dan pemberian reward terhadap kinerja karyawan di CV. Yudi Putra. Dengan populasi sebanyak 53 karyawan, penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 responden. Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert, kemudian dianalisis secara statistik menggunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan uji t, uji F, serta koefisien determinasi. Sebelumnya, data diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS 22.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan pemberian reward secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Ini dibuktikan dengan hasil uji koefisien determinasi yang menunjukkan nilai 0,396, yang berarti bahwa 62,9% variasi kinerja karyawan CV. Yudi Putra dipengaruhi oleh motivasi kerja dan pemberian reward, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.Kata kunci: Motivasi Kerja, Pemberian Reward, Kinerja Karyawan
ANALISIS HARGA, LOKASI, DAN KUALITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN IKAN CUPANG DI DESA BANDAR SETIA, PERCUT SEI TUAN, DELI SERDANG Maulana, Ilham; Sagala, Edison
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2024): JURNAL PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v19i1.53673

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari Harga, Lokasi, dan Kualitas terhadap Keputusan Pembelian Ikan Cupang di Desa Bandar Setia, Kecamatan Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan sampel acak sebanyak 80 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis secara statistik menggunakan metode regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis dengan uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi R2, yang sebelumnya telah diuji dengan uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Harga memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan Pembelian Ikan Cupang di Desa Bandar Setia, Kecamatan Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang. Lokasi juga memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan Pembelian Ikan Cupang di wilayah yang sama. Demikian pula, Kualitas memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan Pembelian Ikan Cupang di daerah tersebut. Secara simultan, Harga, Lokasi, dan Kualitas secara bersama-sama mempengaruhi Keputusan Pembelian, yang ditunjukkan oleh nilai Fhitung yang lebih besar dari Ftabel (2,986 > 2,72) dan nilai signifikansi sebesar 0,036 yang lebih kecil dari 0,05. Uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,105, yang berarti bahwa Harga, Lokasi, dan Kualitas mempengaruhi Keputusan Pembelian Ikan Cupang di Desa Bandar Setia, Kecamatan Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang sebesar 10,5%, sementara sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.Kata kunci: Harga, Lokasi, Kualitas, Keputusan Pembelian
Co-Authors Bagus Pambudi Hutahean, Lisna Ilham Maulana Jamaluddin Mahendra, A.  Pardede, Tiara Syahraini Putri Sagak Rotua Lumban Tobing, Mega Selvia, Wahyu Shalini, Witya Tarigan, Frimanta Tohap Parulian Yusuf, Nur Wahida