Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Identifikasi Kemiripan Wajah Untuk Kehadiran Karyawan Menggunakan Algoritma Eigenface Kurniasih, Mepa; Akbar, Syaiful
Jurnal Teknologi Informasi RESPATI Vol 13, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Respati Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (557.987 KB) | DOI: 10.35842/jtir.v13i2.237

Abstract

INTISARI Wajah pada manusia merupakan salah satu ukuran fisiologis yang dapat mengenali ataupun yang akan menjadi pembeda antara individu yang satu dengan individu yang lainnya. Manusia mengenali seseorang lebih cepat dengan melihat pola wajah, yang akhirnya pengenalan pola wajah manusia merupakan suatu hal yang menarik untuk banyak orang ataupun para peneliti yang akan melalukan penelitian terhadapa pola wajah yang terdapat pada fisiologis manusia, terlebih pada setiap perusahaan. Aplikasi pengenalan pola wajah manusia dapat di aplikasikan untuk kehadiran karyawan di perusahaan, agar perusahaan tersebut mendapatkan data yang akurat dan dapat di percaya. Pada aplikasi yang dibuat ini, yang berjudul Identifikasi Kemiripan Wajah Untuk Kehadiran Karyawan yaitu menggunakan metode Algoritma Eigenface. Eigenface adalah salah satu algoritma pengenalan wajah yang didasarkan pada Principle Component Analysis (PCA ). Untuk mencocokan wajah setiap masing-masing karyawan terlebih dahulu karyawan yang akan diidentifikasi wajahnya. Wajah karyawan mempunyai master datanya yang terlebih dahulu melakukan registrasi karyawan setelah itu akan di capture menggunakan webcam. Untuk mencocokkan citra wajah master dengan citra wajah masukan yaitu dengan mengkonversi citra wajah masukan menjadi .jpg, kemudian dinormalisasi dengan menurunkan kualitas warna menjadi tipe grayscale. Ukuran dari citra wajah juga diseragamkan dengan ukuran 80 x 80 pixel. Setelah didapatkan citra wajah yang ternormalisasi, maka akan ditentukan eigenface dari citra wajah tersebut. Apabila citra wajah masukan cocok dengan citra wajah master, maka aplikasi akan menampilkan citra wajah master dan citra wajah masukan, kemudian karyawan dinyatakan hadir pada saat itu.Kata Kunci : algortima eigenface, PCA, identifikasi wajah, kehadiran karyawan, webcam, citra wajahABSTRACTThe face in humans is one of the physiological measures that can perceive or that will be the contrast between a person with each other. People perceive a man speedier by taking a gander at facial patterns, which at last the acknowledgment of human facial patterns is a fascinating thing for some individuals or analysts who will do inquire about on facial patterns contained in human physiology, particularly in each organization. Human face design acknowledgment application can be connected for the nearness of workers in the organization, with the goal that the organization gets exact and solid information. In this made application, entitled Identification of Face Similarity For Employee Presence is utilizing Eigenface Algorithm technique. Eigenface is one of the facial acknowledgment calculations in view of Principle Component Analysis (PCA). To coordinate every worker's face first the representative to be distinguished his face. The representative's face has its lord information initially to enroll the worker after it will be caught utilizing the webcam. To coordinate the face image of the ace with the image of the info confront is to change over the information confront image to .jpg, at that point standardized by diminishing the nature of the shading into grayscale type. The span of the face image is additionally formally dressed with the extent of 80 x 80 pixels. Having acquired a standardized face image, it will be resolved eigenface of the face image. On the off chance that the face image of the information coordinates the ace face image, at that point the application will show the face image of the ace and the information confront image, at that point the representative is proclaimed present around then.Keywords : eigenface algorithm, PCA, face identification, employee presence, webcam, face image
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BANQUET TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA LABERSA GRAND HOTEL & CONVENTION CENTER SIAK HULU KAMPAR Syafrina, Nova; Akbar, Syaiful
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.105

Abstract

Abstrak           Penelitian ini dilakukan di Labersa Grand Hotel & Convention Center, Siak Hulu, Kampar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Labersa Grand Hotel & Convention Center, Siak Hulu, Kampar. Populasi yang ada dalam penelitian ini sebanyak 1.317 orang. Dalam penelitian ini pengambilan sampel menggunakan asidental sampling, yaitu sebesar 93orang. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan analisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil regresi linier adalah Y=16,974+ 0,642X yaitu memiliki arah hubungan yang positif, dan dan variabel kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen hal tersebut dapat dilihat nilai nilai t_hitung (7,722) > dari t_tabel (1,98638). sedangkan besarnya pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen adalah sebesar 39,6 persen sedangkan sisanya sebesar 60,4 persen menggambarkan variabel bebas lainnya yang tidak  diamati dalam penelitian ini.     Kata Kunci : Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Konsumen.            This research was conducted at Labersa Grand Hotel & Convention Center, Siak Hulu, Kampar. The purpose of this study was to determine whether there was a significant effect between the quality of service on customer satisfaction at Labersa Grand Hotel & Convention Center, Siak Hulu, Kampar. The population in this study was 1,317 people. In this study the sampling uses incidental sampling, which is equal to 93 people. The data used are primary and secondary data with analysis using simple linear regression. The results showed that the linear regression results were Y = 16,974 + 0,642X which has a positive relationship direction, and the service quality variable has a significant effect on customer satisfaction. It can be seen the value of t-count (7,722)> from t-table (1,98638). while the magnitude of the effect of service quality on consumer satisfaction is 39.6 percent while the remaining 60.4 percent describes other independent variables not observed in this study..  Keywords: Service Quality and Consumer Satisfaction