Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Keuangan dan Bisnis
Lewaru, Trisna Sary
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DALAM PENILAIAN PRESTASI KERJA Lewaru, Trisna Sary
Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol 12 No 1 (2014): Jurnal Keuangan dan Bisnis Edisi Maret 2014
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Katolik Musi Charitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.285 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntansipertanggungjawaban dalam penilaian prestasi kerja. Sampel dalam penelitian iniadalah manajer pusat–pusat pertanggungjawaban dan pegawai bagian pusat biaya.Sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengankriteria sebagai berikut: a) Manajer atau pegawai yang telah berpengalaman/ telahlama bekerja, minimal 2 tahun untuk mengukur kinerjanya, b) Pegawai yangmenangani langsung bagian pusat biaya untuk mengetahui pengendalian aktivitasorganisasi. Selain itu, Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan datadengan menggunakan kuesioner. Data yang berhasil dikumpulkan berjumlah 34kuesioner yang diolah dan dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresilinear sederhana. Hasi dari penelitian menunjukkan bahwa akuntansipertanggungjawaban berpengaruh secara signifikan terhadap penilaian prestasikerja yang menandakan bahwa semakin baik penerapan akuntansipertanggungjawaban pada perusahaan maka akan memudahkan manajer untukmenilai prestasi kerja dalam perusahaan sehingga tujuan perusahaan dapattercapai.
PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DALAM PENILAIAN PRESTASI KERJA Lewaru, Trisna Sary
Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol 12 No 1 (2014): Jurnal Keuangan dan Bisnis Edisi Maret 2014
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Katolik Musi Charitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.285 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntansipertanggungjawaban dalam penilaian prestasi kerja. Sampel dalam penelitian iniadalah manajer pusat?pusat pertanggungjawaban dan pegawai bagian pusat biaya.Sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengankriteria sebagai berikut: a) Manajer atau pegawai yang telah berpengalaman/ telahlama bekerja, minimal 2 tahun untuk mengukur kinerjanya, b) Pegawai yangmenangani langsung bagian pusat biaya untuk mengetahui pengendalian aktivitasorganisasi. Selain itu, Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan datadengan menggunakan kuesioner. Data yang berhasil dikumpulkan berjumlah 34kuesioner yang diolah dan dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresilinear sederhana. Hasi dari penelitian menunjukkan bahwa akuntansipertanggungjawaban berpengaruh secara signifikan terhadap penilaian prestasikerja yang menandakan bahwa semakin baik penerapan akuntansipertanggungjawaban pada perusahaan maka akan memudahkan manajer untukmenilai prestasi kerja dalam perusahaan sehingga tujuan perusahaan dapattercapai.
Co-Authors