Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Excellent JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Abdi Laksana JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Journal of Research and Publication Innovation
Susanti, Fahmi
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Swasta di Kota Depok susanti, fahmi; Ismanto, Budi; Indirasari, Indri
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Vol. 7 No. 2 (2024): JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/frkm.v7i2.25512

Abstract

Riset ini guna mengetahui seberapa tinggi efek motivasi dan disiplin terhadap kinerja buruh peringkat bawah di CV Noar Global Media. Dalam riset ini digunakan dua variabel independen ialah motivasi (X1) dan disiplin (X2), beserta satu variabel terikat ialah kinerja (Y). Mekanisme yang digunakan dalam penelitian ini yakni teknik kuantitatif dan teknik terkait. Penelitian dilakukan kepada buruh CV Noar Global Media, dan total buruh yang diwawancarai sama banyaknya 52 individu. Teknik inspeksi berita dalam penelitian ini mengaplikasikan uji validitas, uji reliabilitas, uji abnormalitas, percobaan multikolinearitas, percobaan autokorelasi, percobaan heteroskedastisitas, percobaan kajian kemunduran linier satu-satunya, kajian linier berganda, kajian koefisien kaitan (r), kajian koefisien konklusi (r). ) R), Kemudian melakukan percobaan hipotesis yang meliputi percobaan T (percobaan segmental) dan uji F (percobaan serentak). Hasil dari penelitian ini adalah motivasi mempunyai pengaruh yang substansial terhadap kinerja buruh. Disiplin berpengaruh terhadap kinerja buruh. Motivasi dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan atas kinerja buruh,
Meningkatkan SDM Yang Kreatif Dan Produktif Dalam Memasarkan Produk Dengan Modal Seminimum Mungkin Susanti, Fahmi; Halimah, Vinda; Perkasa, Aditya Alam; Prasetyo, Habib Eko; Setiyaningsih, Rizqi Hardi; Yogi, Yogi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi Vol. 1 No. 2 (2021): [Agustus s.d. November] Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmab.v1i2.12277

Abstract

Pengabdian ini berjudul “Meningkatkan SDM yang kreatif dan produktif, dalam memasarkan produk dengan modal seminimum mungkin” Metode yang digunakan adalah dalam bentuk penyampaian materi dalam bentuk presentasi, tanya jawab, interaktif langsung terkait bagaimana cara membentuk SDM  yang  kreatif  dan  produktif  dalam  mengatur  strategi  dalam  keuangan,  pemasaran  dan menciptakan  suatu  produk  yg  unik.  Kesimpulan  dari  pengabdian  ini  adalah  Mahasiswa  yang melakukan penyuluhan sudah memahami tetapi belum maksimal, hanya mengetahui materi dasarnya saja mengenai mengatur atau menciptakan SDM yang kreatif. Tujuan pengabdian ini adalah memberikan pelatihan dan pembentukan manajemen SDM dalam Organisasi di sekitar AKASIA ART PRODUCTIONS.  Kesimpulan  dari  pengabdian Melalui  pelatihan  ini,  peserta berhasil memahami pentingnya pembentukan SDM dalam bidang usaha dan pentingnya pengelolaan barang – barang yang dapat di daur ulang. Kata Kunci : Manajemen SDM; Produksi
DAMPAK BURUK PEMAKAIAN MEDIA SOSIAL TERHADAP SEMANGAT DAN CAPAIAN BELAJAR SISWA SMP ARRAISIYAH PAMULANG” Nurwita, Nurwita; Susanti, Fahmi; Permada, Dewi Nari Ratih; Oktrima, Bulan; irawati, Laila
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 1 No. 1 (2019): ABDIMAS Desember 2019
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i1.p66-76.y2019

Abstract

ABSTRAK Pengabdian ini berjudul Dampak Buruk Pemakaian  Media Sosial Terhadap Semangat dan Capaian Belajar Siswa SMP Arraisiyah  PamulangTujuan dilakasanakan pengabdian ini adalah  untukmembantu siswa dan siswi dalam memahami literasi internet dan  media sosial, dan memberikan wawasan siswa dan siswa tentang dampak  buruk yang terjadi dari ketergantungan media sosial serta bagaimana Implementasi  yang baik dengan pemakaian media sosial dengan bijaksana untuk meningkatkan semangat dan capaian belajar siswa                        Metode pelaksanaan pengabdian ini adalah dengan  mengadakan kunjungan kepada siswa dan siswi di SMPArraisiyah  Pamulang dan  memberikan pelatihan dan penyuluhan  di lokasi tersebut.Persiapan yang dilakukan adalah segala hal yang terkait dengan materi, bahan dan alat sesuai dengan tema secara baik dan benar. Hasil persiapan tersebut dimaksudkan agar materi tersampaikan dengan dan mudah dimengerti serta dipahami oleh para siswa siswi SMP Arraisiyah  Pamulangdan serta kami tidak lupa akan selalu memantau hasil dari pasca PKM ini apakah berhasil diterapkan sehingga mendapatkan hasil yang diharapkan dari tujuan PKM ini.Kesimpulan dari pengabdian ini adalahMedia sosial  di gemari oleh siswa-siswi SMP Arraisiyah  Pamulangdalam memperoleh informasi, Namun tidak sedikit para kalangan siswa-siswi melakukan penyalahgunaan media sosial mereka tidak sesuai aturan waktu sehingga menganggu waktu belajar dan  menurunkan semangat dan capaian belajar.Denganadanya  pengabdian kepada masyarakat ini dalam rangka pencegahan dampak buruk pemakaian media sosial terhadap semangat dan capaian belajar siswa. Dengan adanya materi ini siswa SMP ARRAISIYAH PAMULANG diharapkan dapat bertambah wawasan intelektual dalam pembentukan karakter yang baik dan bijaksana terhadap pemakaian media sosial sehingga dapat di manfaatkan untuk meningkatkan semangat dan capaian belajar siswa di sekolah menjadi lebih tinggi.Kata Kunci: Dampak Buruk Pemakaian Media Sosial, Semangat dan Capaian Belajar Mahasis
USAHA YANG MENJADIKAN PERUBAHAN DIMASA PANDEMI COVID-19 Susanti, Fahmi; Hafidz, Adam; Rahmadan, Sugeng; Abidin, Ichsan; Legitya, Alfian; Maula, Meilani Nimatul
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 3 No. 1 (2021): ABDIMAS Desember 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v3i1.p1-14.y2021

Abstract

Pengabdian ini berjudul “Usaha yang menjadikan perubahan di masa pandemi Covid - 19” padayayasan Hidayadullah pondok petir. Metode yang digunakan adalah dalam bentuk penyampaianmateri dalam bentuk presentasi dan tanya jawab interaktif terkait pentingnya mengatur strategidalam keuangan. Kesimpulan dari pengabdian ini adalah peserta penyuluhan sudah memahamitetapi belum maksimal, hanya mengetahui materi dasarnya saja mengenai mengatur ataumenyimpan keuangan. Tujuan pengabdian ini adalah memberikan pelatihan dan pembenahanmanajemen keuangan dan administasi pada yayasan Hidayatullah pondok petir. Kesimpulandari pengabdian Melalui pelatihan ini, peserta berhasil memahami pentingnya pengelolaankeuangan dalam bidang usaha dan pentingnya pengelolaan yang efektif dan efisienmenggunakan kasir online dasar untuk menunjang individu dalam mengatur keuangan padabisnis yang di jalankannya..Kata kunci : Kewirausahaan , Manajemen
Determinan Current Ratio Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Return On Asset PT Ekadharma International Tbk Sulistyani, Tri; Lisdawati, Lisdawati; Susanti, Fahmi
Excellent Vol 10, No 2 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/exc.v10i2.1575

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt-to Equity Ratio (DER) terhadap Return on Asset (ROA) pada PT Ekadharma International Tbk periode 2012-2021. Data yang digunakan adalah kuantitatif sedangkan metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kausalitas dan asosiatif. Data dianalisis dengan teknik regresi bergenda. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa, 1) Current Ratio (CR) berpengaruh secara negatif tidak signifikan terhadap Return on Asset (ROA), 2) Debt-to Equity Ratio (DER) berpengaruh secara negatif tidak signifikan terhadap Return on Asset (ROA), 3) Current Ratio (CR) dan Debt-to Equity Ratio (DER) berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset (ROA) secara simultan, hal ini dapat dilihat dari Adjusted R Square sebesar 0,594 atau 59,4 persen Current Ratio dan Debt-to Equity Ratio berpengaruh cukup kuat memiliki kontribusi atas Return on Asset.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA WILAYAH II TANGERANG SELATAN Susanti, Fahmi; Alif, Rizki Nur
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 4 (2024): OCTOBER
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to find out whether there is an influence of career development and motivation on employee performance at the Center for Meteorology, Climatology and Geophysics Region II South Tangerang. To find out whether the influence of career development on employee performance at the Center for Meteorology, Climatology and Geophysics Region II South Tangerang is the highest, to find out if there is an influence of motivation on employee performance at the Center for Meteorology, Climatology and Geophysics Region II South Tangerang. This research method uses an associative method with a quantitative descriptive technique, meaning to find out the relationship between two or more variables. The sampling technique used in probability sampling uses the saturated sampling technique method. The data collection technique in this study uses observation and questionnaire techniques. The data obtained by the questionnaire with the number of respondents was 80 employees. Linear regression test method, correlation coefficient test, determination coefficient test and hypothesis test. The results of this study show that career development has a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 22.421 + 0.421X1, the correlation coefficient value is 0.452, meaning that both variables have a moderate level of relationship with a determination coefficient of 20.4%. The hypothesis test was obtained by calculating t > t table or (4,471>1,665). Thus H0 : p1 = 0 is rejected and Ha : p1 ≠ 0 is accepted, meaning that there is a significant influence between career development and employee performance. Motivation had a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 19.786 + 0.491X2, the correlation coefficient value was 0.496, meaning that both variables had a moderate level of relationship with the determination coefficient of 24.6%. The hypothesis test was obtained by calculating t > t table or (5,040 > 1,665). Thus H0 : p2 = 0 is rejected and Ha : p2 ≠ accepted, meaning that there is a significant influence between motivation and employee performance. Career development and motivation have a significant effect on employee performance with the regression equation Y= 15.025 + 0.255X1 + 0.357X2. The value of the correlation coefficient was obtained as 0.549, meaning that the independent variable with the bound variable had a moderate level of relationship with the determination coefficient or simultaneous influence of 30.2% while the remaining 69.8% was influenced by other factors. The hypothesis test obtained the F value calculated > F table or (16.647 > 3.115). Thus H0 : p3 = 0 was rejected and Ha : p3 ≠ 0 was accepted, meaning that there was a significant simultaneous influence between career development and motivation on employee performance at the Center for Meteorology, Climatology and Geophysics Region II of South Tangerang.
PENDAMPINGAN DALAM MENINGKATKAN MANAJEMEN STRATEGI PEMASARAN PADA RUMAH TAHFIDZ FUTUHAL ARIFIN KOTA TANGERANG SELATAN Susanti, Fahmi; Fadillah, Fadillah; Hulasoh, Ela; Lisdawati, Lisdawati; Jaswita, Derizka Inva
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 3 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i3.13482

Abstract

Pengabdian ini berjudul “Pendampingan dalam Meningkatkan Manajemen Strategi Pemasaran Pada Rumah Tahfidz Futuhal Arifin Kota Tangerang Selatan”.. Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan pelatihan dan pembenahan Manajemen Strategi Pemasaran Pada Rumah Tahfidz Futuhal Arifin Kota Tangerang Selatan”dalam membuka usaha dalam kondisi pandemi saat ini dan memberikan pemahaman tentang Teknik strategis pemsaran  madu dan kacang  pada tempat usaha Rumah tahfidz Futuhal Arifin. Metode yang digunakan adalah dalam bentuk penyampaian materi, presentasi, tanya jawab interaktif dan pentingnya kewirausahaan bagaimana strategi dalam memasarkan produk. Kesimpulan dari pengabdian ini adalah peserta penyuluhan sudah memahami tetapi belum maksimal, hanya mengetahui materi dasarnya saja mengenai strategi pemasaran yang strategis pada era digitalisasi ini serta pentingnya manajemen yang selalu mengikuti perkembangan di era globalisasi.. Kesimpulan dari pengabdian Melalui pelatihan ini, peserta berhasil memahami pentingnya strategi pemasaran  dalam meningkatkan kualitas usahanya contoh konkrit Teknik yang harus dilakukan  dalam startegi pemasaran. Keberhasilan ini dapat dilihat pada hasil kuesioner responden yang Sangat Paham 11 orang atau 45,83%, Paham 12 orang atau 50 %, Kurang Paham 1 orang atau 4,17%.
Co-Authors Abidin, Ichsan Alif, Rizki Nur Fadillah Fadillah Hafidz, Adam Halimah, Vinda Hulasoh, Ela Indirasari, Indri Irawati, Laila Ismanto, Budi Jaswita, Derizka Inva Legitya, Alfian Lisdawati Lisdawati Maula, Meilani Nimatul Nurwita, Nurwita Oktrima, Bulan Perkasa, Aditya Alam Permada, Dewi Nari Ratih Prasetyo, Habib Eko Rahmadan, Sugeng Setiyaningsih, Rizqi Hardi Tri Sulistyani Yogi, Yogi