Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Exploring the Human Element: A Qualitative Study of the Use of Human Resources Accounting in an Organizational Context Tanjung, Amries Rusli; Komardi, Dadi; Renaldo, Nicholas; Reilly, William; Yu, Hou
Interconnection: An Economic Perspective Horizon Vol. 1 No. 3 (2023): Interconnection: An Economic Perspective Horizon
Publisher : First Ciera Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This qualitative research explores the impact of Human Resources Accounting (HRA) on organizational dynamics, recognizing human capital as crucial for sustained success. Titled "Exploring the Human Element," the study delves into HRA, acting as a bridge between qualitative human aspects and quantitative financial demands. Despite the increasing acknowledgment of human resources' pivotal role, the intricacies of HRA implementation remain unexplored. Through in-depth interviews and thematic analysis, the research uncovers motivations, challenges, and perceived benefits of HRA in selected organizations. It introduces novel aspects, emphasizing the human element, identifying motivations and challenges, exploring perceived benefits, considering contextual nuances, integrating ethical considerations, and outlining implications for future research. The findings highlight the influence of organizational context on HRA outcomes, emphasizing the need for ethical practices. The study offers insights into motivations, challenges, and benefits of HRA adoption, paving the way for future research on longitudinal impacts, comparative analyses, and emerging technology integration. In conclusion, this research provides valuable insights for academia and practitioners, guiding organizations in strategically integrating HRA for holistic human capital management and sustainable success.
Ekonomi Kreatif sebagai Penggerak dalam Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat di Era Digitalisasi (Guru Ekonomi Provinsi Riau) Junaedi, Achmad Tavip; Sudarno, Sudarno; Renaldo, Nicholas; Tanjung, Amries Rusli; Komardi, Dadi; Nyoto, Nyoto; Suhardjo, Suhardjo; Rahman, Sarli; Andi, Andi; Sevendy, Tandy
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 2 (2023): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v3i2.3952

Abstract

Ekonomi kreatif merupakan salah satu aspek dalam menggerakkan pertumbuhan ekonomi masyarakat. Era digitalisasi juga mendorong perubahan pada bisnis saat ini. Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk memberikan wawasan mengenai ekonomi kreatif di era digital ini. Tim pengabdian menyampaikan tentang manajamen utang kepada para guru ekonomi di Provinsi Riau dengan metode kuliah mimbar dan diskusi terbuka. Penyelenggaraan kegiatan ini didukung oleh SMAN 8 Pekanbaru selaku penyedia tempat sosialisasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pengetahuan ekonomi digital dari para peserta masih terbatas dan telah dikondisikan dengan materi ekonomi digital dari tim pengabdian, metode kuliah mimbar dan diskusi terbuka terbukti efektif dalam meningkatkan pengetahuan ekonomi digital bagi para peserta, dan para guru ekonomi harus memahami dengan baik mengenai ekonomi digital seperti mengidentifikasi bisnis digital, menentukan sumber pendanaan yang tepat, mengelola biaya risiko, mengoptimalkan pemasaran digital dan memantau kinerja bisnisnya.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Laskar Pelangi Mandiri Pekanbaru Komardi, Dadi; Renaldo, Nicholas; Puspita, Tuwilin Maladewi; Fitri, Yulia; Sudibyo, Yvonne Augustine
Jurnal BANSI - Jurnal Bisnis Manajemen Akutansi Vol. 4 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Rahmatan Fidunya Wal Akhirah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58794/bns.v4i1.1003

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan pengawasan kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Laskar Pelangi Mandiri Pekanbaru. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak 86 responden. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Secara simultan atau bersama-sama, gaya kepemimpinan, motivasi dan pengawasan kerja mempengaruhi kinerja guru pada Yayasan Laskar Pelangi Mandiri Pekanbaru dan menunjukkan adanya pengaruh yang cukup kuat. Sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian