Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JPMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Elvira, Lela
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Engineering Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Relationship Between Standard Operating Procedures and Work Environment on Employee Performance in Service Companies Syarif, Mahmud; Elvira, Lela
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menyelidiki dampak penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan kualitas lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam lanskap bisnis yang kompetitif saat ini, mengoptimalkan kinerja karyawan sangatlah penting, dan penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor utama yang berkontribusi terhadap peningkatan kinerja. Survei terstruktur dilakukan terhadap karyawan di berbagai sektor, dan datanya dianalisis menggunakan metode statistik untuk menentukan hubungan antar variabel.Temuan ini menunjukkan adanya korelasi positif yang signifikan antara penerapan SOP yang ketat dan peningkatan kinerja karyawan. Selain itu, kualitas lingkungan kerja terbukti memainkan peran penting dalam memoderasi hubungan ini, yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang mendukung dan terpelihara dengan baik akan meningkatkan efektivitas SOP. Studi ini memberikan bukti empiris bahwa SOP dan kualitas lingkungan kerja merupakan bagian integral dalam meningkatkan kinerja karyawan.Hasil-hasil ini menggarisbawahi pentingnya prosedur yang terdefinisi dengan baik dan lingkungan kerja yang kondusif dalam strategi organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Rekomendasi bagi para manajer mencakup memastikan penerapan SOP secara konsisten dan berinvestasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif untuk mendorong hasil kinerja yang lebih baik.
Sosialisasi Kurikulum Merdeka dan Aplikasi Belajar Online Gratis pada Yayasan Mathla’ul Anwar sebagai Bentuk Dukungan Perguruan Tinggi terhadap Implementasi Kurikulum Merdeka Siska, Elmira; Eva Puji Lestari, Nurlaela; Mabrur Rachmah, Siti; Elvira, Lela
JPMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 1 No 1 (2022): jpmas
Publisher : PT Kimshafi Alung Cipta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jpmas.v1i1.86

Abstract

Kegiatan Pengabdian Masyarakat dilaksanakan dengan mitra adalah Yayasan Mathla’ul Anwar sebagai lembaga penyelenggara pendidikan yang salah satu jenjangnya adalah MIS Mathlaul Anwar 1. Pergantian kurikulum tidak hanya menimbulkan dampak positif, tetapi juga berdampak negatif terkait dengan pemahaman, tingkat kesiapan Yayasan untuk melaksanakan kurikulum yang baru dan juga anggapan tentang biaya pengadaan buku-buku dan materi penunjang pelajaran yang menjadi lebih mahal. Pelaksanan kegiatan Pengabdian Masyarat dilakukan melalui tiga tahap yang meliputi tahap persiapan, tahap pelaksanaan secara hibryd, dan tahap evaluasi kegiatan. Berdasarkan analisis rekapitulasi kuesioner yang berikan kepada peserta, diketahui bahwa materi yang diberikan sesuai dengan kebutuhan peserta. Berdasarkan uji statistik paired sample t-test dengan menggunakan Program SPSS versi 25, sosialisasi ini berdampak positif dan signifikan terhadap peningkatan wawasan, pengetahuan, keterampilan dan keahlian staf Yayasan Mathla’ul Anwar.
Co-Authors Eva Puji Lestari, Nurlaela Mabrur Rachmah, Siti Siska, Elmira Syarif, Mahmud