Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Tamala, Silvi Sri Nugraha
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh manajemen talenta dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan Tamala, Silvi Sri Nugraha; Fadili, Dadan Ahmad
FORUM EKONOMI Vol 23, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jfor.v23i1.8883

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen talenta dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 151 orang dan pengambilan sampel sebanyak 110 orang dengan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Teknik pengumpulan data melalui angket/kuesioner dengan metode skala likert dan diolah secara statistik menggunakan analisis jalur (path analysis), pengujian hipotesis uji t dan uji f, serta koefisien determinasi melalui software  SPSS 25. Berdasarkan analisis data, diperoleh persamaan analisis jalur yaitu Y = 7,912 + 0,437 X1 + 0,352 X2 + Ԑ. Selanjutnya diperoleh nilai R2sebesar 0,501 yang menjelaskan bahwa X1dan X2memiliki pengaruh terhadap Y sebesar 50,1% sedangkan sisanya yaitu 49,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Selanjutnya hasil penelitian menerangkan bahwa hipotesis diterima yaitu manajemen talenta dan manajemen pengetahuan secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Mahati Karawang.
Co-Authors Dadan Ahmad Fadili