Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

3.173

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Mirai Management Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ABDIMAS SILIWANGI Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum JURNAL PEMASARAN KOMPETITIF Buana Ilmu Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Value : Journal of Management and Business El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam

Dadan Ahmad Fadili

Universitas Singaperbangsa Karawang

Author-ID : 2615091

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

Pengaruh manajemen talenta dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan Tamala, Silvi Sri Nugraha; Fadili, Dadan Ahmad
FORUM EKONOMI Vol 23, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jfor.v23i1.8883

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen talenta dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 151 orang dan pengambilan sampel sebanyak 110 orang dengan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Teknik pengumpulan data melalui angket/kuesioner dengan metode skala likert dan diolah secara statistik menggunakan analisis jalur (path analysis), pengujian hipotesis uji t dan uji f, serta koefisien determinasi melalui software Â SPSS 25. Berdasarkan analisis data, diperoleh persamaan analisis jalur yaitu Y = 7,912 + 0,437 X1 + 0,352 X2 + Ô. Selanjutnya diperoleh nilai R2sebesar 0,501 yang menjelaskan bahwa X1dan X2memiliki pengaruh terhadap Y sebesar 50,1% sedangkan sisanya yaitu 49,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Selanjutnya hasil penelitian menerangkan bahwa hipotesis diterima yaitu manajemen talenta dan manajemen pengetahuan secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Mahati Karawang.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Pelanggan Travellers Hotel Jakarta Mutiara Nur; Dadan Ahmad Fadili
Jurnal Pemasaran Kompetitif Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Pemasaran Kompetitif
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpkpk.v5i1.10151

Jumlah wisatawan mancanegara yang berkunjung ke DKI Jakarta pada tahun 2019 berjumlah 1,5 juta orang, sementara wisatawan nusantara berjumlah 20 juta orang. Semakin meningkatnya kunjungan wisatawan ke suatu obyek wisata maka salah satu yang dibutuhkan adalah jasa penginapan atau hotel. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menjelaskan, dan menganalisis pengaruh secara parsial maupun simultan antara kualitas pelayanan dan fasilitas terhadap kepuasan pelanggan Travellers Hotel Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan metode deskriptif verifikatif. Populasi dalam penelitian adalah pelanggan yang menginap di Travellers Hotel Jakarta berjumlah 15.000 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 266 orang dengan menggunakan teknik Nonprobability sampling dengan metode Sampling incidental. Teknik analisis data menggunakan Analisis rentang skala dan Analisis jalur (Path Analysis) dan Alat analisis yang digunakan adalah software SPSS 24 for windows. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara parsial maupun simultan antara fasilitas dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan Travellers Hotel Jakarta.

Pengaruh Store Atmosphere Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan (Survey Pada Café Patroli Kopi Karawang) Febby Febriani; Dadan Ahmad Fadili
Jurnal Pemasaran Kompetitif Vol 4, No 3 (2021): Jurnal Pemasaran Kompetitif
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpkpk.v4i3.10100

Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji serta menganalisis tentang Pengaruh Store Atmosphere dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Café Patroli Kopi Karawang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan analisis verifikatif yakni mengumpulkan, mengemukakan, menganalisis, dan melakukan pengujian hipotesis, dan membuat kesimpulan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 265 dengan menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan metode Sampel Insidental. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis kualitas data yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, analisis korelasi, analisis jalur, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, koefisien korelasi antara variabel store atmosphere dengan kualitas produk diperoleh nilai sebesar 0,744 yang berarti mempunyai tingkat korelasi yang kuat, positif dan signifikan. Pengaruh secara parsial kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan Café Patroli Kopi sebesar 39,6% lebih besar dari pengaruh parsial store atmosphere terhadap kepuasan pelanggan Café Patroli Kopi yaitu sebesar 25,8% maka bisa dinyatakan bahwa kualitas produk lebih banyak memberikan kontribusi terhadap kepuasan pelanggan dibandingkan store atmosphere. Pengaruh secara simultan store atmosphere dan kualitas produk tehadap kepuasan pelanggan sebesar 65,5% sedangkan sisanya 34,5% merupakan kontribusi variabel lain yang tidak diteliti. Sedangkan berdasarkan hasil uji hipotesis dengan kriteria uji nilai sig. (0,000) < (0,05) dan f hitung > f tabel (248,772 > 3,030), maka keputusannya adalah Ho ditolak dan H1 diterima. Dengan demikian hal ini membuktikan bahwa Store Atmosphere (X1) dan Kualitas Produk (X2) bersama-sama berkontribusi secara simultan terhadap Kepuasan Pelanggan (Y).Kata Kunci: Store Atmosphere, Kualitas Produk dan Kepuasan Pelanggan.

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN Dadan Ahmad Fadili; Rd. Dwi Yulianti S; Aji Tuhagana; Asep Jamaludin
BUANA ILMU Vol 3 No 1 (2018): Buana Ilmu
Publisher : Universitas Buana Perjuangan Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36805/bi.v3i1.458

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan, Survei pada karyawan di PT. Bridgestone Tire Indonesia. Metode penelitian deskriptif digunakan untuk menjelaskan pelaksanaan pelatihan, proses pengembangan SDM serta kondisi kinerja karyawan selama ini. Metode verifikatif path analsys digunakan untuk menjelaskan hubungan korelasional baik langsung maupun tidak langsung dari variable endogen dan eksogen yang diteliti. Sampel dikumpulkan menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling dengan total sampel 153 dari populasi 250 karyawan. Hasil penelitian menjukkan bahwa tedapat hubungan korelasional antara varabel pelatihan dan pengebangan SDM yang memungkinkan terjadinya hubunganj jalur dari ketiga variable yang diteliti. Pengaruh langsung dan tidak langsung Pengembangan SDM lebih tinggi dibandingkan dengan pelangaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Kata kunci: Pelatihan Kerja, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan.

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PELAYAAN TERHADAP KEPUASAAN KONSUMEN PADA JASA PENGIRIMAN BARANG J&T (Studi pengguna jasa pengiriman J&t Express di kecamatan purwasari kabupaten karawang) Rizaldi Cholif Arahman; Dadan Ahmad Fadili
Jurnal Mirai Management Vol 6, No 3 (2021)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1378

In modern times, the delivery service sector has experienced a very fast increase compared to the previous period. The world is entering a digital era called the Industrial Revolution 4.0 era, which is an era that emphasizes the digital economy. "Everything is digital" is the right word for this decade. The increase in the frequency of delivery of goods can also be based on the increase in online purchases in today's modern era. J&T Express is a company engaged in the delivery of goods in Indonesia. J&T Express, which has been established for the last 5 years, serves delivery to all inland cities and outside the city and abroad. The purpose of this study is to determine and analyze the correlation, partial effect and simultaneous influence between erectile image and service quality on J&T Express consumer satisfaction in Purwasari. The research method used is quantitative with descriptive and verification approaches with a sample of 287 samples and using techniques Sampling Non Probability Sampling. The analysis used is path analysis. The results of this study are that there is a correlation between the variables of brand image and service quality 0.756 which has a strong positive and significant correlation. There is a partial influence between Brand Image on consumer satisfaction, Service Quality on consumer satisfaction. There is a simultaneous positive and significant influence between brand image, service quality and consumer satisfaction. Keywords: Brand Image_, Service Quality_, Consumer Satisfaction.

HUBUNGAN KEDISIPLINAN DAN KETERAMPILAN KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI PT TOYOBO KNITTING INDONESIA KARAWANG Cecep Hermana; Dadan Ahmad Fadili
Value : Journal of Management and Business Vol. 2 No. 2 (2018): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui tindakan manajemen perusahaan dalam usaha membina kedisiplinan karyawan dan meningkatkan keterampilan karyawan dan hubungannya dengan produktivitas kerja karyawan sehingga mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas hasil produksi untuk tercapainya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat.Menurut Malayu SP. Hasibuan (2000:70) Dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia baik itu kedisiplinan ataupun keterampilan, maka produktivitas kerja karyawan akan meningkat, kualitas dan kuantitas produksi semakin membaik, karena technical skill, human skill, dan managerial skill karyawan yang semakin membaik.Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode diskriktif, yaitu dengan mengumpulkan data serta menganalisis sehingga diperoleh kesimpulan atas permasalahan yang sedang diteliti.Hasil penelitian Hubungan Kedisiplinan dan Keterampilan Karyawan dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Toyobo Knitting Indonesia selanjutnya dapat disimpulkan sebagai berikut :Hubungan kedisiplinan karyawan dengan produktivitas kerja karyawan di peroleh nilai sebesar 0,561, ini berarti terdapat hubungan yang tidak terlalu kuat (sedang).Hubungan keterampilan dengan produktivitas kerja karyawan dalam perhitungan data di peroleh nilai sebesar 0,619 ini berati terdapat hubungan yang kuat.Hubungan kedisiplinan dengan keterampilan karyawan di peroleh nilai sebesar 0,713 nilai ini juga berarti terdapat hubungan yang kuat.Hubungan antara kedisiplinan dan keterampilan karyawan secara bersama-sama dengan produktivitas kerja karyawan di peroleh nilai sebesar 0,642 ini pun berarti terdapat hubungan yang kuat.

Pengaruh Peran Kepemimpinan, Organizational Citizenship Behavior dan Hubungan Industrial Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sankeikid Manutec Indonesia Maudyna Fatana; Dadan Ahmad Fadili
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 7 No 7 (2021): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

The Influence of the Role of Leadership, Organizational Citizenship Behavior and Industrial Relations on Employee Performance at PT. Sankeikid Manutec Indonesia. Thesis. Faculty of Economics, Singaperbanga University, Karawang.This study aims to examine and analyze the influence of the role of leadership, organizational citizenship behavior and industrial relations on employee performance at PT. Sankeikid Manutec Indonesia.This research was conducted using quantitative methods with descriptive and verification analysis, namely, collecting, presenting, analyzing and testing hypotheses, as well as making conclusions and conclusions. The sample in this study amounted to 130 using a non-probability sampling technique with the saturated sample method. The data analysis technique used is Likert scale analysis technique and path analysis. Based on the analysis that has been done this research proves that the leadership role in Sankeikid shows an average value of 448.1 with the Agree criteria which means it is good, Organizational citizenship behavior in Sankeikid shows an average value of 463.06 with the Agree criteria which means it is good, Industrial Relations at Sankeikid shows an average score of 522.3 with the Agree criteria which means it is good and the Employee Performance at Sankeikid gets an average result of 451 with the Agree criteria which means it is good.

engaruh Store Atmosphere dan Word Of Mouth terhadap Keputusan Pembelian (Survei Pada Pelanggan Restoran Bebek Tepi Empang Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi) Isarma Adiningtias; Dadan Ahmad Fadili
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 6, No 1 (2022): April 2022
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v6i1.2391

Abstract: The increasing activity of people who are increasingly busy in urban areas is one of the factors of business opportunities in the culinary field, causing many restaurants to appear as they are today. This research aims to determine, analyze and explain whether Store Atmosphere and Word of Mouth have a partial or simultaneous influence on purchasing decisions at Bebek Tepi Empang Restaurant. This research uses descriptive analysis and verification quantitative methods. The sample in this research used a non-probability sampling technique with an incidental sample method of 150 people using a Likert scale technique and path analysis. The correlation coefficient between Store Atmosphere and Word of Mouth obtained a value of 0.668, which means that the correlation is strong, positive and significant. The partial effect of Store Atmosphere on purchasing decisions has a greater value of 40.9% while Word of Mouth on purchasing decisions has a value of 18.7%. Simultaneous effect of Store Atmosphere, Word of Mouth on purchasing decisions has a value of 59.7%, the remaining 40.3% is influenced by other variables not examined.

PENDAMPINGAN PENGELOLAAN POSDAYA AL-BAROKAH DALAM PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN MASYARAKAT DESA SEKAR WANGI KECAMATAN RAWAMERTA KAB. KARAWANG Tika Santika; Dadan Ahmad Fadili; Ratna Sari Dewi
Abdimas Siliwangi Vol 4, No 2: Juli 2021
Publisher : IKIP SILIWANGI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22460/as.v4i2p%p.6814

The purpose of community service activity is to provide assistance to the managers of Posdaya Al-Barokah in developing entrepreneurship. Posdaya is a forum for friendship, advocacy, communication, information, education, and at the same time it can be developed into a coordinating forum for activities to strengthen family functions in an integrated manner. Posdaya Al-Barokah is engaged in family/community empowerment with fields including education, health, economy, and the environment. There are many natural resources available in the village, but the level of human resources is not yet optimal, so that people's creativity is still minimal in developing entrepreneurial innovation. The limited of community in terms supporting activities and the lack of motivation in the Posdaya activities themselves are visible problems to implement immediately. With these objectives and backgrounds, the implementation of assistance activities for the Posdaya Al-Barokah Manager in Community Entrepreneurship Development is carried out based on the mentoring method in community empowerment; (1) Dialogical stage with adult education approach and (2) Stage of Al-Barokah Posdaya management assistance in community entrepreneurship development in Sekarwangi Village, Rawamerta District, Karawang Regency. The results obtained from this activity are the management and entrepreneurship in Posdaya Al-Barokah.

Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Alfamart Di Kecamatan Mustika Jaya Kota Bekasi Tania Annisa; Dadan Ahmad Fadili
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 8 No 16 (2022): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

This study aims to describe, examine and analyze the influence of the role of leadership and work discipline on the performance of Alfamart employees in Mustika Jaya District, Bekasi City. The sample in this study amounted to 112 using the Non Probability Sampling sample collection technique with a saturated sample. The data analysis techniques used are scale range analysis and path analysis using the Method of Successive Interval (MSI), Microsoft Office and SPSS 22. The results of simultaneous influence the role of leadership and work discipline on employee performance is 62%, while the remaining 38% is the influence of other variables not examined.

Co-Authors Ade Nova Cristiana Aji Tuhagana Anggi Fitriani Ramadani Anggi Pasca Arnu ansori ansori Asep Jamaludin Ellya Damayanti Evanasia Shaghra Febby Febriani Gina Syahrini Hermana, Cecep Isarma Adiningtias Kirana Narama Fadillah Maudyna Fatana Muhammad Athallah Al Ghifary Mutiara Nur Nadhifa Rima Rasya Ratna Sari Dewi Rd. Dwi Yulianti S Riska Nanda Allay Rizaldi Cholif Arahman Sarah Khairiyah Shella Arlea Silvi Sri Nugraha Tamala Tamala, Silvi Sri Nugraha Tania Annisa Tika Santika

Title

Found 23 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 23 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 23 Documents
Search