Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Pengendalian Persediaan Obat Antibiotik RSU Haji Medan dengan Menerapkan Metode Always Better Control, Economic Order Quantity, dan Reorder Point Chairani, Denita; Prasetya, Nurul Huda; Cipta, Hendra
TIN: Terapan Informatika Nusantara Vol 1 No 12 (2021): Mei 2021
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stock out and cito occur because there is no stability between demand for the availability of drugs, it is necessary to control the supply of antibiotics at the Pharmacy Installation of RSU Haji Medan. The purpose of this study is to find out the number of reordering each antibiotic drugs. This research is hold in Pharmacy Installation of RSU Haji Medan. From the results, Always Better Control analysis method showed 63,5% of type A antibiotics, 25,8% of type B antibiotics, and 10,7% of type C antibiotics from the total budgeted users of antibiotics. With the Economic Order Quantity method, the quantity of antibiotic drugs ordered to be optimum includes type A from 2-95 items, type B from 1-107 items, and type C from 0-269 items. With Reorder Point analysis method, the reordered antibiotic drugs included type A from 5-339 items, type B from 1-107 items, and type C from 5-159 items
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KENAIKAN GOLONGAN PADA KARYAWAN PTPN VI UNIT USAHA SOLOK SELATAN MENGGUNAKAN METODE COMPOSITE PERFORMANCE INDEX (CPI) Dewi, Desi Erni; Aprilia, Rima; Prasetya, Nurul Huda
MAp (Mathematics and Applications) Journal Vol 3, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.509 KB) | DOI: 10.15548/map.v3i1.2586

Abstract

Peran sistem pendukung keputusan akan membantu pihak kepegawaian untuk mencapai tujuan dari penilaian kinerja karyawan seperti kenaikan golongan tanpa mengesampingkan parameter-parameter yang sudah ditentukan oleh pihak instansi terkait. Metode composite performance index (CPI) adalah indicator gabungan yang dapat digunakan untuk menentukan suatu penilaian atau peringkat dari berbagai alternatif (i) dengan berdasarkan beberapa kriteria (j). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perhitungan nilai alternatif dan tabel index gabungan memperoleh hasil alternatif B3 memiliki nilai tertinggi dan mendapat ranking pertama serta mendapatkan kenaikan golongan paling tinggi yaitu dari 1A/4 menjadi 1B/0 pada periode 2019 dengan nilai 108,78.Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Composite Performance Index (CPI), Kenaikan Golongan