Articles
<![CDATA[Pemahaman Akreditasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit ]]>
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 1 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v23i1.13939
<![CDATA[Akreditasi menunjukkan komitmen rumah sakit untuk meningkatkan keselamatan dan kualitas asuhan pasien yang memastikan bahwa lingkungan pelayanannya aman dan rumah sakit senantiasa berupaya mengurangi resiko bagi pasien dan staf rumah sakit. Penelitian untuk mengetahui pemahaman akreditasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan di rumah sakit. Penelitian survey dengan pendekatan cross-sectional dan populasi yaitu karyawan di rumah sakit kabupaten karanganyar dengan metode simple random sampling. Hasil penelitian terdapat pengaruh pemahaman akreditasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan medis sebesar 0,031 0,05 pada nilai signifikan dan tabel F yaitu 2,730 dari F tabel 2,20 dan tidak ada pengaruh pada pemahaman akreditasi dan karakteritik individu tehadap kinerja karywan non medis dengan nilai Sig 0,471 nilai kepercayaan 0,05 dan tabel F 0,929 F tabel 2,20. Pada kinerja karyawan medis yang berpengaruh yaitu pemahaman akreditasi sedangkan kinerja karyawan non medis baik pemahaman akreditasi atau karateristik individu tidak terdapat pengaruh.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Pemahaman Akreditasi dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan Medis dan Non Medis di RSUD Kabupaten Karanganyar ]]>
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>;
<![CDATA[Mirah Rejeki]]>;
<![CDATA[Antasya Octaviana]]>;
<![CDATA[Intan Nurcahyaningsih]]>;
<![CDATA[Riszi Ramadhani]]>
<![CDATA[ Indonesian Journal of Hospital Administration Vol 3, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijhaa.2020.3(2).74-79
<![CDATA[Latar Belakang: Akreditasi menunjukkan komitmen nyata sebuah rumah sakit untuk meningkatkan keselamatan dan kualitas asuhan pasien, memastikan bahwa lingkungan pelayanannya aman dan rumah sakit senantiasa berupaya mengurangi risiko bagi para pasien dan staf rumah sakit. Tujuan: untuk mengetahui pengaruh pemahaman akreditasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan medis dan non medis di RSUD Kabupaten Karanganyar. Metode: Penelitian ini menggunakan jenis penelitian survey dengan pendekatan cross-sectional. Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu karyawan medis yang berkarya di RSUD Kabupaten Karanganyar dengan jumlah responden sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampling pada penelitian ini dengan metode simple random sampling. Untuk menguji hipotesis digunakan analisis regresi berganda. Kontribusi Penelitian: Penelitian ini dapat mengetahui pengaruh pemahaman akreditasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan medis dan non medis di RSUD Kabupaten Karanganyar. Hasil: Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat pengaruh pemahaman akreditasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan medis sebesar 0,031 kurang dari 0,05 pada nilai signifikan dan tabel F yaitu 2.730 lebih dari F tabel 2.20 dan tidak ada pengaruh pada pemahaman akreditasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan non medis dengan nilai Sig 0,471 lebih dari nilai kepercayaan 0,05 dan tabel F 0.929 yang kurang dari F tabel 2,20. Kesimpulan: Pada kinerja karyawan medis yang berpengaruh yaitu pemahaman akreditasi sedangkan untuk karakteristik individu tidak terdapat pengaruh ke kinerja karyawan. Sedangkan untuk kinerja karywan non medis baik pemahaman akreditasi atau karakteristik individu tidak terdapat pengaruh.Kata Kunci: Pemahaman Akreditas, Karakteristik Individu, Kinerja Karyawan Medis, Kinerja Karyawan Non Medis,]]>
<![CDATA[Gambaran Faktor Penyebab Kecemasan Mahasiswa Keperawatan Menghadapi Tugas Akhir Di Stikes ‘Aisyiyah Surakarta ]]>
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>
<![CDATA[ Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang MIPA dan Kesehatan ]]>
Publisher : <![CDATA[Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (279.752 KB)
<![CDATA[Mahasiswa adalah peserta didik yang terdaftar dan belajar pada suatu perguruan tinggi swasta maupun negeri. Penyesuaian diri mahasiswa yaitu penyesuaian vokasional bidang pendidikan, seperti penyesuaian pada tugas skripsi. Banyak mahasiswa yang mengalami kesulitan dalam tulis menulis karya tulis ilmiah tersebut. Tujuan; Mengetahui gambaran faktor penyebab kecemasan mahasiswa keperawatan menghadapi tugas akhir di STIKES ‘Asyiyah Surakarta. Metode; penelitian deskriptif, pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah populasi 54 orang. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Analisa data menggunakan analisa univariat. Hasil; Hasil penelitian faktor internal merasa kurang semangat dalam mengerjakan skripsi sebesar 37 responden (74%) dan faktor eksternal responden merasa dosen pembimbing skripsi sulit ditemui sebesar 37 responden (74%) serta responden merasa kurang pengetahuan tentang metodologi penelitian sebesar 37 responden (74%). Kesimpulan; sebagian besar responden merasa kurang semangat, kurang pengetahuan metodologi penelitian dan merasa dosen pembimbing sulit ditemui dalam meghadapi tugas akhir di STIKES ‘Aisyiyah Surakarta. Saran: Mahasiswa tingkat akhir hendaknya dapat mengatasi penyebab kecemasan yang mereka alami selama menghadapi tugas akhir skripsi agar dapat menghadapi tugas akhir skripsi tanpa rasa kecemasan.]]>
<![CDATA[Systematic Review: Kendali Mutu Dan Biaya Program Rujuk Balik (PRB) BPJS Kesehatan ]]>
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>;
<![CDATA[Retno Wulandari Ripha]]>
<![CDATA[ Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 12th University Research Colloquium 2020: Bidang MIPA dan Kesehatan ]]>
Publisher : <![CDATA[Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (284.078 KB)
<![CDATA[Pengendalian mutu dan biaya program rujuk balik (PRB) dari BPJSKesehatan ini harus dilakukan sebagai bahan evaluasi program yangberlangsung. Namun, studi menunjukkan tingkat pengendalian mutudan biaya program rujuk balik yang masih terdapat kekurangan baikdi apotek, fasilitas kesehatan tingkat pertama, fasilitas kesehatanrujukan tingkat lanjut dn bpjs kesehatan itu sendiri. Keadaan ini akanberpengaruh pada pelayanan kepada pasien program rujuk balik.Studi ini dilakukan untuk menemukan faktor yang berpengaruh padakendali mutu dan biaya program rujuk balik (PRB). Studi literaturereview dilakukan pada 11 jurnal nasional dan 6 jurnal internasionalyang diunggah secara media daring pada rentang tahun 2015-2020.Kata kunci yang digunakan yaitu kendali mutu dan biaya programrujuk balik (PRB) bpjs kesehatan adalah man (sumber daya manusia),material-machine (sarana dan prasarana), method (metode), market(lingkungan), money (keuangan) dan time (waktu).]]>
<![CDATA[Work Motivation and Human Resources Quality Improvement in PKU Muhammadiyah Sragen in order to Improve Health Services ]]>
<![CDATA[Mirah Rejeki]]>;
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>
<![CDATA[ Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang MIPA dan Kesehatan ]]>
Publisher : <![CDATA[Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (349.021 KB)
<![CDATA[Human Resources (HR) is very important in institutions such as PKU Muhammadiyah Sragen because it has a role as a driving force for all activities in PKU Muhammadiyah which have quality human resources, it can be easy to realize the vision of the institution by improving the quality of science, skills and provide work motivation to human resources so that they can improve health services for patients. This research was conducted at PKU Muhammadiyah Sragen, Central Java because of the large number of people receiving services, the wide working area of PKU Muhammadiyah Sragen, and a very strategic location near the provincial road. In this research activity using work motivation and improving the quality of human resources as independent variables and health services as the dependent variable. The purpose of this research is to find out how the influence of work motivation and high level of education can improve health services in PKU Muhammadiyah Sragen. This research is a descriptive and causal research. Data analysis used descriptive analysis. The sample technique used is proportional random sampling, based on the results of a questionnaire with 94 respondents from PKU Muhammadiyah Sragen employees, and 90 patients/visitors. The results of this study can be seen that there is a relationship between work motivation, education and improving health services for patients and the community. Conclusion : PKU Muhammadiyah Hospital Sragen health services will increase by increasing work motivation and quality of human resources.]]>
<![CDATA[Sosialisasi Tentang Akreditasi Rumah Sakit Pada Mahasiswa Kesehatan & Staf Rumah Sakit ]]>
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>;
<![CDATA[Ahmad Supriyanto]]>;
<![CDATA[Iwan Setiawan]]>
<![CDATA[ Society : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 1, No 5 (2022): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Edumedia Solution ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55824/jpm.v1i5.136
<![CDATA[Accreditation demonstrates a hospital's real commitment to improving the safety and quality of patient care, ensuring that the service environment is safe and the hospital strives to reduce risks for patients and hospital staff. The purpose of this study was to determine the understanding of hospital accreditation for health students and hospital personnel. For this method of service, we use zoom webinars and target health students and hospital staff. Health students and hospital personnel understand and can carry out hospital accreditation to improve the safety and quality of patient care. Research can increase knowledge and understanding of hospital accreditation for health students and hospital staff.]]>
<![CDATA[Upaya Edukasi Kefarmasian Sejak Dini Melalui Apoteker Cilik di Mojosongo ]]>
<![CDATA[Agnes Prawistya Sari]]>;
<![CDATA[Hanugrah Ardya C]]>;
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>
<![CDATA[ Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Vol 3 No 2 (2023): JAMSI - Maret 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV Firmos ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54082/jamsi.707
<![CDATA[Obat digunakan untuk pencegahan, penyembuhan, pemulihan, serta peningkatan kesehatan. Edukasi obat sejak dini perlu diperkenalkan kepada anak-anak. Penggunaan obat harus dilakukan secara benar supaya terhindar dari kesalahan penggunaan obat dan penyalahgunaan obat. Pembinaan pada program pendidikan kesehatan dan pelayanan kesehatan di usia sekolah terutama pada tingkat sekolah dasar, saat ini semakin berkembang. Namun pada farmasi dan profesinya masih sedikit sekali pengenalannya kepada masyarakat. Maka perlu ada pengenalan profesi apoteker dalam kefarmasian melalui apoteker cilik. Mitra pengabdian yaitu siswa SD di Mertoudan, Mojosongo yang masih memiliki pengetahuan minim tentang obat. Metode kegiatan yang dipakai adalah presentasi dengan powerpoint terkait profesi apoteker dalam kefarmasian kepada peserta didik dan memberikan edukasi penggunaan obat yang tepat. Pelaksanaan kegiatan ini mendapat respon yang antusias dan baik dari peserta. Dari hasil kegiatan pengabdian dapat ditarik kesimpulan bahwa kegiatan edukasi kefamasian ini menambah wawasan peserta terkait profesi apoteker, pengenalan dan penggunaan obat secara tepat.]]>
<![CDATA[Penyuluhan Peningkatan Akreditasi RS Dengan Kepuasan Pasien Pada Pelayanan Rehabilitatif Dalam Masyarakat ]]>
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>;
<![CDATA[Kristina Widyastuti]]>;
<![CDATA[Mirah Rejeki]]>
<![CDATA[ I-Com: Indonesian Community Journal Vol 3 No 1 (2023): I-Com: Indonesian Community Journal (Maret 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Raden Rahmat Malang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (441.922 KB)
|
DOI: 10.33379/icom.v3i1.2216
<![CDATA[Akreditasi adalah komitmen wajib rumah sakit (RS) dalam peningkatan keselamatan & kesehatan pasien. Lingkungan pelayanan rumah sakit aman dan minim risiko untuk pasien serta staf RS. Penyuluhan ditujukan untuk meningkatkan upaya sosialisasi Akreditasi RS dengan kepuasan pasien pada pelayanan rehabilitative dalam masyarakat. Pengabdian ini dilakukan secara offline dan sasaran pada pasien serta masyarakat pengguna rumah sakit. Didapatkan nilai hasil 7,760848 (t hitung) > 2,048 (t table) dari perbandingan t hitung > t table dapat disimpulkan maka data sign untuk taraf signifikansi 0,05%. Dari uji sign dapat diketahui sosialisasi peningkatan akreditasi RS dengan kepuasan pasien pada pelayanan rehabilitative dalam masyarakat menunjukkan adanya peningkatan hasil dan menunjukkan bahwa sosialisasi peningkatan Akreditasi RS dengan kepuasan pasien pada pelayanan rehabilitative dalam masyarakat meningkatkan pengetahuan peserta. Penelitian dapat meningkatkan sosialisasi upaya akreditasi RS dengan kepuasan pasien pada pelayanan rehabilitative dalam masyarakat.]]>
<![CDATA[EFEKTIVITAS MOBILE JKN BAGI MASYARAKAT: LITERATURE REVIEW ]]>
<![CDATA[Oktavy Budi Kusumawardhani]]>;
<![CDATA[Antasya Octaviana]]>;
<![CDATA[Yunita Martha Supitra]]>
<![CDATA[ Prosiding Seminar Informasi Kesehatan Nasional 2022 : SIKesNas 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Duta Bangsa Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (107.725 KB)
|
DOI: 10.47701/sikenas.vi.1665
<![CDATA[Digitalisasi sistem pelayanan BPJS Kesehatan semakin maju dengan terbit Aplikasi Mobile JKN.. Aplikasi Mobile JKN merupakan inovasi yang dilakukan oleh BPJS Kesehatan dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dalam bidang kesehatan terutama pasien rumah sakit yang mudah dan praktis. Pelayanan BPJS di rumah sakit sudah menggunakan layanan daring terintegrasi dengan Fasilitas Kesehatan Rujukan Tindak Lanjut (FKRTL). Masyarakat merasa puas dalam penggunaan Aplikasi Mobile JKN untuk melakukan pendaftaran online, pengecekkan layanan kamar rawat inap, pelayanan rumah sakit dan penggantian informasi yang mudah, tidak harus ke kantor cabang terdekat. Pelayanan dan informasi yang diberikan melalui aplikasi sudah efektif dilihat dari waktu yang diperlukan dalam memberikan pelayanan, kecermatan pemberian layanan serta tidak diskriminatif dalam memberikan pelayanan karena sudah tersistem di aplikasi. Tetapi ada juga masyarakat yang masih enggan menggunakan Aplikasi Mobile JKN dan memilih untuk datang ke kantor cabang terutama pada masyarakat yang dari daerah sulit serta masyarakat yang kurang penggetahuan perkembangan teknologi yang dapat digunakan dengan satu genggam gawai. Studi yang dilakukan menggunakan literature review PICO pada media Google Scholar. Studi yang dilakukan untuk melihat efektivitas mobile JKN bagi masyarakat. Kata Kunci : literature review, mobile jkn, bpjs kesehatan]]>
