Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.693
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) JURNAL MANAJEMEN BISNIS JURNAL ECONOMIC RESOURCE Economics and Digital Business Review Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO
Asniwati, Asniwati
Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

 1 
EFEK KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA Asniwati Asniwati; Ahmad Firman
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i1.2595

Abstract

Penelitian ini ingin mengkaji tentang pengaruh budaya organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Central Asia, Tbk Panakkukang Makassar. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif. Dengan metode penelitian deskriptif, menggambarkan bagaimana kepuasan kerja dan motivasi kerja berusaha mewujudkan kinerja karyawan di perusahaan dengan membandingkan keadaan sebenarnya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bank Central Asia, Tbk Panakkukang Makassar dengan jumlah karyawan sebanyak 127 karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling maka diperoleh sampel atau responden sebanyak 63 orang dengan analisa yang digunakan analisa regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS 26.0. Hasil penelitian ini menemukan bahwa budaya organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Central Asia, Tbk Panakkukang Makassar.
Co-Authors Achmad Juanda Ahmad Firman Akram, Yafi Nur Andi Ririn Oktaviani Anita Anita Latief, Fitriani Lidia Bater Maryadi Maryadi Muh. Rum Muhammad Idris Nurfadlianti Said Nurhaeda Z Rukmana Sari Sitti Supianah Syafruddin Kitta Syamsi Syamsi Yafi Nur Akram